ما هي الشروط لإنهاء العمل بشكل قانوني من طرف العامل ومتى بإمكانه الحصول على تعويضات؟

يظن الكثيرون بأنه يحق للعامل الحصول على تعويضات فقط في حالة إقالته من قبل المشغّل، وفي الواقع، هنالك حالات كثيرة أخرى يمكن فيها تعويض العامل في حال قرر هو بنفسه الاستقالة. في هذه البوابة، تجدون تفصيلا لهذه الحالات، إلى جانب معلومات هامة حول كل ما يتعلق بانهاء علاقات العمل سواء كان بقرار من العامل أم من المشغّل.

حقوق العاملين عند الإفلاس أو تفكيك الشركة


منظّمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

راجعوا بندا موسّعا حول تشريعات وإجراءات في مجال التشغيل

توسُّع ونشرات