مقدمة:
قانون عمل النساء، 1954 يُعَرِّف حقوق النساء في العمل، ومن ضمنها حقوق المرأة في فترة الحمل وإجازة الولادة، أعمال محظورة وتقييدات في العمل، حقوق الوالديّة وغيرها.
تفاصيل
اسم القانون:
فانون عمل النساء، 1954
استبدل:
قانون توظيف النساء، 1945
تحديثات للقانون
- تعديل رقم 48, للعام 2011 - تعديلات على قانون والد مُتَبنّي, والد متعاقد ووالد في عائلة حاضنة.
مواضيع وحقوق
חקיקה ונהלים הקשורים לחוק
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- حظر إقالة العامل/ة خلال فترة علاجات الإخصاب
- لا يمكن إقالة عاملة لكونها تخضع علاجات إخصاب
- [[المرأة غير ملزَمة بالإعلام عن حملها خلال مسار التوظيف حتى شهرها الخامس، إلّا إذا كان للحمل تأثير على الوظيفة المقترحة
- لا يميّز ضد النساء في القبول للعمل فقط لكونهن نساء
شكر وتقدير
- نص القانون بإذن من موقع نيڤو.