Медицинское страхование иностранных работников (Право)

Работодатели иностранного работника обязаны приобрести для него за свой счет частную медицинскую страховку, иначе они могут быть подвергнуты крупным штрафам и тюремному заключению в соответствии с законом

Работодатель имеет право вычесть из заработной платы работника часть ежемесячной стоимости страхового полиса

Медицинская страховка для иностранных работников действительна только один год, и страховой полис необходимо продлевать на следующий год за 3 месяца до его окончания

Работодатели иностранного работника, имеющего визу и вид на жительство, выданные ему в соответствии с соглашением "о работе и отдыхе", не обязаны оформлять медицинскую страховку для иностранного работника за свой счет

Содержание

Общие сведения

Иностранные работники не имеют медицинской страховки в соответствии с Законом о государственном медицинском страховании, поскольку они не являются гражданами Израиля. Тем не менее, работодатель обязан приобрести для работника частную медицинскую страховку за свой счет.

Однако работодатель иностранного работника, имеющего визу и вид на жительство, выданные ему в соответствии с соглашением "о работе и отдыхе", не обязан оформлять медицинскую страховку для иностранного работника за свой счет, как указано ниже.
Страховка должна соответствовать условиям Указа об иностранных работниках. Подробнее см. Условия полиса медицинского страхования для иностранного работника.
Дети иностранных работников: В рамках соглашения государства с больничной кассой "Меухедет", иностранные работники могут зарегистрировать своих детей в программе медицинского страхования.

Кто имеет право?

Все иностранные работники в Израиле (не являющиеся гражданами и жителями Израиля), а также работники, не трудоустроенные в Израиле законным образом.
Лица, просящие убежище.

Кто не имеет право?

Работодатель не обязан приобретать медицинскую страховку за свой счет для иностранных работников, имеющих визу и вид на жительство, выданные им в соответствии с соглашением "о работе и отдыхе" между правительством Израиля и правительствами Новой Зеландии, Германии, Кореи, Австралии, Чехии и Австрии.
Эти работники не имеют права на медицинскую страховку за счет работодателя, если они работают в соответствии со следующими условиями соглашения:
- Они прибыли в Израиль с целью отдыха, и их работа в Израиле является второстепенной целью.
- Они находятся в Израиле не более 12 месяцев.
- Они работают у конкретного работодателя не более 3 месяцев.
- Они имеют медицинскую страховку на весь период пребывания в Израиле.
- Количество работающих не превышает максимальную годовую квоту.

Медицинские услуги, покрываемые полисом медицинского страхования

Базовый полис медицинского страхования для иностранных работников включает следующие медицинские покрытия: операции, первичная медицинская помощь (семейный врач), получение рецептов на лекарства, посещение врачей-специалистов, посещение больниц и отделений неотложной помощи, диагностические обследования, услуги медицинской телефонной службы, диагностика, лабораторные анализы, вакцинация, госпитализация в психиатрическую больницу, ходунки, рентген легких, инвалидное кресло, визуализационные исследования, тест Манту, операции, медицинские расходы не связанные с госпитализацией, КТ, неотложная стоматологическая помощь, транспортировка на скорой помощи, женское здоровье, страхование по инвалидности, транспортировка тела в случае смерти, страхование на случай смерти и другое (в соответствии с пунктами, указанными в полисе).
Нет обязательства включать в полис лечение в следующих областях: роды, психологические услуги, генетические тесты, существующие заболевания, услуги по уходу при госпитализации или лечение импотенции, лечение бесплодия и проблем с сексуальной функцией.
Подробно ознакомиться с условиями полиса можно в разделе Условия полиса медицинского страхования для иностранного работника.
Полис не покрывает:
- Лечение, необходимое в результате дорожно-транспортного происшествия - пострадавшие в дорожно-транспортных происшествиях освобождаются от оплаты медицинских услуг, связанных с происшествием (см. дополнительную информацию здесь).
- Лечение, необходимое в результате производственной травмы -
  - В случае производственной травмы лечение будет оплачиваться Битуах Леуми. Подробнее см. Национальное страхование для иностранных рабочих.
  - Тем не менее, если в течение 3 месяцев Битуах Леуми не определил, что травма является производственной, медицинская страховка будет распространяться на медицинские услуги, предоставленные работнику, даже если услуги не были предоставлены поставщиком услуг от имени страховщика.

Процесс реализации права

Необходимо тщательно выбирать медицинского страховщика, имеющего действующую лицензию на предоставление медицинского страхования иностранным работникам, выданную страховым инспектором Министерства финансов.
Чтобы оформить медицинский полис для иностранного работника, работодатель должен обеспечить, чтобы его работники заполнили форму присоединения к медицинскому страхованию (написанную на языке иностранного работника), содержащую медицинскую анкету.
После отправки форм присоединения в страховую компанию и их получения (по почте, электронной почте или факсу), будет проведена процедура андеррайтинга и выдан полис медицинского страхования для иностранного работника.
Работодатель должен предоставить работнику копию полиса на понятном ему языке.
В отличие от полиса страхования долгосрочного ухода, страхования жизни или пенсионного страхования, в полисе, приобретаемом для иностранного работника, нет требования к периоду квалификации, и страховое покрытие действительно сразу после оплаты полиса и его выдачи.
Полис медицинского страхования, предназначенный для иностранных работников, действителен только на один год, поэтому процесс обновления должен быть начат примерно за 3 месяца до окончания полиса.

Предупреждение

Работодатель, который не оформит для своих работников медицинскую страховку в соответствии с условиями, совершает уголовное преступление, которое карается штрафом или тюремным заключением на срок до полугода.

Вычет части стоимости страховки из заработной платы работника

Работодатель имеет право вычесть из заработной платы работника часть ежемесячной стоимости страхового полиса:
- Для иностранного работника, не занятого в сфере ухода, можно вычесть до одной трети суммы, потраченной работодателем (или обязавшимся потратить) на медицинское страхование. По состоянию на январь 2026 года, вычет из заработной платы работника не должен превышать 147.11 шек. в месяц (143.72 шек. в 2025 году и 138.96 шек. в 2024 году).
- Для иностранного работника в сфере ухода можно вычесть до половины суммы, потраченной работодателем (или обязавшимся потратить) на медицинское страхование. По состоянию на январь 2026 года, вычет из заработной платы работника не должен превышать 168.8 шек. в месяц (164.91 шек. в 2025 году и 159.45 шек. в 2024 году).
Дополнительную информацию см. в разделе Разрешенные удержания из заработной платы иностранного работника.

Членство в больничной кассе

Частные страховые компании, предлагающие страхование трудовым мигрантам, имеют соглашение с больничной кассой "Клалит", которая предоставляет им медицинские услуги.
С момента страхования работник должен получить карточку больничной кассы, с помощью которой он будет получать медицинские услуги.

Полезно знать

Даже если работник трудоустроен у нескольких работодателей и один из них оформил для него медицинскую страховку, это не освобождает каждого из работодателей от обязанности самостоятельно обеспечить ему страхование (см. судебное решение по этому вопросу).
Иностранный работник без медицинской страховки не будет покрыт за медицинские визиты и госпитализации, стоимость которых очень высока.
Если иностранная работница родила ребенка в течение 63 месяцев с момента ее первого въезда в страну, его можно зарегистрировать в качестве застрахованного в больничной кассе при соблюдении условий получения права. Подробнее см. Регистрация в больничных кассах ребенка иностранного работника, рожденного в Израиле.

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Закон об иностранных работниках - статья 1 далет
Закон о правах пациента - статья 3
Положения об иностранных работниках (ставка удержания из заработной платы за медицинскую страховку) - положение 2
Указ об иностранных работниках (пакет медицинских услуг для работников) - статьи 3-4

Разъяснения и публикации

Медицинское страхование и медицинские услуги для групп населения с особым статусом информационная брошюра для широкой общественности Министерства здравоохранения

Благодарности

Оригинальная информация в этой статье была написана Клиникой права и здоровья.
Дополнения к этой статье были написаны в рамках проекта по обеспечению доступности прав в отделе для пожилых людей муниципалитета Иерусалима, при содействии организации "Машов".