Запрещается увольнять с работы похищенных, пропавших без вести и членов их семей в период с 7 октября 2023 года до 30 июня 2026 года.
Работодатель, уволивший работника в такой ситуации, совершает правонарушение, и ему будет назначен штраф в размере 29 200 шек.
Против работодателя, нарушившего этот запрет, можно подать иск о выплате возмещения или о возвращении на работу
Официальную информацию можно найти на сайте Министерства труда

Общие сведения

Запрещается увольнять с работы похищенных, пропавших без вести и членов их семей в период с 7 октября 2023 года до 30 июня 2026.

Кто имеет право?

  • Работники, которым ЦАХАЛ присвоил статус похищенных
  • Работники, которым ЦАХАЛ или Полиция Израиля присвоили статус пропавших без вести
  • Работники, супругам или одному из детей которых присвоен статус похищенных или пропавших без вести
  • Работники старше 18 лет, если хотя бы одному из их родителей присвоен статус похищенных или пропавших без вести
  • Работники, брату или сестре которых присвоен статус похищенных или пропавших без вести (включая полуродных братьев и сестер, проживавших с ними в одном доме до достижения 21 года)
  • Другие родственники похищенных или пропавших без вести, которым выплачивается ежеквартальная дотация в размере 90 000 шек.

Процесс реализации права

  • Запрет на увольнение похищенных, пропавших без вести, их супругов или родителей действует автоматически.
  • Запрет на увольнение других родственников вступает в силу по предъявлении декларации от них. Работники должны подать работодателю декларацию о том, что они отсутствуют на работе, поскольку являются родственниками похищенного или пропавшего без вести.
  • Если работодатель уволил сотрудников, увольнение считается недействительным и против работодателя можно подать иск о восстановлении сотрудников на работе.
  • Кроме того, против работодателя можно подать иск о возмещении, даже если работники не потерпели никакого ущерба от увольнения.
Совет
Семьи похищенных и пропавших без вести могут получить помощь и бесплатное юридическое представительство от департамента юридической помощи Министерства юстиции независимо от материального положения и уровня доходов. Для подачи запроса о получении юридической помощи нажмите здесь.

Полезно знать

  • Работодатель, нарушивший запрет на увольнение работников, совершает правонарушение, и на него может быть наложен штраф в размере до 29 200 шек.. Однако запрещается привлекать работодателя к суду, если он уволил работников до 28.11.2023.
  • Работодатели работников, которые были похищены или определены как пропавшие без вести, должны продолжать делать за этих работников отчисления в пенсионный фонд, как если бы они продолжали работать. Подробнее смотрите здесь.
  • По состоянию на сегодняшний день необязательно платить зарплату работникам, отсутствующим на работе в связи с ситуацией с безопасностью. Однако работники, которые выплатили зарплату работникам, отсутствовавшим на работе, могут иметь право на возмещение от государства. Подробнее смотрите здесь.
Совет
Информацию о других правах можно найти в справочнике для семей похищенных и пропавших без вести или на полном портале о правах.

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации

Смотрите также