يُحظر على المشغل خصم رسوم التأمين الصحي من أجور أبناء الشبيبة العاملة تحت سن 18
يُحظر على المشغل أيضًا خصم رسوم التأمين الوطني من أجر العامل
لتفاصيل إضافية، راجعوا حقوق الشبيبة العاملة على موقع ذراع العمل
باختصار
يُحظر على المشغل خصم رسوم التأمين الصحي من أجور أبناء الشبيبة العاملة تحت سن 18.
- كما ويُحظر على المشغل أيضًا خصم رسوم التأمين الوطني من أجر العامل، بل ويتوجب عليه دفع الرسوم له. لتفاصيل إضافية، راجعوا رسوم التأمين الوطني لأبناء الشبيبة العاملة.
من هو صاحب الحق؟
- عموم العاملين من أبناء الشبيبة في إسرائيل.
عملية تحصيل الحق
- يُمنح الحق بشكل فوري وتلقائي، مع واجب تعبئة الاستمارة 101 وإرسال التقرير إلى ضريبة الدخل عن طريق المشغل.
- يفضل التأكد في قسيمة الراتب (تلوش) بأنه لم يتم خصم خصومات محظورة من الأجر.
من الجدير أن نعرف
- يتوجب على أبناء الشبيبة العاملة تعبئة الاستمارة 101 لضريبة الدخل حيث يبلغون عن بياناتهم الشخصية.
- يحق لأبناء الشبيبة العاملة الحصول على نقطة إستحقاق إضافية من ضريبة الدخل.
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
- منظمة الشبيبة العاملة والمتعلمة - استمارة محوسبة
- عيادات الكلية الأكاديمية أونو- مساعدة قضاية مجانية: 1700-707907 clinics@ono.ac.il
- لقائمة منظمات الدعم والمساعدة في مجال التشغيل
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- قانون التأمين الصحي الرسمي - المادّة 14(ز)
توسُّع ونشرات
- حقوق أبناء الشبيبة العاملة على موقع وزارة العمل
- عمل الشبيبة على موقع مصلحة التشغيل.
- نعمل بشكل صحيح - معلومات حول تشغيل الشبيبة من قبل "بعمونيم".
- موقع إتحاد الشبيبة العاملة والمتعلمة.
- دليل إرشاد ضريبة الدخل لأبناء الشبيبة العاملة على موقع سلطة الضرائب.