ابتداءً من تشرين الثاني 2014، يحق لعمال الحراسة والأمن الحصول على هدايا من طالب الخدمة، وذلك في كل مرة يقدّم فيها هدية ملموسة لعماله المباشرين
عمال الحراسة والأمن المُستخدمون فعليًا في مؤسسات عامة يستحقون الحصول على هذا الامتياز من مقاول خدمات الحراسة قبل هذا الموعد
في عشية عيد الفصح اليهودي وعشية رأس السنة يتوجّب على المقاول أن يقدّم لعماله مستحقات مالية بقيمة 212.50 شيكل جديد كهدية عيد، بغض النظر عن نوع الهدية التي يقدّمها طالب الخدمة لعماله في هذه الأعياد
إذا خرق المقاول واجب تقديم الهدية، من الممكن أن تقدّم شكوى ضده وضد طالب الخدمة، في وحدة تطبيق قوانين العمل
في حال خرق هذا الأمر، قد يضطر المشغّل وطالب الخدمة لدفع غرامة مالية تبلغ قيمتها حتى 39٬770 شيكل جديد
ملخّص
عمال المقاول في مجال الحراسة والأمن يستحقون الحصول على هدايا من طالب الخدمة أو من مقاول خدمات الحراسة، وذلك في كلّ مرة تُقدّم فيها هدية ملموسة للعمال المباشرين في مكان عملهم الفعلي.
- إذا اتّبع طالب الخدمة إجراءات محددة بخصوص تقديم الهدية والمشروطة بالأقدمية في العمل، أو وفقًا لنسبة الوظيفة، تسري هذه الإجراءات على عمال الحراسة والأمن أيضًا.
- في القطاع الخاص، يعطي الهدية طالب الخدمة، أما في القطاع العام، فيعطى الهدية مقاول خدمات الحراسة.
من هو صاحب الحق؟
موعد بدء الاستحقاق
عمال الحراسة والأمن في القطاع الخاص
- عمال الحراسة والأمن في القطاع الخاص يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من تشرين الثاني-نوفمبر 2014.
عمال الحراسة والأمن في القطاع العام
- العمال المستخدمون في الوزارات والمكاتب الحكومية يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من أيار-مايو 2012.
- العمال المستخدمون في المؤسسات العامة غير الوزارات والمكاتب الحكومية يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من أيلول-سبتمبر 2013.
- لتفاصيل إضافية، راجعوا هدايا لعمال المقاولة في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة.
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى تلقائيًا. يتوجب على المقاول (في القطاع العام) أو طالب الخدمة (في القطاع الخاص) تقديم الهدية لعمال الحراسة في نفس موعد تقديمها من قِبل طالب الخدمة للعمال المباشرين.
- إذا خرق المقاول أو طالب الخدمة واجب تقديم الهدية، من الممكن أن تقدّم ضده شكوى في وحدة تطبيق قوانين العمل.
- في حال تقديم شكوى، قد تُفرض على المقاول عقوبة مالية (غرامة) حتى 39٬770 شيكل جديد إذا كانت شركة مقاولة، وغرامة حتى 19٬880 شيكل جديد إن لم يكون المقاول شركة مسجّلة. قد يضطر طالب الخدمة أيضًا لدفع غرامة مالية حتى 39٬770 شيكل جديد.
من المهمّ أن تعرف
- في عشية عيد الفصح وعيد رأس السنة العبرية، يحق لعمال الحراسة والأمن الحصول من المقاول (وليس من طالب الخدمة) على مستحقات مالية بقيمة 212.50 شيكل جديد من خلال قسيمة الراتب (تلوش)، بغض النظر عن نوع الهدية التي يقدمها طالب الخدمة لعماله في هذه الأعياد. لتفاصيل إضافية، راجعوا هدية العيد لعمال الحراسة والأمن.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أمر التوسيع في قطاع الحراسة والأمن 2022-البند 8
- اتفاقية جماعية في قطاع الحراسة والأمن تم التوقيع عليها بتاريخ 21.03.2021
- أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014-البند 13
- اتفاقية جماعية في قطاع الحراسة والأمن 2014
- أمر توسيع في فرع الحراسة 2009 - المادة 21.
- أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014 - المادة 13.
- قانون تشغيل عمال من قبل مقاولي القوى العاملة في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة.
- اتفاقية جماعية خاصة ابتداءً من تاريخ 04.12.2012 على موقع وزارة الاقتصاد.
- أمر تشغيل العمّال من قِبل مقاولي خدمات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة -2013 - المادة 8.