مقدمة:

عامل الحراسة والأمن المُستخدَم لدى المشغّل منذ أكثر من 6 أشهر يستحق الحصول على إجازة خاصة بمناسبة ولادة طفله
مدة الإجازة هي يوم واحد
هذه الإجازة تُعطى بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية التي يستحقّها
يتقاضى العامل عن هذه الإجازة أجرًا عاديًا


  • عامل الحراسة والأمن الذي أتمّ ستة أشهر عمل لدى المشغّل يستحق الحصول على إجازة خاصة مدفوعة الأجر بمناسبة ولادة طفله.
  • مدة الإجازة هي يوم واحد.
  • هذه الإجازة تُعطى بالإضافة إلى أيام الإجازة العادية التي يستحقّها وفقًا للقانون.
  • يتقاضى العامل أثناء هذه الإجازة أجرًا عاديًا.

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل.

من المهمّ أن تعرف

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات