مقدمة:
يحق لعمال القاعات ومتنزهات الأفراح ذوي أقدمية سنتين فما فوق في مكان العمل الحصول على يومي مرضية عن كل شهر عمل- أي ما يعادل 24 يوم مرضية في السنة
في أول سنتين، يحق للعامل الحصول على 1.5 أيام مرضية عن كل شهر عمل
يحق للعمال تجميع حتى 90 يوم مرضية
العاملون بوظيفة جزئية، العاملون وفق النظام اليوم ونظام الساعة والعمال الذين لم يتمموا شهراً كاملاً يستحقون الحصول على الجزئية النسبية من أيام المرضية كل شهر وفقًا لحجم وظيفتهم.
للمزيد من المعلومات، راجعوا البند 49 من أمر التوسيع في قطاع القاعات ومتنزهات الأفراح في إسرائيل
يحق لعمال القاعات ومتنزهات الأفراح الحصول على عدد أيام إجازة أكبر من العدد المُعطى لسائر العاملين في السوق الإسرائيلية، بشرط أن يكونوا ذوي أقدمية سنتين في مكان العمل.
- في السنتين الأوليين في مكان العمل، يجمّع العمال 1.5 أيام مرضية عن كل شهر عمل، على غرار سائر العاملين في السوق الإسرائيلية.
- ابتداءً من سنة عملهم الثالثة، يجمّع العمال يوميّ مرضية عن كل شهر عمل، أي ما يعادل 24 يوم مرضية كل سنة عمل.
- الحد الأقصى من أيام المرضية التي يحق للعامل تجميعه هو 90 يوم.
- العاملون بوظيفة جزئية، العاملون وفق النظام اليومي ونظام الساعة والعمال الذين لم يتمموا شهرًا كاملا يستحقون الحصول على الجزئية النسبية من أيام المرضية كل شهر، وفقًا لحجم وظيفتهم.
للمزيد من المعلومات حول كيفية حساب أيام المرضية، راجعوا أيام المرضية (في فقرة "تجميع أيام المرضية").
من هو صاحب الحق؟
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل. للمزيد من المعلومات حول مستحقات المرض، راجعوا مستحقات المرض.
- العامل الذي يُسلب حقه هذا من قِبل المشغّل يستطيع رفع دعوى تعويضات، وفقًا لـ قانون مستحقّات المرض.
من المهمّ أن تعرف
- يحظر إقالة عامل خلال تواجده في إجازة مرضية..
- للمزيد من المعلومات حول أيام الإجازة والحقوق الأخرى المرافقة لأيام المرضية، راجعوا أيام المرض.
أحكام قضائية
- صاحب عمل يقيل عاملة خلال إجازة مرضيّة بدون جلسة إسماع ، ويُلزم بدفع التعويضات
- تعويضات لعامل أقيل بسبب مرضه مع إقامة جلسة استماع غير قانونية
- يحق للعامل الحصول على رسوم مرض كاملة في اليوم الرابع من مرضه حتى لو كان هذا اليوم أول يوم تغيّب فيه عمله
- العامل الذي استقال في أعقاب مرض نفسي يحق له الحصول على تعويضات الإقالة
- عامل في أيام مرضية، يحصل مقابلها على رسوم المرض، يجمع في هذه الفترة أحقية لأيام إجازة كأنه عمل فعليّا
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
تشريعات وإجراءات