يحق لمرشّح للعمل، خضع لاختبارات تصنيف وملاءمة، الاطلاع على رأي الخبير الذي كتب بشأنه في معهد التصنيف
يُمنح هذا الحق مجانًا، ولا يجوز للمشغّل أو لمعهد التصنيف طلب الحصول على أي مبلغ مالي مقابل هذا الحق
إذا رفض المشغل أو معهد التصنيف السماح للمرشح بالاطلاع على رأي الخبير فيمكن رفع دعوى ضدهما أمام المحكمة
يجوز لمسجّل قواعد البيانات في سلطة حماية الخصوصية فرض غرامة على مشغّل أو على معهد تصنيف رفض السماح للمرشح بالاطلاع على رأي كُتب بشأنه
للمعلومات الرسمية، راجعوا سلطة حماية الخصوصية
ملخّص
يحق للمرشح للعمل الذي خضع لاختبارات تصنيف وملاءمة الاطلاع على رأي الخبير الذي كتب عنه في معهد التصنيف.
- يتوجب على المشغّل الذي طلب إجراء الاختبارات وعلى معهد التصنيف أيضًا السماح لكل مرشّح للعمل خضع لاختبارات تصنيف وملاءمة بالاطلاع على رأي الخبير الذي تم تقديمه للمشغّل طالب الخدمة، بما في ذلك نتائج الاختبارات إذا كانت مشمولة في رأي معهد التصنيف.
- مع ذلك، إذا اعتقد المشغّل أنّ المعلومات قد تلحق ضررًا جسيمًا بالصحة الجسدية أو النفسية لمقدم الطلب أو تعرض حياته للخطر، فعليه تقديم المعلومات لطبيب أو أخصائي نفسي من طرف مقدّم الطلب.
من هو صاحب الحق؟
- كل مرشّح للعمل خضع لاختبارات تصنيف وملاءمة في معاهد التصنيف.
عملية تحصيل الحق
- يجب تقديم الطلب إلى المشغّل الذي وجّه المرشّح إلى معهد التصنيف.
- يجب تقديم الطلب بواسطة تعبئة نموذج طلب اطلاع على المعلومات للمشغّل الذي وجّه المرشح إلى معهد التصنيف.
- إذا كان رأي معهد التصنيف بحوزة المشغّل، فيجب السماح لمقدم الطلب الاطلاع على المعلومات.
- إذا كان رأي معهد التصنيف بحوزة المعهد، فعلى المشغّل توجيه مقدم الطلب إلى معهد التصنيف، وإعطاء تعليمات لمعهد التصنيف بالسماح له بالاطلاع على المعلومات.
- يجوز لمقدم الطلب التوجه أولًا إلى معهد التصنيف بشكل مباشر، وإذا أعطيَ هذا الحق من قبل معهد التصنيف فلا حاجة للتوجه إلى المشغل.
- على المعهد أو المشغل (إذا كان رأي معهد التصنيف بحوزته) السماح للمرشح للعمل بالاطلاع على الرأي المهني والحصول على نسخة عنه، وذلك خلال 30 يومًا من استلام طلب الاطلاع على المعلومات.
كيفية الاطلاع على المعلومات
- وفقًا لقرار المحكمة العليا، يشمل الحق في الاطلاع على المعلومات الحق في الحصول على نسخة عن رأي الخبير.
- ولكن لتجنّب وضع يلزم فيه المشغلون المرشحين بتزويدهم بنسخة عن رأي خبير من اختبارات تصنيف خضعوا لها في السابق من أجل أماكن عمل أخرى، يعتقد مسجّل قواعد البيانات أنّه يكفي أن يسمح المشغل أو المعهد للمرشّح الممتحن بالاطلاع على رأي الخبير في المكان الذي أجري فيه الاختبار أو في أي مكان آخر يتفق عليه، وبشرط إعطاء مقدم الطلب الفرصة لنسخ رأي الخبير بخط يده. وفقًا لهذا الموقف، وفقط بوجود أسباب خاصة تبرر الحصول على نسخة من رأي الخبير (على سبيل المثال، في إطار إجراءات قانونية)، يجب على المشغّل أو معهد التصنيف تزويد مقدم الطلب بنسخة مصورة عن رأي الخبير.
حذف أجزاء من رأي الخبير
- يجوز للمشغل أو للمعهد حذف تفاصيل معينة من رأي الخبير الذي يتم تسليمه للمرشح بشرط موافقة المرشح على ذلك مسبقًا وبشكل واضح.
- التفاصيل التي يمكن حذفها:
- تفاصيل حول نوع الاختبارات ومحتواها (ولكن ليس النتائج العددية) - يمكن حذف هذه التفاصيل فقط إذا كان من شبه المؤكد أنّ ذلك يمس بمصداقية معهد التصنيف، أو ينطوي على الكشف عن سر تجاري لمعهد التصنيف، وفقط بالدرجة المطلوبة لمنع وقوع ضرر أو كشف الأسرار.
- تفاصيل متعلقة بالمشغل الذي طلب إجراء الاختبار- يمكن حذف هذه التفاصيل فقط بتوفر جميع الشروط التالية:
- لا تحتوي على "معلومات" عن الشخص المُمتحَن.
- تكشف عن "سر تجاري" للمشغل.
- حذف التفاصيل ضروري لمنع الكشف عن السر التجاري.
رفض المشغل أو معهد التصنيف طلب الاطلاع على رأي الخبير
رفع دعوى لدى المحكمة
- إذا رفض المشغّل أو معهد التصنيف الطلب أو لم يردا على الطلب خلال 30 يومًا، فيجوز لمقدم الطلب رفع دعوى لدى المحكمة ضد المشغل أو معهد التصنيف.
- يجب رفع الدعوى لدى محكمة الصلح في منطقة نفوذ المشغل أو معهد التصنيف، خلال 30 يومًا من موعد استلام بلاغ الرفض.
تقديم شكوى لدى سلطة حماية الخصوصية
- إذا رفض المشغل أو معهد التصنيف طلب الاطلاع على المعلومات ولم يرد خلال 30 يومًا، فيمكن تحويل طلب الاطلاع على المعلومات الذي قدّم إلى المشغل ومعهد التصنيف وردّهما وذلك إلى سلطة حماية الخصوصية.
- يجوز لمسجّل قواعد البيانات في سلطة حماية الخصوصية فرض غرامة على من يخلّ بواجبه للسماح بمقدم الطلب بالاطلاع على رأي الخبير.
- يجوز لسلطة حماية الخصوصية تحويل تفاصيل المشتكي إلى المشغل وإلى معهد التصنيف، إلا إذا أبلغ بأنّه معترض على ذلك.
من المهمّ أن تعرف
- في مكان العمل الذي يضم أكثر من 25 عاملًا، على المشغل تزويد المرشح للعمل، الذي خضع لامتحان تصنيف، ببلاغ خطي حول تقدّم إجراءات التصنيف أو عدم قبوله للعمل. لمزيد من المعلومات، راجعوا بلاغ للمرشح للعمل حول نتائج عملية التصنيف للعمل.
- يحق لكل شخص الاطلاع على معلومات شخصية متعلقة به ومحفوظة في قواعد البيانات، حتى أن لم تكن متعلقة بعمله أو بترشيحه، وطلب تعديلها أو حذفها في ظروف معينة. لمزيد من المعلومات، راجعوا:
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
---|---|---|---|
خدمة الاستشارة للمواطن | موقع | إستمارة توجّه | |
خط الرد الحكومي المركزي | موقع | البريد الإلكتروني |
منظمات الدعم والمساعدة
- جمعية حقوق المواطن في إسرائيل
- ورشة عمل للمعرفة الجماهيرية
- الحركة لحرية المعلومات
- عيادة الخصوصية في جامعة تل أبيب
- العيادة للحقوق الرقمية وحقوق الإنسان في مساحات السايبر - الجامعة العبرية في القدس
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- قانون حماية الخصوصية- المواد 15-13
- أنظمة حماية الخصوصية (شروط الاطلاع على معلومات وإجراءات قانونية في الاستئناف على رفض طلب الاطلاع على المعلومات)
- توجيهات قواعد البيانات رقم 2/2012 - سريان أحكام قانون حماية الخصوصية على إجراءات تصنيف القبول للعمل ونشاط معاهد التصنيف
- أنظمة المخالفات الإدارية (غرامة إدارية- حماية الخصوصية)
توسُّع ونشرات
- الحق في الاطلاع على رأي مهني من قبل معهد تصنيف بهدف القبول للعمل - على موقع حماية الخصوصية
- نشرة حقوق - على موقع سلطة حماية الخصوصية