Владельцы предприятий, которые понесли ущерб в виде убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб) в связи с войной "Железные мечи", имеют право на возмещение из компенсационного фонда Налогового управления
Схема возмещений включает 3 группы населения по месту их работы: схема возмещений для всех предприятий в Израиле (дотация на поддержание бизнеса), схема возмещений для предприятий "особого региона", схема возмещений для приграничных населенных пунктов
Владельцы предприятий могут выбрать только одну схему возмещения, за исключением особых случаев, и при условии, что они соответствуют условиям права на схему
Зарегистрированные ясли и семейные ясли имеют право на дотацию за дни, когда они не работали в октябре 2023 г.
Официальную информацию можно найти на сайте Налогового управления

Содержание

Владельцы предприятий, которым был нанесен ущерб в виде убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб) в связи с войной "Железные мечи", имеют право на возмещение из компенсационного фонда Налогового управления.

  • Схема возмещений включает 3 группы населения по месту их работы:
    • схема возмещения для всех предприятий в Израиле (дотация на поддержание бизнеса);
    • схема возмещения для предприятий "особого региона", в котором органы безопасности установили строгие ограничения ("зеленый маршрут");
    • схема возмещения для приграничных населенных пунктов ("красный маршрут").
  • Владельцы предприятий могут выбрать возмещение только по одной схеме возмещения и при условии, что они соответствуют условиям права на схему.
    • Однако если владелец предприятия, расположенного за пределами особого региона, подал заявление по маршруту дотации на поддержание бизнеса и у него работают люди, проживающие в населенных пунктах, эвакуированных по решению правительства, он может подать еще одно заявление по зарплатному маршруту (схема "зеленого маршрута").
Обратите внимание
  • Налоговое управление опубликовало вопросы и ответы о различных видах компенсаций в период войны "Железные Мечи". Подробнее здесь.

Схемы возмещений

Возмещение владельцам предприятий по всей стране (дотация на поддержание бизнеса)

  • Владельцы предприятий по всей стране имеют право на дотацию на поддержание бизнеса из-за убытков или утраченной прибыли (косвенного ущерба), вызванных войной, в октябре, ноябре и декабре 2023 г.
  • Владельцы бизнесов в населенных пунктах: Анох, Джат, Кисра-Смеа и Бейт-Джан, предприятия в населенных пунктах, основанных на туризме, и в населенных пунктах с серьезными ограничениями, включенные в этот список, а также предприятия в населенных пунктах Голанских высот, не занимающиеся туризмом или сельским хозяйством, имеют право на компенсацию также за январь-июнь 2024 года.
  • Размер дотации и способ ее расчета зависят от размера предприятия:
    • Предприятия, чей оборот за 2022 год составил 12 000 ₪ – 300 000 ₪, имеют право на постоянную ежемесячную дотацию в зависимости от оборота и степени понесенного ущерба.
    • Предприятия, чей оборот составляет от 300 000 до 400 миллионов ₪, имеют право на ежемесячную дотацию, которая состоит из инвестиционного компонента, отражающего регулярные расходы, и возмещения расходов на зарплату за октябрь 2023 г., умноженных на коэффициент ущерба.
  • Условием для подачи заявления на возмещение по этой схеме служит подача регулярных отчетов по НДС за сентябрь - декабрь 2022 и 2023 гг., а также бланка 102 (бланк отчета по подоходному налогу со всех зарплат и подоходному налогу у источника выплаты) за октябрь, ноябрь и декабрь 2023 г.
  • Заявление на получение возмещения за октябрь 2023 г. можно подать на сайте Налогового управления до 19.05.2024 г. Заявление на получение возмещения за ноябрь и декабрь 2023 г. можно подать до 15.06.2024 г. И за январь-февраль 2024 года до 07.09.2024. Заявление на получение возмещения по маршруту коммерческого оборота за март-апрель 2024 года можно подать до 23.10.2024. Сроки подачи заявлений на получение возмещения по маршруту заработной платы за март-апрель 2024 года и по обеим схемам за май-июнь 2024 года еще не опубликованы
  • Подробнее смотрите:

Возмещение для предприятий "особого региона", в котором органы безопасности установили строгие ограничения ("зеленый маршрут")

  • Владельцы предприятий, расположенных в одном из населенных пунктов, включенных в "особый регион" и перечисленных здесь, имеют право на особое возмещение убытков или утраченной прибыли (косвенного ущерба), вызванных войной за октябрь-декабрь 2023 г..
  • Владельцы предприятий в эвакуированных населенных пунктах и предприятий, включенных в список населенных пунктов на линии противостояния на севере, имеют право на компенсацию также за январь-июнь 2024 года
  • Владельцы предприятий из особого региона могут выбрать один из трех компенсационных маршрутов: возмещение за потерю зарплаты для работников, отсутствовавших на работе (зарплатный маршрут), возмещение за снижение коммерческого оборота (маршрут коммерческого оборота) или возмещение по сельскохозяйственному маршруту.
  • Условием выплаты возмещения по всем трем маршрутам служит выплата зарплаты работникам, отсутствовавшим на работе из-за ситуации с безопасностью во время войны "Железные мечи".
  • В зарплатном маршруте бывают случаи, когда владелец предприятия имеет право на возмещение, даже если его предприятие не находится в особом регионе.
  • Сроки подачи заявления:
    • Заявление на получение возмещения за январь-февраль 2024 года можно подать до 07.09.2024.
    • Заявление на получение возмещения за март-апрель 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно подать до 23.10.2024, по маршруту заработной платы до 15.11.2024.
    • Заявление на получение возмещения за май-июнь 2024 года по маршруту коммерческого оборота до 15.11.2024, а заявление на получение возмещения по маршруту заработной платы - до 26.12.2024.
    • Сроки подачи заявлений на получение возмещения за июль-август 2024 года еще не опубликованы.
    • Заявление получение возмещения за октябрь можно было подать до 19.06.2024, а за ноябрь-декабрь - до 15.07.2024.
  • Подробнее смотрите Увеличенное возмещение убытков для предприятий особого региона, где были введены более строгие ограничения в период войны "Железные мечи".

Полное возмещение ущерба, нанесенного предприятиям в приграничных населенных пунктах ("красный маршрут")

Дотации яслям и семейным яслям

  • Зарегистрированные ясли ("маоны") и домашние ясли ("мишпахтоны"), которые в соответствии с распоряжениями Командования тыла не работали в октябре или работали только частично, имеют право на дотацию за дни, когда они не работали.
  • Размер дотации составляет 889 ₪ за каждого ребенка, записанного в ясли.
  • Дотация выплачивается при условии, что дни, когда ясли не работали или работали частично, не оплачены родителями, то есть родителям вернули соответствующую часть оплаты.
  • Нельзя получить и эту дотацию, и возмещение по одной из схем, перечисленных выше. В случае если ясли или семейные ясли получили дотацию и подали заявление на возмещение косвенного ущерба в Налоговое управление, сумма дотации будет вычтена из возмещения, выплаченного Налоговым управлением.
  • Подробнее смотрите здесь.
Обратите внимание
Агентство малого и среднего бизнеса опубликовало симулятор предоставления права и выбора маршрута дотации по названию населенного пункта. Ознакомиться можно здесь.

Кто имеет право?

  • Владельцы предприятий, которые понесли ущерб в виде убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб) из-за войны "Железные мечи".

Процесс реализации права

Обратите внимание
По всем вопросам можно обращаться в систему обращений по теме "косвенный ущерб" или по телефону *4954 или 02-5656400 с воскресенья по четверг с 09:00 до 15:00. Кроме того, дополнительную информацию можно получить по электронной почте: .


Переход между маршрутами компенсаций войны "Железные мечи"

  • В маршруте компенсаций для владельцев бизнеса, пострадавших от войны "Железные мечи", есть 3 маршрута: маршрут компенсаций для всех предприятий в стране (дотация на непрерывность бизнеса), маршрут компенсаций для предприятий в "особой зоне", и маршрут компенсаций для приграничных поселений (красный маршрут).
  • Предприятия, соответствующие критериям более чем по одному маршрута, могут выбрать только один маршрут компенсаций.
  • Владелец бизнеса, соответствующий критериям нескольких компенсационных маршрутов и подавший заявку на компенсацию по определенному маршруту, может переключаться между маршрутами компенсаций, на которые он имеет право, и подавать задним числом заявку по другому маршруту, которая заменит первоначально поданную заявку, при условии, что выполняется одно из следующих условий:
    • Налоговое управление еще не приняло решение по заявке на компенсацию, поданной по первоначальному маршруту.
    • Решение по первоначальной заявке было принято, но запрос на смену маршрута компенсации подается до истечения срока подачи апелляции, то есть до истечения 60 дней с момента принятия решения по заявке.
Пример
  • Предприятие, находящееся в Кфар-Сольд, пострадавшее от войны "Железные мечи", имеет право как на маршрут компенсаций "в особой зоне", так и на маршрут компенсаций по "красному маршруту".
  • Работодатель подал заявку на компенсацию за октябрь 2023 года по маршруту компенсаций "особой зоны".
  • 15.11.2023 Налоговое управление одобрило его заявку.
  • 31.12.2023 работодатель решил перейти на красный маршрут задним числом, так что его заявка по этому маршруту будет применяться и к октябрю 2023 года.
  • Поскольку запрос на переход на красный маршрут был подан до истечения 60 дней с момента решения Налогового управления от 15.11.2023, работодатель имеет право задним числом заменить маршрут компенсаций на красный маршрут, так что этот маршрут будет применяться и к октябрю 2023 года, вместо заявки, поданной за этот месяц по маршруту "особой зоны"

Как подать исправленную заявку?

  • Если решение по первоначальной заявке еще не принято, можно подать запрос на отмену заявки и подать новую заявку по новому желаемому маршруту.
  • Если решение по первоначальной заявке уже принято, но срок подачи апелляции еще не истек, можно подать апелляцию и в рамках нее запросить переход на другой маршрут заявки.
  • При запросе на переход задним числом на красный маршрут, если срок подачи апелляции по первоначальной заявке еще не истек, необходимо запросить применение заявки по красному маршруту также к предыдущим периодам в рамках новой подаваемой заявки.
  • Официальную информацию см. в разъяснениях по вопросу смены маршрута после подачи заявок.


Важно знать

  • Владельцы предприятий, расположенных в эвакуированном населенном пункте, которые получили авансовую выплату до подачи заявления и хотят подать заявление по одному из зеленых маршрутов (коммерческого оборота, зарплатному и сельскохозяйственному), не смогут больше просить перерасчета по "красному маршруту" (предназначенному для пограничных населенных пунктов).
  • Предприятие, имеющее отделения –
    • Обязано вместе с заявлением подать декларацию в соответствующем разделе онлайн-бланка;
    • Если одно из отделений находится в приграничном населенном пункте, все заявления подаются по "красному маршруту" с указание данных по всем отделениям. Оценка и расчет права будут производиться по этому заявлению для каждого отделения в зависимости от права в соответствии с законом и нормативно-правовыми актами.
    • Если у предприятия есть отделение в центре страны и отделение в одном из населенных пунктов юга, перечисленных здесь, но сам населенный пункт не является приграничным:
      • Для отделения в центре страны – можно подать заявление на дотацию на поддержание бизнеса, которая может быть выплачена всем предприятиям в Израиле.
      • Для отделения на юге – следует подать заявление на проверку права на зарплатный маршрут или маршрут коммерческого оборота ("зеленый маршрут").
  • Если владелец предприятия, расположенного за пределами особого региона, подал заявление по маршруту дотации на поддержание бизнеса и у него работают люди, проживающие в населенных пунктах, эвакуированных по решению правительства, он может подать еще одно заявление по зарплатному маршруту.
  • В этом заявлении можно попросить возмещения зарплаты в размере 520 ₪ за полный рабочий день за каждого работника, эвакуированного из своего дома и отстутствовавшего на работе из-за ситуации с безопасностью, при условии если этому работнику выплачивалась зарплата.
    • Компенсация будет выплачена работодателям за вычетом части дотации по "Зарплатному маршруту", которая была выплачена им в рамках дотации на поддержание бизнеса.
    • Список эвакуированных населенных пунктов смотрите здесь.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Расширения и публикации