تفصّل هذه الصفحة التعليمات الخاصة التي صدرت في إطار حرب "زئير الأسد" بخصوص تشغيل العمال في ساعات إضافية، بما يتجاوز عدد الساعات الإضافية المسموح بها في الأيام العادية.
تم أيضاً في إطار حرب "شعب كالأسد" وبداية حرب "السيوف الحديدية" تحديد تعليمات خاصة بخصوص التشغيل بما يتجاوز الساعات الإضافية المسموح بها في الأيام العادية، ولكن انتهت صلاحيتها.
للأسئلة والأجوبة حول حقوق العمال في فترة الحرب مع إيران، ادخلوا إلى هنا
للأسئلة والأجوبة حول حقوق العمال في فترة حرب "السيوف الحديدية"، ادخلوا إلى هنا

باختصار

  • بموجب تصاريح خاصة نشرها وزير العمل، يمكن، في ظل ظروف معينة، تشغيل العمال خلال حرب "زئير الأسد" في ساعات إضافية تتجاوز الساعات الإضافية المسموح بها في الأيام العادية.
  • خلال حرب "شعب كالأسد" وفي بداية حرب "السيوف الحديدية"، نشر وزير العمل أيضاً تصاريح سمحت لبعض المشغّلين بتشغيل العمال في ساعات إضافية تتجاوز عدد الساعات الإضافية المسموح بها في الأيام العادية. هذه التصاريح انتهت صلاحيتها.

من يهمه الأمر

  • مشغّل يعتبر مصنعاً حيوياً.
  • من يشغّل 20 عاملاً أو أقل.
  • من يشغّل أكثر من 20 عاملاً، وتغيب 20% على الأقل من القوة العاملة لديه (متوسط عدد العمال كما أبلغ المشغّل لمؤسسة التأمين الوطني في كانون ثاني- يناير 2026) عن العمل لأسباب لا تتعلق بالمشغّل (مثل: المرض، الخدمة الاحتياطية، الحاجة للإشراف على أطفال دون سن 14 بسبب إغلاق المؤسسات التعليمية) والعمال الموجودون لا يمكنهم أداء العمل بنفس الإنتاجية دون القيام بساعات إضافية.
  • من يشغّل أكثر من 20 عاملاً، ويتم تشغيل العمال في مكان العمل بنظام الورديات، وتغيب في وردية معينة أكثر من 20% من العمال في تلك الوردية بسبب ظروف لا تتعلق بالمشغّل، ولا يمكن أداء العمل بإنتاجية مماثلة بواسطة عمال آخرين.
  • بالنسبة لمن يشغّل سائقين يقودون مركبة تجارية يزيد وزنها الإجمالي عن 6,000 كغم، تسري التعليمات المفصلة هنا.
  • بالنسبة لمن يشغّل عمالاً في قطاع الحراسة، تسري التعليمات المفصلة هنا.
  • لا تسري التعليمات على عمال البناء، الذين يستمر سريان التعليمات عليهم وفقاً للقيود المحددة التي تسري على هؤلاء العمال.

تشغيل العمال في ساعات إضافية

  • خلال حرب "زئير الأسد" - ابتداءً من 02.03.2026 وحتى 12.03.2026، أو حتى نهاية سريان الإعلان عن الوضع الخاص في الجبهة الداخلية (الأقرب من بينهما)، يمكن تشغيل العمال في الأماكن ذات الصلة المفصلة هنا حتى 25 ساعة إضافية في الأسبوع، بحيث يمكن أن تصل حصة الساعات الأسبوعية (بما في ذلك الساعات الإضافية) إلى 67 ساعة.
  • ممنوع أن يتجاوز عدد الساعات الإضافية التي يعملها العامل في الشهر 90 ساعة.
  • يمكن أن يصل طول يوم العمل (بما في ذلك الساعات الإضافية) إلى 14 ساعة إذا وافق العامل على ذلك وأُعطي استراحة لمدة ربع ساعة على الأقل بين الساعة الـ 12 والـ 14.
  • مُنحت تصاريح مماثلة (انتهت صلاحيتها في هذه الأثناء) أيضاً خلال حرب "شعب كالأسد" وفي بداية حرب "السيوف الحديدية".

تشغيل عمال في قطاع النقل في ساعات إضافية

  • خلال حرب "زئير الأسد" (من يوم 28.02.2026 وحتى يوم 12.03.2026، أو حتى نهاية سريان الإعلان عن الوضع الخاص في الجبهة الداخلية، الأقرب من بينهما) يمكن تشغيل سائق مركبة تجارية يزيد وزنها الإجمالي المسموح به عن 6,000 كغم، حتى 15 ساعة عمل في اليوم (بما في ذلك الساعات الإضافية) بموافقة العامل، وبما لا يتجاوز 90 ساعة في الأسبوع (بما في ذلك الساعات الإضافية).
  • بين يوم 28.02.2026 ويوم 03.03.2026، كان من الممكن تشغيل سائقي الحافلات العامة في خطوط الخدمة أو الحاصلة على رخصة نقل خاصة في ساعات إضافية كما هو مذكور بخصوص المركبة التجارية أعلاه.
  • مُنحت تصاريح مماثلة (انتهت صلاحيتها في هذه الأثناء) أيضاً خلال حرب "شعب كالأسد" وفي بداية حرب "السيوف الحديدية".

تشغيل عمال في قطاع الحراسة في ساعات إضافية

  • خلال حرب "زئير الأسد" (من يوم 28.02.2026 وحتى يوم 12.03.2026، أو حتى نهاية سريان الإعلان عن الوضع الخاص في الجبهة الداخلية، الأقرب من بينهما) يمكن تشغيل العمال في قطاع الحراسة حتى 14 ساعة عمل في اليوم (بما في ذلك الساعات الإضافية) بموافقة العامل، وبما لا يتجاوز 79 ساعة في الأسبوع (بما في ذلك الساعات الإضافية).

تشغيل العمال في ساعات إضافية بما يخالف ما ورد في التصريح

  • في حالة التشغيل في ساعات إضافية ليس وفقاً لشروط التصريح المفصلة أعلاه أو بما يتجاوز حصة الساعات المسموح بها، يُنصح بالتوجه إلى المشغّل ولفت انتباهه إلى هذا الحق.
  • إذا استمر المشغّل في انتهاك واجبه، يمكن للعامل تقديم شكوى إلى وزارة العمل.
راجعوا كذلك

الجهات المُסاعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات