Больничные для работников, работающих через подрядчика (Право)

Работники, трудоустроенные через компанию-подрядчика по найму в частном секторе имеют право на 24 больничных дня в году - 2 больничных дня за каждый месяц работы

Работники, трудоустроенные через компанию-подрядчика в частном секторе, имеют право накопить до 130 больничных дней

Работники, трудоустроенные через компанию-подрядчика в общественном секторе имеют право на больничные дни в соответствии с установленным в Законе о больничных днях или в коллективном трудовом соглашении, действующем в месте их фактической работы - в соответствии с большей из двух опций

Для дополнительной информации смотрите параграф 8.3 Расширительного указа в сфере предоставления услуг по найму от 2004 года

Содержание

Общие сведения

Предупреждение

Данная статья посвящена правам работников, трудоустроенных через компанию-подрядчика по найму ("овдей каблан") на основании расширительного указа, касающегося сферы предоставления услуг по найму

Положения расширительного указа не распространяются на следующих работников:
- работников, нанятых через подрядчика в сфере информационных технологий (на должностях по эксплуатации, разработке и интеграции компьютерных систем);
- работников в сфере ухода;
- работников, осуществляющих уход за людьми с инвалидностью в рамках оборонных структур Министерства обороны;
- работников, трудоустроенных на общественной службе.
На указанных выше работников распространяется общее трудовое законодательство, включая положения коллективных соглашений и расширительных указов, если таковые существуют.
Кроме того, расширительный указ не применяется к работникам, нанятым через подрядчиков услуг (сервисные компании). Информацию о правах этих работников можно найти в отдельных разделах Работники компаний уборки и обслуживания или Работники сферы охраны и безопасности.

Работники, трудоустроенные через компанию-подрядчика в частном секторе, имеют право на 2 больничных дня за каждый месяц работы, то есть 24 больничных дня в году (на 6 дней больше квоты, установленной Законом об оплате больничных).

Такие работники имеют право накопить до 130 больничных дней, работая на одну компанию-подрядчика (на 40 дней больше предусмотренного Законом об оплате больничных).
Работники, трудоустроенные через компанию-подрядчика в общественном секторе, имеют право на 1,5 больничных дня за каждый месяц работы и имеют право накопить до 90 больничных дней, в соответствии с Законом о больничных днях. Однако если на их фактическом рабочем месте действует Коллективное соглашение, дающее работникам сверх установленного в Законе об оплате больничных, работники, трудоустроенные через подрядчика, будут также подпадать под действие этого соглашения и накапливать больничные дни в соответствии с коллективным трудовым соглашением, а не с Законом об оплате больничных.