مصابو العمل الذين تم تحديد إعاقة دائمة لهم بدرجة 20% على الأقل قد يكونون مستحقين لتحويل مخصصات الإعاقة الشهرية إلى منحة لمرة واحدة (رسملة المخصصات)
يمكن الاستعانة بحاسبة لحساب دفعة لمرة واحدة بدلاً من مخصصات شهرية في موقع مؤسسة التأمين الوطني
للحصول على معلومات رسمية راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني
استمارات

باختصار

مصابو العمل الذين تم تحديد إعاقتهم الدائمة بدرجة 20% على الأقل قد يستحقون تحويل مخصصات الإعاقة الشهرية إلى منحة لمرة واحدة (رسملة المخصصات).

من هو صاحب الحق؟

عملية تحصيل الحق

اختيار نوع الرسملة

  • يجب اختيار نوع الرسملة المرغوب فيه:
    • رسملة جزئية (حتى 25% من مبالغ المخصصات المستقبلية)
    • رسملة كاملة (100% من مبالغ المخصصات المستقبلية)
  • إذا كان المرغوب رسملة لفترة تصل إلى 5 سنوات يمكن طلب رسملة جزئية أو كاملة. في نهاية فترة الرسملة، سيتم تجديد دفع المخصصات الشهرية.
  • الرسملة حتى سن التقاعد يمكن أن تكون جزئية فقط.

تقديم الطلب

  • يجب تقديم استمارة طلب رسملة لمصاب العمل إلى قسم التأهيل في فرع مؤسسة التأمين الوطني المعالج.
  • يجب كتابة في الاستمارة ما هو غرض الرسملة وما هو مبلغ الرسملة (إذا لم يكن الأمر يتعلق برسملة كاملة) وتحديد نوع الرسملة المطلوب وفقاً للخيارات في الاستمارة.
  • يجب تقديم لموظف التأهيل خطة مفصلة حول الاستخدام المخطط له لأموال الرسملة وإرفاق تصديقات على الدخل ومستندات تؤكد تفاصيل الخطة، على سبيل المثال: قسائم راتب، نسخ عقود، اتفاقيات، خطط بناء، عروض أسعار وشهادات طبية.
  • في حال الحاجة، سيفحص موظف التأهيل طلب الرسملة بمساعدة خبراء (مثل اقتصادي أو طبيب) وسيعرض نتائجه أمام لجنة التأهيل. اللجنة هي التي ستوصي بالموافقة على الطلب أو رفضه.
  • بعد تنفيذ الخطة، يجب تمرير مستندات مؤيدة حول استخدام أموال المنحة.
  • لمن تمت الموافقة على طلبه، سيتم تحويل مبلغ الرسملة مباشرة إلى حساب البنك الذي تُدفع له فيه المخصصات الشهرية.
  • للحصول على تفاصيل إضافية، راجعوا شرح طلب تحويل مخصصات الإعاقة من العمل إلى منحة (رسملة) في استمارة الطلب.
إنتبهوا
  • معالجة طلب الرسملة قد تستغرق وقتاً طويلاً، ومؤسسة التأمين الوطني غير ملزمة بالاعتراف بالنفقات التي تحملها الطالب قبل الموافقة على طلب الرسملة.
  • كجزء من فحص الأهلية للرسملة، ستكون مؤسسة التأمين الوطني مخولة لفحص درجة الإعاقة من جديد بما في ذلك الأهلية لمخصصات خاصة.

رسملة مخصصات الإعاقة لمن هم مستحقون أيضاً لمخصصات الشيخوخة

  • من هم مستحقون لمخصصات الإعاقة من العمل الدائمة وأيضاً لمخصصات الشيخوخة سيحتاجون لاختيار إحدى المخصصات.
  • لمن سيختارون مخصصات الإعاقة من العمل، مبلغ المخصصات لن يقل عن مخصصات الشيخوخة المستحقة لهم.
  • لمن سيختارون مخصصات الشيخوخة:
    • إذا كانت مخصصات الإعاقة من العمل أقل من مخصصات الشيخوخة سيتم دفع لهم (بالإضافة إلى مخصصات الشيخوخة) منحة لمرة واحدة بقيمة 36 مخصصات إعاقة من العمل.
    • إذا كانت مخصصات الإعاقة من العمل أعلى من مخصصات الشيخوخة سيتم توجيههم إلى موظف التأهيل لفحص أهليتهم لرسملة مخصصات الإعاقة بالإضافة إلى دفعات مخصصات الشيخوخة.
إنتبهوا
من يختارون مخصصات الشيخوخة لن يتمكنوا من تقديم في المستقبل طلب تفاقم الحالة الطبية نتيجة الإصابة في العمل

من الجدير أن نعرف

  • يُنصح بالاستعانة بموظف التأهيل في الفرع لتوضيح الأهلية للرسملة.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات