عندما تبدأ إجازة الولادة في نهاية سنة معينة وتنتهي في بداية السنة التالية، يمكن تقسيط دفع ضريبة الدخل على مستحقات الولادة على مدى سنتين
في بعض الحالات، يمكن أن يؤدي تقسيط الضريبة إلى تخفيض مبلغ ضريبة الدخل المدفوع على مستحقات الولادة

ملخّص

  • يتم دفع مستحقات الولادة من التأمين الوطني في دفعة واحدة لكل فترة إجازة الولادة.
  • عندما تبدأ إجازة الولادة في الربع الأخير من السنة (في الأشهر من أكتوبر إلى ديسمبر)، قد تنتهي في بداية السنة التالية. في هذه الحالة، يتم دفع مستحقات الولادة عن فترة جزء منها في السنة الضريبية التي بدأت فيها الأهلية، وجزء منها في السنة التالية.
  • في هذه الحالات، يمكن طلب تخصيص الجزء النسبي من مستحقات الولادة لكل سنة ضريبية، ودفع الضريبة ذات الصلة لتلك السنة في كل سنة.
مثال
  • خرجت امرأة في إجازة ولادة لمدة 15 أسبوعًا (105 أيام) في 01.11.2023.
  • يتم دفع مستحقات الولادة لفترة 105 أيام، منها 61 يومًا في عام 2023 و44 يومًا في عام 2024.
  • ستتمكن المرأة من طلب تقسيط دفع الضريبة على مستحقات الولادة، بحيث يتم دفع ضريبة الدخل على الجزء من مستحقات الولادة الذي يمكن تخصيصه لعام 2023. (61 يومًا) وفقًا لشريحة الضريبة المطبقة في السنة الضريبية 2023. وعلى الجزء المتبقي المدفوع عن الفترة في عام 2024 (44 يومًا)، سيتم احتساب الضريبة وفقًا لشريحة الضريبة المطبقة في عام 2024.

من هو صاحب الحق؟

  • من خرج/ت في إجازة الولادة في الربع الأخير من السنة والتي تستمر حتى السنة التالية ويتلقى/تتلقى مستحقات الولادة عن فترة تبدأ في سنة ضريبية واحدة وتنتهي في السنة الضريبية التالية.
مثال
امرأة ولدت، آباء بالتبني استقبلوا طفلاً للتبني، آباء أنجبوا طفلاً عن طريق أم بديلة

عملية تحصيل الحق

  • إذا كانت المرأة التي ولدت أو الوالد الذي تلقى مستحقات الولادة يقدم/تقدم تقريرًا سنويًا: يجب الإشارة إلى مستحقات الولادة في التقريرين السنويين، وفي كل منهما سيتم تحديد الجزء النسبي من مستحقات الولادة المخصص لتلك السنة.
  • إذا كانت المرأة التي ولدت أو الوالد الذي تلقى مستحقات الولادة لا يقدم/تقدم تقريرًا سنويًا: يمكن تقديم تقارير سنوية عن السنتين، أو تقديم طلب استرجاع ضريبة الدخل لكل من السنتين، وملء الجزء من مستحقات الولادة المخصص لتلك السنة في كل سنة.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات