يتوجّب على المشغِّل الذي يشغّل عاملاً جديدًا، ولم يبلغه العامل بشأن الجهة المؤمِّنة التي يرغب بإدارة تأمينه التقاعدي لديها، تأمين العامل بأحد صناديق التقاعد المختارة التي فازت بمناقصة وزارة الماليّة
صناديق التقاعد المختارة التي تمّ اختيارها تلتزم بمنح العامل إمكانيّة الاستفادة من رسوم إدارة منخفضة، بحيث تبقى ثابتة لمدة 10 سنوات على الأقل
بإمكان المشغِّل، من خلال مناقصة، أن يختار بنفسه صندوقًا نموذجيًا آخر غير الصناديق التي تمّ اختيارها من قِبل وزارة الماليّة، بحيث يؤمِّن فيه العامل الجديد الذي لم يبلغه بشأن الجهة التقاعديّة التي يرغب بأن يكون مؤمَّنًا فيها
الانضمام لصناديق التقاعد المختارة يتم بدون استمارة طبية وبدون ضمان الاكتتاب ولهذا حتى العمال الذين لم يقبلوا لصناديق تقاعد اخرى بسبب حالتهم الصحية، يستطيعون الانضمام لهذه الصناديق

يتوجّب على المشغِّل الذي يشغّل عاملا جديدًا، ولم يبلغه العامل بشأن الجهة المؤمِّنة التي يرغب بإدارة تأمينه التقاعدي لديها، تأمين العامل بأحد صناديق التقاعد المختارة التي فازت بمناقصة وزارة الماليّة.

  • الانضمام لصناديق التقاعد المختارة يتم بدون استمارة طبية وبدون ضمان الاكتتاب ولهذا حتى العمال الذين لم يقبلوا لصناديق تقاعد اخرى بسبب حالتهم الصحية، يستطيعون الانضمام لهذه الصناديق.
  • الصناديق المختارة بدءًا من تشرين الثاني-نوفمبر 2021 هي: ألتشولير "אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ"، ميطاف "מיטב בית השקעות"، اينفينتي "אינפינטי ניהול השתלמות וגמל בע"מ"، مور "מור קופות גמל בע"מ"
  • صناديق التقاعد المختارة ملزمة بالسماح للعامل بالاستفادة من رسوم ادارة مخفّضة، والتي تبقى ثابتة لمدة 10 سنوات على الأقل.
  • بإمكان المشغِّل، من خلال مناقصة، أن يختار بنفسه صندوقًا غير الصناديق التي تمّ اختيارها من قِبل وزارة الماليّة، بحيث يؤمِّن فيه العامل الجديد الذي لم يبلغه بشأن الجهة التقاعديّة التي يرغب بأن يكون مؤمَّنًا فيها، بشرط أن يتمّ اختيار هذا الصندوق من خلال مناقصة خاضعة للأنظمة التي تحدّدها وزارة الماليّة. لتفاصيل إضافية، راجعوا الاختيار التلقائي لصندوق التقاعد أو الاستكمال من قبل المشغل أو نقابة العمال.
    • نسبة رسوم الادارة القصوى صناديق التقاعد الأربعة المختارة - 0.22% من التراكم، 1% من الايداع.
  • العامل الذي تمّ تأمينه في صندوق تقاعد مختار ويرغب بالانتقال منه إلى صندوق تقاعد آخر أو لصندوق توفير تقاعدي آخر أو لتأمين مدراء، يحقّ له القيام لذلك. كما ويحقّ لكلّ عامل (بما في ذلك العمال القدامى) يرغب بالانضمام أو بالانتقال إلى أحد صناديق التقاعد المختارة القيام بذلك أيضًا. لتفاصيل إضافية، راجعوا:

الصناديق النموذجية قبل التاريخ 01.11.2021

  • من انضم لصندوق مختار (نموذجي) قبل 01.11.2021 يستمر في التمتع بالشروط الموجودة في الصندوق الحالي الذي ينتمي إليه.
  • بدءًا من تشرين ثاني -نوفمبر 2018 وحتى تشرين أول - أكتوبر 2021 الصناديق التي اختيرت هي: "מיטב דש גמל ופנסיה בע"מ"، "פסגות"، و"אלטשולר שחם". (מיטב ד"ש و הלמן אלדובי اختيرت كصناديق مختارة ايضًا قبل تشرين الثاني-نوفمبر 2018، وفي الفترة بين تشرين الثاني نوفمبر 2016 وتشرين الأول-أكتوبر 2018).
  • صناديق التقاعد المختارة ملزمة بعدم رفع رسوم الإدارة ما فوق رسوم الإدارة القصوى (يجوز للصندوق الفلاني جباية رسوم إدارة منخفضة أكثر) والتي تبقى ثابتة لمدة 10 سنوات على الأقل.
    • نسبة رسوم الادارة القصوى في הלמן אלדובי קופות גמל ופנסיה בע"מ - 0.05% من التراكم، 1.49% من الايداع. (من انضم لهذا الصندوق بين تشرين الثاني-نوفمبر 2018 وتشرين الأول-أكتوبر 2021 يستحق رسوم ادارة بنسبة 0.1% من التراكم، 1.49% من الايداع).
    • من انضم لـ מיטב דש بين تشرين الثاني-نوفمبر 2016 وتشرين الأول-أكتوبر 2018 يستحق رسوم ادارة بنسبة 0.05% من التراكم، 2.49% من الايداع.
    • من انضم لـ אלטשולר بين تشرين الثاني-نوفمبر 2018 وتشرين الأول-أكتوبر 2021 يستحق رسوم ادارة بنسبة 0.1% من التراكم، 1.49% من الايداع.
    • نسبة رسوم الادارة القصوى في פסגות - 0.0905% من التراكم، 1.68% من الايداع.
راجعوا كذلك

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير

  • المعلومات الأصلية في هذه الصفحة كتبت بالاستعانة بوحدة التربية الإقتصادية في سلطة سوق المال، التأمين والإدّخار.