مقدمة:
يُحدد قانون سن التقاعد جيل التقاعد- الذي يحق فيه للعامل ان ينهي عمله، كما يحدّد جيل التقاعد الإلزامي- الذي يحق فيه للمشغّل ان يتوقف عن تشغيل العامل، والجيل الذي يُسمح فيه بالتقاعد المبكّر.
سن التقاعد
- عند بلوغ هذه السن، يمكن التقاعد عن العمل والحصول (بتوفر شروط محددة في القانون أو في اتفاقية ما) على رسوم التقاعد، أي أن هذا سن الإستحقاق الذي يمنح التقاعد التشغيلي.
- قام قانون سن التقاعد 2004 برفع سن التقاعد بصورة تدريجية: من 65 عاما حتى 67 عاما (سن التقاعد اليوم) - للرجال، ومن 60 عاما حتى 62 عاما (صحيح لشباط-فبراير 2020) - للنساء.
- تفصّل الجداول التالية الارتفاع التدريجي في سن التقاعد للرجال وللنساء كما حدد نسبة لتاريخ ولادتهم، حتى سن التقاعد اليوم:
سن التقاعد للرجال
تاريخ الولادة | سن الاستحقاق (بالأعوام) |
---|---|
حتى آذار-مارس 1939 | 65 |
نيسان-أبريل حتى آب-أغسطس 1939 | 65 وَ 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1939 حتى نيسان-أبريل 1940 | 65 و 8 أشهر |
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1940 | 66 |
كانون الثاني-يناير حتى آب-اغسطس 1941 | 66 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1941 حتى نيسان-ابريل 1942 | 66 و 8 أشهر |
أيار-مايو 1942 فصاعدا | 67(جيل التقاعد اليوم) |
سن التقاعد للنساء
- لنساء ولدن بين نيسان-أبريل 1944 وشباط-فبراير 1956، يتم رفع سن التقاعد بشكل تدريجي بموجب القانون من 60 عاما ل62 عاما (حسب الجدول أدناه).
- فيما يتعلق بنساء ولدن بعد ذلك، ينص تعديلمن قانون سن التقاعد عام 2017، على أن وزير المالية سيقدم توصياته إلى لجنة المالية بالكنيست للموافقة عليها، في ضوء توصيات اللجنة العامة المشكلة بشأن هذه المسألة، ولكن اعتبارًا من شباط-فبراير 2020، لم يتم اتخاذ أي قرار، لهذا يبقى سن التقاعد للنساء 62.
تاريخ ولادة المرأة | سن الأحقية |
---|---|
حتى آذار-مارس 1944 | 60 |
نيسان-أبريل حتى آب-اغسطس 1944 | 60 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1944 حتى نيسان-أبريل 1945 | 60 و 8 أشهر |
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1945 | 61 |
كانون الثاني-يناير حتى آب-أغسطس 1946 | 61 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1946 حتى نيسان-أبريل 1947 | 61 و 8 أشهر |
أيار-مايو 1947 حتى شباط-فبراير 1956 | 62 |
من آذار-مارس 1956 | 62 (حتى يتم اتخاذ قرار برفع السن) |
تُحظر إقالة عمال ثكالى ممّن فقدوا أبناءهم أو أزواجهم بسبب الخدمة العسكرية لمدة 5 سنوات من تاريخ التقاعد، ويجب الاستمرار في تشغيلهم حتى سن 67 للنساء و 72 للرجال، ما لم تقرر لجنة التشغيل أنهم غير مؤهلين لمواصلة العمل بعد سن التقاعد. لمزيد من المعلومات، راجعوا حظر الإقالة بسن التقاعد لأرامل جيش الدفاع الإسرائيلي والأهالي الثكلى الذين فقدوا إبنهم بسبب الخدمة العسكرية.
سن التقاعد الإلزامي
- عندما يبلغ العامل سن التقاعد الإلزامي يمكن للمشغّل إلزامه بالتّقاعد عن العمل بسبب السن (راجعوا الحكم القضائي في محكمة العدل العليا).
- بحسب القانون، فإن سن التقاعد عن العمل في إسرائيل هي 67 عاما للنساء والرجال.
- بالخضوع للترتيبات القانونيّة المحدّدة في القانون، وفي اتفاقيات العمل الجماعية أو في الاتفاقيات الشخصيّة- يمكن في بعض الأحيان مواصلة العمل حتى بعد سن التقاعد الإلزامي. (هذا الترتيب قائم في سلك خدمات الدولة، على سبيل المثال).
- عندما يطلب العامل الاستمرار بعمله بعد سن التقاعد الإلزامي، على المشغّل ان يستمع لطلبه ويقرر بشأن العامل فقط بعد تحكيم عقله. لمعلومات إضافية، راجعوا الحكم القضائي.
- سن التقاعد الالزامي لأهل توفي طفلهم هو 71، لكن يحق للآباء الثكلى من فقدوا ابنهم بسبب الخدمة العسكرية الاستمرار في العمل حتى سن 72، ما لم تقرر لجنة التشغيل خلاف ذلك.
سن التقاعد المبكّر
- تُمكّن صناديق تقاعد مختلفة التقاعد المدرَج في الميزانيّة من التقاعد في سن تسبق سن التقاعد الرسمي (كما فصّل أعلاه)، ومن خلال انتقاص نسبة المخصصات التي تدفع للمتقاعد بسبب التقاعد المبكّر.
- عندما يصل العاملون في إسرائيل إلى سن التقاعد المبكّر، يُسمح لهم بالخروج للتقاعد والحصول على مخصصات تقاعد شهرية (بالخضوع لحقوق مخصصّات التقاعد التي قاموا بتجميعها وتعليمات مخصّصات التقاعد بكل ما يتعلق بالحصول على الرّاتب التقاعديّ المبكّر).
- لا يحقّ للعاملين دون هذه السن التوقّف عن العمل والحصول على راتب تقاعدي، إلا إذا ما تحدّد في اتفاق بينهم وبين المشغل أن تكون سن التقاعد أقل من تلك المحددة قانونيا. في هذه الحالات يتحمّل المشغل جميع التكاليف التي تنبع من هذا الأمر .
- سن التقاعد المبكر للرجال والنساء هو 60 عاما.
- يُسمح للنساء اللواتي ولدن حتى شهر نيسان-أبريل 1955 بالخروج للتقاعد المبكر قبل سن 60 عاما، وذلك بحسب الجدول التالي:
شهر الولادة | سن الاستحقاق (بالسنوات) |
---|---|
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1951 | 58 |
كانون الثاني-يناير حتى آب-اغسطس 1952 | 58 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1952 حتى نيسان-أبريل 1953 | 58 وَ 8 أشهر |
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1953 | 59 |
كانون الثاني-يناير حتى آب-اغسطس 1954 | 59 وَ 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1954 حتى نيسان-أبريل 1955 | 59 وَ 8 أشهر |
سن التقاعد لقطاعات خاصّة ولأسباب خاصّة
- بالرغم من القانون الشامل، فثمّة ترتيبات قانونية عينيّة لقطاعات تشغيليّة خاصة ولأوضاعة مثل الوضع الصحيّ.
- أمثلة على قطاعات تسري فيها ترتيبات من هذا القبيل: العاملون في القطاعات الأمنيّة (الخدمة العسكرية الثابتة، والشرطة، وخدمات الإطفاء، ومصلحة السجون، مربيات رياض الأطفال وما شابه) وذوي المناصب مثل القضاة، ورجال الدين، الأهالي الثكلى، وما شابه.
- لمعلومات إضافية راجعوا:
- حظر الإقالة بسن التقاعد لأرامل جيش الدفاع الإسرائيلي والأهالي الثكلى الذين إبنهم بسبب الخدمة العسكرية.
- سن التقاعد الالزامي من العمل لوالد توفي ابنه
من المهمّ أن تعرف
- يسمح للنساء بالتقاعد من العمل في سن 62، لكن يجب على المشغّل عدم إلزامهن بالتقاعد في هذا العمر ويحظر التمييز ضدهن وإقالتهن بسبب سنهن.
- عند بلوغ سن التقاعد يُمكن المطالبة والحصول على مخصصات الشيخوخة]] وفقا لاختبار المدخولات. بعد الوصول إلى سن الاستحقاق لمخصصات الشيخوخة، لا يبقى الحصول على المخصصات مشروطا بمستوى الدخل.
- يحق للمؤمنون بتأمين التقاعد الحصول على مخصصات تقاعد شهرية بعد وصولهم لسن التقاعد.
- حسب قانون المواطنين المسنين، يحق للمواطنين الذين وصلوا جيل التقاعد الحصول على شهادة مواطن مُسن.
- يحق للعامل الذي ما زال يعمل بعد بلوغه سن التقاعد، ان يستقيل ويحصل على تعويضات الإقالة. لمزيد من المعلومات، راجعوا الإستقالة بعد الوصول إلى سن التقاعد.
أحكام قضائية
جهات حكوميّة
جهة حكومية | مجالات المسؤولية | مواضيع |
---|---|---|
سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار - *3002 | سلطة رأس المال تُشرف على صناديق التقاعد وتأمينات المدراء | |
قسم التنظيم وتطبيق قوانين العمل - مركز قطري 1-800-354-354 | تنظيم سوق العمل وإنفاذ قوانين العمل لإحقاق حقوق العاملين، تشخيص الانتهاكات والحدّ من الأضرار التي تلحق بالعاملين في كل ما يتعلّق بالأجور المنخفضة | الحماية هامّة جدًا في الحالات التي لا يفي فيها المشغّلون بالتزاماتهم حِيال التوفير التقاعدي راجعوا مسار التوجّه وتقديم شكوى |
مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف' 02-5016333 | مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي الدولة | مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة |
سلطة الضرائب في إسرائيل | منح امتيازات ضريبية للعاملين والمستقلين مقابل إيداع الأموال في التأمين التقاعدي. | راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي. |
مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 | موقع وزارة المساواة الاجتماعية | مركز 8840* لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق |
تشريعات وإجراءات
توسُّع ونشرات
- جيل التقاعد للنساء في موقع مؤسسة التأمين الوطني
- تقرير اللجنة الجماهيرية لفحص سن التقاعد للنساء (أيلول-سبتمبر 2016) في موقع وزارة الإقتصاد
شكر وتقدير
- المعلومات الأصلية تقدمة من إيشل- جمعية تخطيط وتطوير الخدمات من اجل المسن في إسرائيل.