Больной имеет право обратиться к любому врачу для получения больничного листа на срок до 30 дней в связи с одним заболеванием. Больничные листы на более длительный период будут выдаваться только по рекомендации врача-специалиста или при наличии подписи главного врача - руководителя врача, который выдает больничный лист
В больничном листе запрещено указывать диагноз, в связи с которым выдан больничный лист
Вы можете получить больничный лист на срок, не превышающий 4 дня, без посещения врача
Как правило, врачу запрещено выдавать больному больничный лист задним числом, за исключением случаев, которые будут подробно описаны ниже.


Смотрите также
Обратите внимание
Отсутствие на рабочем месте в связи с карантином из-за возможного заражения коронавирусом не требует оформления больничного листа
До 28 октября 2020 года те, кто был вынужден отсутствовать на рабочем месте в связи с тем, что он сам или его ребенок должны были находиться в карантине из-за возможного заражения коронавирусом, считался отсутствовавшим на работе по болезни. Несмотря на это, работнику не нужно было обращаться к врачу для получения больничного листа, необходимо было предъявить общий больничный лист, выданный Министерством здравоохранения, приложив к нему декларацию (и подтверждение, для тех, кто вернулся из-за границы). Для дополнительной информации смотрите Больничные для работника или его ребенка, находившихся в изоляции из-за боязни заражения коронавирусом до 28 октября 2020 года.

Циркуляр Медицинского управления № 24/2017 о выдаче больничного листа устанавливает правила выдачи больничных листов врачом.

  • Пациент может обратиться к любому врачу для получения больничного листа на срок до 30 дней в связи с одним заболеванием. Больничные листы на более длительный период будут выдаваться только по рекомендации врача-специалиста или с наличием подписи медицинского управляющего врача, который выдает больничный лист.
  • В больничном листе врачу запрещено указывать диагноз, в связи с которым выдан больничный лист.
  • Врач имеет право выдать пациенту больничный лист на срок, не превышающий 4 дня, без необходимости визита пациента в его клинику. В некоторых случаях врач имеет право выдать больничный лист на более длительный срок.
  • Как правило, врачу запрещено выдавать пациенту больничный лист задним числом, за исключением случаев, которые будут подробно описаны ниже.

Целевая группа и предпосылки

  • Пациенты, заинтересованные в получении больничного листа от врача.
Пример
  • Наемные работники, отсутствовавшие на рабочем месте по болезни и просящие работодателя оплатить больничных дней
  • Учащиеся школы или дети, посещающие детские сады, отсутствовавшие в учебном заведении по болезни
  • Любой человек, которому нужно подтверждение того, что он был болен в определенный период времени

Кому и как подать заявку

  • Пациент, которому необходимо оформить больничный лист, имеет право обратиться к любому врачу для получения больничного листа на срок до 30 дней в связи с одним заболеванием. Работник обязан предъявить больничный лист от врача больничной кассы, в которой он застрахован, или с разрешения врача больничной кассы, в которой он застрахован.
  • Если больничный лист требуется на период, превышающий 30 дней, необходимо получить письменные рекомендации врача-специалиста, специализация которого связана с заболеванием, или подтверждающую подпись медицинского управляющего врача, который выдает больничный лист.
  • Очный визит пациента в поликлинику врача -
    • Если больничный лист требуется на срок, не превышающий 4 дня, пациент не обязан являться в поликлинику, и врач может выдать больничный лист без визита пациента к нему.
    • Если пациенту требуется больничный лист на срок, превышающий 4 дня, он обязан подойти в поликлинику к врачу.
    • Однако, если по данным медицинской карты пациента, известно, что ему требуется более 4-х дней больничного (например, после операции), врач может выдать больничный лист на более длительный срок, без личной встречи с пациентом.
  • Срок обращения к врачу -
    • Пациент должен обратиться к врачу в период болезни, а не задним числом:
    • Как правило, пациент не может получить больничный лист задним числом, после выздоровления. Больничный лист будет выдан со дня обращения пациента к врачу или со следующего дня и на срок, который будет определен врачом.
    • Тем не менее, можно оформить больничный лист задним числом, если заболевание, в отношении которого требуется больничный лист, зафиксировано в медицинской карте пациента.
    • В исключительных случаях больничный лист можно оформить задним числом также при отсутствии медицинской документации, однако больничный лист будет выдан только за месяц, предшествующий запросу, и за период, не превышающий 4 дня, при условии, что врач считает, что имеется медицинское обоснование для выдачи больничного листа задним числом.
    • Больничный лист нельзя оформить завтрашним числом.

Содержание больничного листа

  • Согласно условиям положению о порядке оплаты больничных, работник, который обращается к работодателю с просьбой оплатить больничные дни за дни его отсутствия на работе по болезни, должен предъявить больничный лист, подписанный врачом и содержащий следующую информацию:
    • Имя пациента и номер его удостоверения личности
    • Период, в течение которого работник не мог вернуться к работе из-за болезни, а если он все еще не может вернуться к работе — предполагаемый период, в течение которого он не сможет вернуться к работе.
    • Имя и адрес врача.
    • Дата выдачи больничного листа.
  • В больничном листе врачу запрещено указывать диагноз, в связи с которым выдан больничный лист. Вместо этого следует внести общее объяснение, например: "В связи с медицинской проблемой, указанной в карте пациента".
  • Работник, который является членом больничной кассы, должен предъявить больничный лист из больничной кассы или больничный лист, подтвержденный больничной кассой.

Предъявление больничного листа

Подозрение в отношении подлинности больничного листа

  • Согласно раздела 2 (гимель) Положения о порядке оплаты больничных, когда у работодателя возникает подозрение в отношении подлинности больничного листа который был выдан врачом не из больничной кассы, он имеет право потребовать от работника пройти медицинское обследование специалистом, действующим от имени работодателя, и работник обязан согласиться на это обследование.
  • Из вышеизложенного следует, что если работник предъявил работодателю больничный лист, заверенный врачами больничной кассы в соответствии с правилами, работодатель обязан признать подлинность больничного, если у него нет иных доказательств.
    • По делу תשן/154-3 (ארצי) Всеизраильский суд по трудовым спорам постановил, что в соответствии с положением работодатель может потребовать от работника пройти медицинское обследование специалистом, действующим от имени работодателя, только в случае предъявления больничного листа, который не был выдан больничной кассой.
    • По делу עע (ארצי) 6294-01-14, в параграфе 29, Всеизраильский суд по трудовым спорам отметил, что формулировка раздела 2(гимель) гласит, что работодатель может потребовать от работника пройти медицинское обследование только в том случае, если больничный лист не был выдан больничной кассой или с ее подтверждения, и воздержался от обсуждения вопроса о том, следует ли распространить действие положения также на случаи, когда работник предъявил больничный лист, выданный больничной кассой.
    • По делу בסע"ש 12805-11-15 в параграфе 54, Региональный суд по трудовым спорам отметил, что работодателю запрещено действовать самоуправно и уклоняться от оплаты больничных дней работнику вследствие "ощущения" или "убеждения", что работник притворяется больным. Если у работодателя возникают сомнения относительно больничного листа, полученного им от работника, он имеет право потребовать от работника пройти медицинское обследование специалистом, действующим по поручению работодателя. Пока такое обследование не было выполнено, работодатель должен принять информацию, указанную в больничном листе. В этом постановлении Областной суд по трудовым конфликтам не проводил различия между больничным листом, выданным с утверждения больничной кассы, и другим больничным листом.
    • Следует подчеркнуть, что только решение Израильского суда по трудовым спорам является обязывающим и руководящим принципом.
  • При этом в Законе об оплате больничного или в подзаконных актах к нему отсутствует норма, ограничивающая полномочия суда в проверке добросовестности работника в рамках трудовых отношений, в том числе в связи с предъявлением больничных листов, и, разумеется, не с целью проверки права на получение оплаты больничных дней. Для дополнительной информации по данному вопросу см. решение по делу סע"ש 38963-06-20, פסקה 91.

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции