مقدمة:

العامل الذي أودعت تعويضات الإقالة المستحقة له (بشكل كامل أو جزئي) في تأمين التقاعد أو في صندوق ادّخار آخر المؤهل لدفع مخصّصات شهرية، يستطيع اختيار إمكانية إبقاء أمواله في صندوق الادّخار والحصول عليها في سن التقاعد عن العمل، كمخصّصات شهرية
العامل الذي يختار إمكانية استمرارية المخصصات يستطيع العدول عن قراره في أي وقت وسحب مبلغ التعويضات مباشرة من صندوق التوفير، وذلك وفقًا للشروط المحددة في القانون
إذا اختار العامل سحب الأموال من صندوق التوفير، حينها تُخصم ضريبة الدخل من المبالغ التي تتجاوز الحد الأقصى
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادّة 9(7أ)(ز) من مرسوم ضريبة الدخل

العامل الذي أودعت تعويضات الإقالة المستحقة له (بشكل كامل أو جزئي) في صندوق ادّخار للمخصصات (صندوق ادخار مؤهّل لدفع مخصصات شهرية) يستطيع اختيار إمكانية تخصيص أمواله لغايات أخرى: سحب الأموال نقدًا، إبقاء أموالهم على شكل مخصّصات تَضم لاحقًا إلى مبلغ التعويضات المستقبلي (استمرارية التعويضات) أو تخصيصها للمخصصات، أي ضمّها إلى التوفير التقاعدي الخاص به، وبهذا زيادة مبلغ مخصصات التقاعد الشهرية التي سيتلقاها بعد بلوغه سن التقاعد عن العمل.

من المهمّ أن تعرف

  • بإمكان العامل اختيار إمكانية تخصيص مبلغ التعويضات للمخصصات بعد التقاعد، فقط إذا تراكم مبلغ التعويضات في "صناديق المخصصات" (صناديق الادّخار المؤهّلة لدفع مخصصات شهرية، على خلاف صناديق الأسهم التي تدفع كامل المبلغ المتراكم لديها بدفعة واحدة).
  • العامل الذي يختار إمكانية استمرارية المخصصات يستطيع الاستفادة من استحقاقه لإعفاء من دفع الضريبة عن التعويضات بواسطة سحب جزء من التعويضات حتى الحد الأقصى المُعفى من الضريبة فور إنهاء العمل، وإبقاء مبلغ التعويضات المُلزِم بدفع ضريبة، وذلك لغرض تلقي المخصصات المستقبلية وبهذه الطريقة، يؤجّل العامل الحسابات الضريبية حتى موعد تقاعده، أي بدلا من دفع ضريبة عن التعويضات في الوقت الحالي، يتلقى بحسبها مخصصات شهرية في جيل التقاعد، والتي تسري عليها القوانين الضريبية المتعلقة بالمخصصات.
  • العامل الذي يختار إمكانية استمرارية المخصصات يستطيع العدول عن قراره في أي وقت وسحب مبلغ التعويضات مباشرة من صندوق التوفير، وذلك وفقًا للشروط المحددة في القانون. في هذه الحالة، يُخصم منه مبلغ ضريبة الدخل عن المبالغ التي تزيد عن الحد الأقصى المُعفى.
הערת עריכה
האם כשהוא מתחרט הוא יכול למשוך חלק מהפיצויים (בתשלום מס או בפטור) ולייעד את השאר לרצף קצבה או לצרף פיצויים?
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 14:01, 20 במרץ 2019 (IST)

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات