Унизительные и оскорбительные высказывания сексуального характера, направленные на человека из-за его сексуальной ориентации, могут рассматриваться как сексуальное домогательство
Пострадавший от сексуального домогательства из-за своей сексуальной ориентации, имеет ряд прав, которые оно может предпринять против обидчика
В случае сексуального домогательства на рабочем месте пострадавший может предпринять действия против работодателя
Дополнительную информацию см. в Законе о предотвращении сексуальных домогательств 1998 года

Суть вопроса

Унизительные и оскорбительные высказывания сексуального характера, направленные на человека из-за его сексуальной ориентации, могут рассматриваться как сексуальное домогательство.

  • В соответствии с Законом о предотвращении сексуальных домогательств, лицо, в адрес которого были сделаны унизительные и оскорбительные высказывания из-за его сексуальной ориентации, имеет право предпринять юридические и другие действия против того, кто это сделал.
  • В случае, если домогательство произошло на рабочем месте, пострадавший от домогательства также имеет право предпринять действия против работодателя.

Кто имеет право?

Процесс реализации права

Совет
Если у вас возникли проблемы с реализацией права, вы можете обратиться в юридический отдел Ассоциации ЛГБТ и получить юридическую помощь
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции