هل أنتما والدان عاملان؟ لا تتنازلا عن حقوقكما من التسهيلات والمكافآت!
الأبوة والأمومة هي وظيفة بدوام كامل، ولكنها عادةً تكون مصحوبة بعمل آخر نتلقى مقابله الأجر.
على الأمهات العاملات والآباء العاملون معرفة حقوقهم تجاه المشغِّل وتجاه المؤسسة والدولة - الحظر المفروض على التمييز في مكان العمل، والفوائد الضريبية المختلفة، وطريقة احتساب أيام الإجازات ومواضيع أخرى.خصصت هذه البوابة لمساعدة الأهل العاملين بتحصيل ما يحق لهم من تسهيلات ومكافآت من مكان العمل والمؤسسات الحكومية ذات الصلة.
عام
- الحضانات اليومية
- مساعدة في تمويل أقساط النويديات
- أيام مرضيّة بسبب مرض أحد الأطفال
- أيام مرضيّة ( تغيب بسبب مرض الابن) للوالد/ة الوحيد/ة
- أيام مرضية بغرض مساعدة شخص مع محدوديّة
- ساعة غياب لعامل/ة بسبب الخدمة العسكرية الاحتياطية لزوجته/لزوجها
- المساواة في العمل
- حظر التمييز ضدّ عامل لكونه والداً (لكونها والدة)
- منع التمييز عند ارسال شخص للعمل من قبل مصلحة التشغيل
- نشرة حقوقية لأهالي الأطفال حتى سن 6
- نشرة حقوقية لأهالي الأطفال ما فوق سن ٦
مكافآت ضريبية
- نقاط الاستحقاق لأهل الطفل حتى سن 5 سنوات
- إستحقاق في ضريبة الدخل للوالد\ة المطلق\ة او المنفصل\ة بغية إعالة أطفاله\ا
- إستحقاق في ضريبة الدخل لوالد\ة طفل دون سن 6
- نقاط استحقاق من ضريبة الدخل لوالد/ة طفل حتى سن 18
- إستحقاق في ضريبة الدخل للوالد\ة المطلق\ة او المنفصل\ة بغية إعالة أطفاله\ا
- نقاط استحقاق من ضريبة الدخل لـ" والد/ة واحد/ة" لتربية الأولاد
- إستحقاق في ضريبة الدخل لشخص مع إعاقة (طفل أو بالغ)
تخطيط الأسرة
حقوق الوالدَين العاملَين بعد الولادة
- الحمل والولادة
- منحة ولادة
- مستحقات الولادة
- إجازة الولادة
- اجازة ولادة لزوج المرأة المنجبة
- أيام مرضية بسبب حمل أو ولادة الزوجة
- التغيب عن العمل بسبب إنجاب الزوجة (إجازة الأبوة)
- مقتطعات لصناديق الادّخار والتقاعد خلال إجازة الولادة
- حظر إقالة عامل/ة خلال إجازة الولادة
- حظر إقالة العاملة بعد إجازة الولادة
- حظر المساس بحجم الوظيفة أو بأجر العاملة خلال إجازة الولادة أو بعدها
- إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة
- حظر إقالة عاملة خلال إجازة غير مدفوعة الأجر بعد إجازة الولادة وما بعدها
- إعادة عاملة بعد نهاية إجازة الولادة للعمل بنفس الوظيفة وبنفس الظروف
- ساعة الإرضاع في مكان العمل
- حظر التمييز ضدّ عامل لكونه والداً (لكونها والدة)
- الاستقالة بغرض رعاية الطفل
إجازة خاصة بمناسبة ولادة طفل/ة
إجازة خاصة بمناسبة زواج ابنه/ابنته
- إجازة خاصة لعامل الحراسة والأمن لمناسبة زواج ابنه\ابنته
- إجازة خاصة لعمال شركات النظافة والصيانة بمناسبة زواج أبنائهم
- إجازة خاصة لعمال القاعات ومتنزهات الأفراح بمناسبة زواج أبنائهم
- إجازات للعاملين/ات في قطاع الفنادق (بمناسبة زواجهم أو زواج أبنائهم)
- إجازة خاصة لعمال البناء والترميم بمناسبة زواج ابنه/ابنته
حقوق الوالدَين المتبنيَين في العمل
الأهل الحاضنون
حقوق الوالدَين العاملَين في خدمة الدولة
- أيام مرضية لمستخدمي سلك الدولة بسبب مرض طفلهم
- أيام مرضية لموظف سلك خدمات الدولة على إثر مرض خبيث ألمّ بطفله
- أيام مرضية لموظفي سلك خدمات الدولة لرعاية ابن أو ابنة مع إعاقة
- يوم عمل قصير للوالد أو الوالدة العاملين في سلك خدمات الدولة
- إضافة حضانات للعاملين في سلك خدمات الدولة
- دفع أجر لموظّفة حكوميّة حامل عند تغيبّها عن العمل بسبب الحمل
- تقليص أيام العمل في شهر آب - أغسطس لأهل عاملين في سلك خدمات الدولة
- يوم إجازة خاص في شهر آب - أغسطس لأهل عمّال في القطاع العام
منظّمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
الجهات الحكومية | مجالات المسؤولية | مواضيع |
---|---|---|
المسؤول عن قانون تشغيل النساء | المؤتَمَن على إعطاء التصاريح بحسب قانون عمل النساء | مساواة الفرص في العمل، النساء العاملات |
مفوضية مساواة الفرص في العمل | اللجنة مؤتَمَنة على تنفيذ كل ما هو متعلق بالمساواة في العمل وبتنفيذ الأحداث التي حصل فيها التمييز الممنوع | مساواة الفرص في العمل، حقوق النّساء العاملات |
وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية | الوزارة المسؤولة عن كل المجالات المتعلقة بالتشغيل | التشغيل وحقوق العاملين |
مؤسسة التأمين الوطني | المؤسسة مسؤولة عن دفع مخصصات التي يحق لجمهور العاملين الحصول عليها | حقوق العاملين خلال المرض، حقوق النّساء العاملات، إنهاء علاقات العمل |
ضريبة الدخل | مسؤولة عن جباية الضرائب من مدخولات العمّال المفروض عليها ضرائب | أجر العمل ومركّباته |
قسم المساعدة القضائية- وزارةالعدل | مساعدة قانونية مجانية من قبل وزارة العدل بدون مقابل لأصحاب الدخل المنخفض | حقوق العاملين، مساواة الفرص في العمل، مضايقات جنسية في العمل |
أحكام قضائية
- لا يُميَّز ضدّ والدين لأبناء صغار في القبول للعمل
- يحقّ للمعلّمين الآباء الحصول على إضافات الأجر ذاتها التي يحقّ للمعلّمات الأمّهات الحصول عليها
- الوالد لولد دون سن الـ 14 والذي يعمل في قطاع الدولة، يحق له يوم عمل قصير، أيضا في حال أن زوجته تعمل في وظيفة جزئية
- أحكام قضائية في موضوع حقوق النساء العاملات
- أحكام قضائية في موضوع التمييز على خلفية حمل في موقع لجنة خدمات الدولة
- أحكام قضائية في موضوع التمييز على خلفية علاج الإخصاب في موقع لجنة خدمات الدولة
- أحكام قضائية في موضوع التمييز على خلفية الوالديّة في موقع لجنة المساواة في فرص العمل
تشريعات وإجراءات
إطلعوا على بند موسّع في موضوع الحقوق والمرسومات في التشغيل.
توسُّع ونشرات
- حقوق العمّال في موقع وزارة الإقتصاد
- مساواة الفرص في العمل - دليل إرشاد للعمّال وللعاملات (في عدّة لغات) من قبل مفوضيّة تكافؤ الفرص في العمل
- التمييز على خلفية الوالديّة- في موقع لجنة المساواة في فرص العمل