مقدمة:

تقوم وزارة العمل، الرفاهية والخدمات الإجتماعية بتشغيل برنامج "شوفاريم" (قسائم) لتمويل عملية التأهيل المهني
يُعطى التمويل حتى نسبة 75%-85% من تكاليف الدورة وحتى 9,000 شيكل
إستحقاق الحصول على القسيمة منوط بتوفر الميزانية
لأسئلة واستفسارات اتصلوا على 1599-500-818
لمعلومات إضافية راجعوا "شوفاريم" (قسائم) للتأهيل المهني في موقع وزارة العمل، الرفاهية والخدمات الإجتماعية


تقوم وزارة العمل، الرفاهية والخدمات الإجتماعية بتشغيل برنامج والذي يمنح أصحاب أحقية المشاركة في دراسة التأهيل المهني في موضوع إختاروه للدراسة. تمويل التأهيل المهني يتم من خلال قسائم شخصية.

  • يمنح التمويل مقابل دورا في إطار تعليم صباحي أو مسائي، والذي تنطبق عليه المعايير التالية:
    • مدة الدورة هي حتى 12 شهرا (ما عدا دورات في مواضيع التي ممكن أن تكون مدتها حتى 18 شهرا، والمفصّلة في هذه القائمة).
    • الدورة تقدم إرشاد للعمل وفي نهايتها يحصل المشارك على شهادة إنهاء.
    • الدورة تعمل في أحد الأطر التالية:
      • دورات موجودة تحت إشراف القسم للتأهيل المهني وتطوير القوى العاملى في وزارة العمل والرفاهية ومعترف به من قبله
      • دورات معترف بها حسب قانون قبول جنود مسرّحين
      • دورات موجودة تحت إشراف وزارات حكومية أخرى ومعترف بها من قبلها (لا تشمل دورات معترف بها فقط من أجل مستحقات الاستكمال للعمال).
  • للبحث عن دورات ومراكز تعليمية تحت أشراف القسم للتأهيل المهني وتطوير القوى العاملة في وزارة العمل والرفاهية ومعترف بها من قبله، راجعوا موقع تأهيل بلوس+.

لمن أعد الحق

  • من تنطبق عليه الشروط التالية:
    • ينتمي لأحد الشرائح في الفئة أ’ أو الفئة ب’ (المفصّلة أدناه).
    • لم يشارك في دورة تأهيل مهني بتمويل وزارة العمل والرفاهية (أو وزارة الإقتصاد) خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
    • لا يحصل على مساعدة في تمويل الدورة المطلوبة من قبل وزارة حكومية أخرى (ما عدا إيداع أمانة شخصية للجنود المسرحين وللذين أنهوا الخدمة القومية-مدنية).
    • لا يعمل، أو أنه يعمل في وظيفة لا تتطلّب تأهيل خاص (حسب مصادقة ممثل وزارة العمل والرفاهية).
    • أعطي له توجيه مشروح من قبل أحد الأجسام الموجّهة (يجب إختيار الجسم الموجّه الملائم للشريحة السكانيّة الذي ينتمي الشخص إليها).

فئة أ'

  • نساء من المجتمع العربي، الدرزي، البدوي، والشركسي.
  • أشخاص مع إعاقة والذين تنطبق عليهم أحد الشروط التالية:
  • القادمين من إثيوبيا - من ولدوا في إثيوبيا، أو ولد أحد والديهم في إثيوبيا.
  • رجال يهود متديّنون (حريديم) والذين تنطبق عليهم أحد الأوضاع التالية:
    • تعلّموا في مدرسة دينية صغيرة.
    • أولادهم (حتى 18 سنة) هم مؤسسات تعليمية دينية، معترف بها كغير رسمية أو من نوع "معفى"، وترخيصاتهم مرتّبة من قبل وزارة التربية والتعليم.
    • يحق لهم الحصول على إعفاء من الخدمة العسكرية حسب قانون الخدمة الأمنية بسبب كونهم يهود متدينين (حريديم).
    • بالرغم من كونهم أصحاب أحقية لإعفاء من الخدمة العسكرية، هم إختاروا القيام بخدمات عسكرية/مدنية، ولم تمّر 5 سنوات منذ نهاية خدمتهم.
    • كانوا أصحاب أحقية في السنوات الخمس الماضية لمدة سنة واحدة على الأقل بالحصول على "منحة تعليمية وتشجيع دمج الحريديم في العمل"، وهذا من إختبارات الدعم في وزارة التربية والتعليم.

فئة ب’

  • رجال عرب، دروز، بدو، أو شركس.
  • الوالدين الأحاديين. لمعلومات إضافية راجعوا التأهيل المهني للوالدين الأحاديين.
  • طالبي العمل الذين يحضرون لمصلحة التشغيل، يشمل الحاصلين على مخصصات ضمان الدخل أو رسوم البطالة ولا ينتمون للشرائح السكانية المذكورة في الفئة أ’. لمعلومات إضافية راجعوا التأهيل المهني لطالبي العمل.
  • السجناء المحررون الذين تحرروا في السنوات الثلاث الأخيرة أو أنهم موجودون في برنامج اعادة تأهيل السجين من قبل سلطة اعادة تأهيل السجناء.
  • طالبي عمل أبناء 55 سنة وما فوق.
  • الشابات والشباب في خطر في أجيال 30-18، والذين تم توجيههم من قبل برامج في تمويل وتحت إشراف وزارة الرفاهية ومراكز وفعاليات من قبل "تيبيت".
  • سكان البلدات أو المنطاق المعرّفة من قبل الحكومة كمناطق ذات أفضلية قوميّة، والذين لا ينتمون للشرائح السكانية المفصّلة في الفئة أ'.
  • مشاركون في برنامج تشغيل من قبل "تيبيت"، ولا ينتمون للشرائح السكانية المذكورة أعلاه، شريطة أن البرنامج مصادق عليه من قبل وزارة الإقتصاد.
  • مشاركون في برنامج تشغيل بتمويل وإشراف وزارة الرفاهية، ولا ينتمون للشرائح السكانية المذكورة أعلاه، شريطة أن البرنامج مصادق عليه من قبل وزارة الإقتصاد ووزارة المالية بهدف توزيع قسائم.
  • الجنود المُسرّحين ومتممي الخدمة المدنية- الوطنية:
    • من أنهوا الخدمة الإلزامية، حتى لو تم تسريحهم قانونيا قبل نهاية الخدمة، وبشرط أنهم أتموا 12 شهر خدمة على الأقل.
    • من تم تسريحهم قبل نهاية فترة الخدمة بسبب ظروف صحيّة أو بسبب إعاقة حسب قانون المعاقين (مكافآت وتأهيل).
    • كل شهر خدمة مدنية في مسار مفرّق يحسب كنصف شهر خدمة بخصوص هذا الموضوع.
    • تمنح امكانية تطبيق الأحقية لمدة 5 سنوات بعد إنهاء الخدمة، وفقط بخصوص دورات معترف بها من أجل إستخدام الإيداع الشخصي.
  • نساء يهوديّات متدينات (حريديوت) واللواتي تنطبق عليهن أحد الشروط التالية:
    • أماكن دراسة أبناءهن حتى جيل 18 عام هي مؤسسات تعليمية متدينة (حريديم)، معترف بكونهم غير رسميين أو من نوع "معفى"، وترخيصاتهم مرتّبة من قبل القسم للتعليم المعترف الغير رسمي في وزارة التربية والتعليم.
    • زوجهنّ يتعلّم في مدرسة دينية صغيرة.
    • هنّ تعلّمن في مساق ديني (حريدي).
  • قادمون جدد وليسوا قادمين من إثيوبيا، حتى 5 سنوات من يوم قدومهم للبلاد، والذين تم توجيههم من قبل: مصلحة التشغيل، مراكز توجيه للمجتمع الحردي، مراكز توجيه تشغّل في إطار سلطة تطوير العمل، مراكز وفعاليات تشغّل من قبل "تيبيت" ومراكز خارجية مموّلة من قبل وكالة المصالح الصغيرة والمتوسطة.

طريقة تحصيل الحق

تقديم طلب للحصول على القسيمة

دفع القسائم

  • تدفع القسائم على 3 دفعات.
  • الدفعة الأولى: يجب تقديم إستمارة إستعادة القسط الأول خلال 45 يوم من يوم بداية الدورة، مع إرفاق مصادقة حول التسجيل للدورة وقسيمة دفع القسط الأول مقابل الدورة.
  • الدفعة الثانية: يجب تقديم إستمارة استعادة القسط الثاني خلال 30 يوم من يوم إنهاء نصف الدورة، مع إرفاق مصادقة حول الحضور في 85% على الأقل من الساعات التعليمية في الدورة.
  • الدفعة الثالثة: يجب تقديم إستمارة استعادة القسط الثالث خلال 9 أشهر منذ نهاية التعليم، مع إرفاق قسيمة دفع كل أقساط التعليم وشهادة إنهاء الدورة (في حالات إستثنائية، تمنح مصادقة للقيام بالدفع حسب مصادقة من قبل المؤسسة حول إنهاء التعليم بنجاح وإنهاء كل المتطلبات للحصول على شهادة إنهاء).

منحة تنسيب

  • تدفع منحة التنسيب خلال 13 شهرا من يوم إنهاء الدورة بنجاح وبعد إثبات الدمج في سوق العمل في نفس مجال الدورة.
  • للأجيرين، تدفع المنحة حسب الشروط التالية:
    • بدأوا بالعمل خلال 9 أشهر منذ نهاية الدورة.
    • قاموا بعرض قسائم أجر مقابل 4 أشهر عمل كاملة ومتتالية (بعد نهاية الدورة) في مجال الدورة المهني، وبقدر يفوق ال96 ساعة شهرية (يمكن تقديم قسائم أجر من أكثر من مشغّل). حتى لمن قاموا بدمج التعليم والعمل خلال الدورة، تمنح المنحة مقابل 4 أشهر عمل بعد إنهاء التأهيل فعليّا.
  • تدفع المنحة للمستقلون حسب الشروط التالية:
    • بدأوا بالعمل خلال 9 أشهر منذ نهاية الدورة.
    • عرضوا المستندات التالية:
      • مصادقة مشغّل/معفى من سلطة الضرائب حول إقامة مصلحة وإسم المصلحة.
      • مصادقة حول إدارة حسابات من مدقق حسابات.
      • تقرير مدقق حسابات، أو مصادقة مستشار ضريبي، أو قسائم التي توضح بأن الدخل في 4 أشهر متراكمة (ليس بالضرورة متتالية) أكبر من الحد الأدنى من الأجور بمرتين على الأقل.
  • يجب تقديم طلب عن طريقإستمارة دفع منحة التنسيب.
  • لا تدفع منحة التنسيب لمن له الأحقية بالحصول على منحة إستمرارية. في حالة رفض طلب الحصول على منحة إستمرارية يمكن تقديم طلب للحصول على منحة تنسيب خلال 60 يوم من يوم الرفض، حتى لو مرّ اكثر من 13 شهرا من يوم إنهاء الدورة.

الحصول على الدفع فعليّا

  • من ليس ذو أحقية بالحصول على القسيمة (الدفعة) الأولى لا يمكنه تقديم طلب للحصول على الدفعات المتبقية.
  • يتم إرسال الدفع بشكل مباشر لحساب بنك صاحب الأحقية. في حالة عدم وجود إمكانية لتحويل الأموال لحساب البنك (مثلا، إن كان الحساب محجوز، حساب لا يعمل، وهكذا)، فيتم تحويل الأموال للمؤسسة التعليمية.
  • دفع القسيمة للجندي المسرح يتم مباشرة لحساب إيداع الأمانة الخاص به.
  • مبلغ الأموال المتراكم الذي يتم تحويله في أول 3 دفعات لا يكون أكبر من 90% من المدفوعات المدفوعة فعليا لمؤسسة التعليم قبل موعد الدفع.
  • القسيمة سارية المفعول ل3 أشهر بعد تحويلها.

إلغاء قسيمة وعدم دفع قسيمة

  • يتم إلغاء قسيمة أو عدم دفع قسيمة في الحالات التالية:
    • إنتهى موعد القسيمة.
    • أوقف المشارك تعليمه في الدورة.
    • لم يقدّم المشارك طلب للحصول على دفعة حسب الشروط والمواعيد المحددة.
  • قبل إلغاء أو عدم دفع القسيمة، يقام استفسار مع المشارك ومؤسسة التأهيل من أجل التأكيد على قيام الظروف التي تسمح بإلغاء القسيمة أو عدم دفعها.
  • ترسل للمشارك رسالة حول إلغاء أو عدم دفع القسيمة، وذلك يوم واحد بعد إتخاذ القرار، ويتم إرسالها (بقدر الإمكان) في البريد، البريد الالكتروني وبالتلفون.
  • إستئناف على إلغاء أو عدم دفع القسيمة يقدّم خطيّا، عن طريق الجسم الموجّه، خلال 30 يوم من يوم الحصول على رسالة الإلغاء أو عدم الدفع.

نسبة التمويل

  • نسبة التمويل تحسب من قيمة الدورة او من سقف المشاركة ذات الصلة بنفس المساق، حسب الأقل من بينهم حسب الشريحة السكانية المقصودة.
  • الدورات (المفصلة في هذه القائمة) تقسم ل3 أنواع، حددت لهم سقف مشاركة مختلفة:
    • تقسيم أ' – سقف المشاركة لدورات تنتمي لهذا التقسيم تكون حتى 6,000 شيكل جديد
    • تقسيم ب'- سقف المشاركة لدورات تنتمي لهذا التقسيم تكون حتى 9,000 شيكل جديد
    • تقسيم ج'- سقف المشاركة لدورات تنتمي لهذا التقسيم تكون حتى 12,000 شيكل جديد
  • نسبة التمويل حسب الشريحة السكانية صاحبة الأحقية:
شريحة سكانية تمويل دورة في مهنة مطلوبة تمويل دورة في مهنة غير مطلوبة منحة تنسيب بعد الاندماج في مهنة مطلوبة منحة تنسيب بعد الاندماج في مهنة غير مطلوبة
مجموعة أ' 90% من قيمة الدورة او من سقف المشاركة في الدورة 80% من قيمة الدورة او من سقف المشاركة في الدورة 2,500 شيكل جديد 2,000 شيكل جديد
مجموعة ب' 85% من قيمة الدورة او من سقف المشاركة في الدورة 65% من قيمة الدورة او من سقف المشاركة في الدورة 2,000 شيكل جديد 1,500 شيكل جديد

من المهمّ أن تعرف

  • منح القسيمة متعلق بوجود ميزانية.
  • من إشترك في برنامج "شوفاريم" وحصل على الدفعة الأولى ولم يكمل التأهيل، يمكنه الحصول على دفعة إضافية مرة أخرى واحدة فقط خلال 3 سنوات بعد مصادقة الإشراف الخاص فيه، وذلك شريطة ان ينطبق عليه الشرطين التاليين-
    1. لم يتم دفع الدفعتين الثانية والثالثة له.
    2. الدفعة التي دفعت له تخصم من المدفوعات التي يستحقها مقابل الدورة الجديدة التي بدأها.

جهات حكومية

تشريعات وإجراءات