مقدمة:
يحق لعمال النظافة والصيانة الحصول على 1.5 أيام مرضية عن كل شهر عمل، ويجوز لهم تجميع حتى 90 يوم عمل، على غرار سائر العاملين في السوق الإسرائيلية
تم شطب بند من الاتفاقية الجماعية في قطاع النظافة الذي منح عمال النظافة والصيانة عددًا أكبر من أيام المرضية
للمزيد من المعلومات راجعوا البند 6 من تعديل على الاتفاقية الجماعية في قطاع النظافة والبند 14 من أمر التوسيع في قطاع النظافة
يحق لعمال شركات النظافة والصيانة (أي عمال النظافة والصيانة المستخدمين من قبل مقاول خدمات) تجميع 1.5 يوم مرضية عن كل شهر عمل، أي ما يعادل 18 يوم مرضية في السنة.
- يجوز للعامل تجميع حتى 90 يوم مرضية في كل حين.
- العاملون بوظائف جزئية والعاملون وفق نظام الساعة والنظام اليومي والعمال الذين لم يستكملوا شهر عمل كامل بعد يحصلون على الجزئية النسبية من أيام المرضية لكل شهر وفقًا لنسبة وظيفتهم.
- وقّعت في تاريخ 11.07.2013 اتفاقية عمل جماعية تقضي بأن عمال النظافة يجمّعون يوميّ مرضية عن كل شهر عمل (أي ما يعادل 14 يوم مرضية في سنة العمل)، ويحق لهم تجميع حتى 130 يوم مرضية. تم شطب هذا البند فيالتعديل على الاتفاقية الجماعية في قطاع النظافة في تاريخ 05.03.2014.
من هو صاحب الحق؟
- عمال شركات النظافة والصيانة أي العمال المستخدمين من قبل مقاول الخدمات.
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل.
- العامل الذي سلبه المشغّل حقه يستطيع المطالبة بالحصول على تعويضات وفقًا لـ قانون مستحقّات المرض.
- للمزيد من المعلومات حول طريقة حساب أيام المرضية للعاملين بوظيفة جزئية أو للعاملين وفق النظام اليومي أو نظام الساعة، راجعوا أيام المرضية (في فقرة "تجميع أيام المرضية").
- للمزيد من المعلومات حول مستحقات أيام المرضية، راجعوا مستحقات المرض.
من المهمّ أن تعرف
- يحظر إقالة عامل خلال تواجده في إجازة مرضية.
- للمعلومات حول طريقة استغلال أيام المرضية والحقوق الإضافية المرافقة لأيام المرضية، راجعوا أيام المرض.
أحكام قضائية
- صاحب عمل يقيل عاملة خلال إجازة مرضيّة بدون جلسة إسماع ، ويُلزم بدفع التعويضات
- تعويضات لعامل أقيل بسبب مرضه مع إقامة جلسة استماع غير قانونية
- يحق للعامل الحصول على رسوم مرض كاملة في اليوم الرابع من مرضه حتى لو كان هذا اليوم أول يوم تغيّب فيه عمله
- العامل الذي استقال في أعقاب مرض نفسي يحق له الحصول على تعويضات الإقالة
- عامل في أيام مرضية، يحصل مقابلها على رسوم المرض، يجمع في هذه الفترة أحقية لأيام إجازة كأنه عمل فعليّا
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
تشريعات وإجراءات
- اتفاقية عمل جماعية في قطاع النظافة والصيانة من تاريخ 11.07.2013 على موقع اتحاد الصنّاع في إسرائيل - البند 14.
- تعديل للاتفاقية الجماعية في قطاع النظافة من تاريخ 05.03.2014 - البند 6.
- أمر توسيع في قطاع النظافة - البند 14.
- قانون مستحقّات المرض.