بإمكان العامل الذي خرج للتقاعد وعاد لسلك خدمات الدولة أن يطلب من مفوّضيّة خدمات الدولة الاعتراف بفترتيّ الخدمة لتلقّي مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
يحقّ للعامل الاختيار ما بين تلقّي مخصّصات تقاعد منفردة عن فترتيّ الخدمة، أو دمج الفترتين إلى فترة خدمة واحدة وتلقّي مخصّصات تقاعد واحدة عن الفترة الكليّة
يتوجّب على العامل الذي اختار دمج الفترتين إلى فترة أقدميّة خدمة واحدة كليّة، إرجاع المخصّصات والمِنح التي تلقّاها عن فترة الخدمة الأولى
العامل الذي اختار تلقّي مخصّصات منفردة، سيستمرّ في تلقّي مخصّصات التقاعد عن فترة عمله الأولى، لكنّها ستُخصَم خلال فترة عمله الثانية


بإمكان العامل الذي خرج للتقاعد وعاد لسلك خدمات الدولة أن يطلب من مفوّضيّة خدمات الدولة الاعتراف بفترتيّ الخدمة لغرض تلقّي مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة.

  • يحقّ للعامل اختيار إحدى الإمكانيّتين:
    • دمج الفترتين إلى فترة خدمة واحدة لغرض تلقّي مخصّصات تقاعد واحدة تشمل الفترتين.
    • تلقّي مخصّصات منفردة عن كلّ فترة من فترات العمل.

من هو صاحب الحق؟

عمليّة تحصيل الحقّ

  • يجب تقديم طلب لمفوّضيّة خدمات الدولة، وإعلامها بالإمكانيّة التي اختارها العامل من بين الإمكانيّتين.

العامل الذي يختار دمج فترتيّ العمل إلى فترة أقدميّة واحدة كليّة

  • يتوجّب على العامل التنازل عن استمراريّة تلقّي مخصّصات التقاعد الشهريّة عن فترة العمل الأولى.
  • كما ويتوجّب على العامل إرجاع كلّ المخصّصات والمِنح التي تلقّاها عند تقاعده بعد فترة العمل الأولى.
  • عند انتهاء فترة الخدمة الثانية، سيتلقّى العامل مخصّصات تقاعد واحدة، وذلك وفقًا لفترة الأقدميّة الكاملة الناتجة عن دمج فترتيّ الخدمة معا.

العامل الذي يختار تلقّي مخصّصات تقاعد منفردة

  • العامل الذي يفضّل الاستمرار في تلقّي مخصّصات تقاعد شهريّة عن فترة عمله الأولى خلال فترة عمله الثانية، غير ملزَم بإرجاع المخصّصات والمِنح التي تلقّاها.
  • مع ذلك، ستُخصَم مخصّصات تقاعده الشهريّة خلال فترة عمله الثانية. لمزيد من التفاصيل، انظروا خصم مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لمتقاعد دون سنّ 60 ممّن لديه دخل من العمل.
  • عند انتهاء فترة عمله الثانية، سيتلقّى العامل مخصّصات تقاعد منفردة - عن كلّ فترة على حدة.
  • على أيّ حال، مبلغ المخصّصات الإجمالي الذي سيتلقّاه العامل لا يتجاوز %70 من الأجر المحدِّد الأعلى من بينه الأجرين.
مثال
  • عامل خرج للتقاعد وتلقّى عن فترة عمله مخصّصات تقاعد بنسبة %60 وفقًا لأجر محدِّد 11,000 ش.ج - المجمل 6,600 ش.ج (60% X‏ 11,000 ش.ج).
  • بعد تقاعده، عاد للعمل في سلك خدمات الدولة لمدّة 10 سنوات، وكان مستحقًا في نهايتها لمخصّصات تقاعد بنسبة %20 وفقًا لأجر محدِّد 12,000 ش.ج - المجمل 2,400 ش.ج (20% X‏ 12,000 ش.ج).
  • المبلغ الأقصى الذي يحقّ له الحصول عليه من مجمل المخصّصات معًا هو %70 من الأجر المحدِّد الأعلى، أيّ 8,400 ش.ج.
    • الأجر المحدِّد الأعلى هو 12,000 ش.ج.
    • نسبة %70 من الأجر المحدِّد عبارة عن 8,400 ش.ج (70% X‏ 12,000 ش.ج).
  • بما أنّ قيمة المخصّصات معًا، والتي تعادل 9,000 ش.ج (2,400 + 6,600)، تتجاوز المبلغ الأقصى (8,400 ش.ج)، سيتمّ خصم المخصّصات التي تستند للأجر الأعلى.
    • في هذه الحالة، المخصّصات التي تستند للأجر الأعلى هل المخصّصات الثانية ( التي تستند إلى أجر 12,000 ش.ج).
    • يتمّ خصم هذه المخصّصات ب-600 ش.ج، أيّ الفرق بين قيمة المخصّصات الأصليّة (9,000 ش.ج) والمبلغ الأقصى المسموح به للعامل (8,400 ش.ج).
    • سيتلقّى العامل مخصّصات تقاعد بقيمة 6,600 ش.ج عن فترة عمله الاولى، و 1,800 ش.ج عن فترة عمله الثانية (وفقًا للمعادلة 600-2,400). مجمل المخصّصات التي سيتلقّاها من بعد الخصم ستكون 8,400 ش.ج.

من المهمّ أن تعرف

  • قرار العامل بدمج فترتيّ التقاعد أو عدم دمجهما له تبعات اقتصاديّة كبيرة، لذلك من المفضّل استشارة جهة مختصّة في هذا الشأن.

الحماية من الحجز

راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

هيئة حكومية مجالات المسؤولية مواضيع
مديرية التقاعد في وزارة المالية - هاتف 5016333-02 مدفوعات التقاعد المدرج في الميزانية لمتقاعدي سلك الدولة مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
سلطة الضرائب في إسرائيل - هاتف 4954* (ضرائب) تقديم مكافآت ضريبية لعمال ومستقلين بسبب إيداعات في التأمين التقاعدي راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بسبب الإيداعات الشخصية للتأمين التقاعدي

مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات