ابتداءً من عشية عيد الفصح لعام 2015، تُدفع لعمال الحراسة والأمن في القطاع الخاص مستحقات أعياد
يحق لعمال الحراسة والأمن في القطاع الخاص الحصول على مستحقات أعياد ابتداءً من عشية عيد الفصح لعام 2014
يحظر على المشغّل تقديم هدية غير مالية، حتى إن كانت قيمتها تفوق قيمة مستحقات الأعياد
راجعوا المادة 13 من أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014
ملخّص
يحق لعمّال الحراسة والأمن (في القطاع الخاص ابتداءَ من عشية عيد الفصح لعام 2015، وفي القطاع العام، ابتداءً من عشية عيد الفصح لعام 2014) الحصول على مستحقات أعياد في عيد الفصح وعيد رأس السنة العبرية (مُستحقات تُدرج في قسيمة الراتب) بقيمة 212.50 شيكل جديد.
- يحظر على المشغّل تقديم هدية غير مالية (بما في ذلك هدايا مادية ملموسة، قسائم شرائية وما إلى ذلك) حتى وإن كانت قيمتها تفوق قيمة مستحقات الأعياد.
- يحق لعمال الحراسة والأمن أيضًا (في القطاع الخاص ابتداءً من تشرين الثاني 2014، وفي القطاع العام ابتداءً من أيلول 2013) الحصول على هدايا إضافية في أعياد أخرى، إذا كانت الجهة الطالبة للخدمة مُعتادة على تقديم الهدايا لمناسبة هذه الأعياد. لتفاصيل إضافية، راجعوا هدايا لعمال المقاول في مجالات الحراسة والأمن.
قيمة الهدية
- يتم تحديث مبلغ الهدية وفقًا لمقدار الهدية التي تقدمها الدولة لموظفيها، مفصّل في المنشورات الدورية في مفوضية سلك خدمات الدولة.
- مبلغ الهدية للعامل هو 300 شيكل جديد مقابل كل يوم من الأعياد (رأس السنة العبرية والفصح اليهودي)، بموجب المنشور الدوري لسلك خدمات الدولة.
- مبلغ الهدية ساري من 01.01.2022، ويجب الدفع بأثر رجعي مقابل مبلغ الهدية لعيد الفصح 2022.
- عامل يعمل بوظيفة كاملة أو عمل على الأقل 182 ساعة في الشهر بالمعدل في الأشهر الثلاثة التي سبقت العيد، يستحق الحصول على هدية عيد بمبلغ كامل. (بدءاً من شهر نيسان أبريل 2018 الوظيفة الكاملة مدتها 182 ساعة شهرية، قبلها، كانت مدتها 186 ساعة)
- عامل يعمل بوظيفة جزئية أو عمل بالمعدل أقل من 182 ساعة في الشهر في الأشهر الثلاثة التي سبقت العيد، يحصل على مبلغ نسبي وفق حجم وظيفته. (حتى شهر نيسان- أبريل 2018 عدد ساعات العمل الشهرية للوظيفة الكاملة كان 186 ساعة).
من هو صاحب الحق؟
- عمال الحراسة والأمن (في القطاع العام والخاص)، بشرط أن يكونوا قد باشروا عملهم في بداية الشهر الذي تقع فيه عشية رأس السنة العبرية أو عشية فصح اليهود.
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى تلقائيًا.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أمر التوسيع في قطاع الحراسة والأمن 2022-البند 8
- اتفاقية جماعية في قطاع الحراسة والأمن تم التوقيع عليها بتاريخ 21.03.2021
- أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014-البند 13
- اتفاقية جماعية في قطاع الحراسة والأمن 2014
- أمر توسيع في فرع الحراسة 2009 - المادة 21.
- أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014 - المادة 13.
- قانون تشغيل عمال من قبل مقاولي القوى العاملة في مجالات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة.
- اتفاقية جماعية خاصة ابتداءً من تاريخ 04.12.2012 على موقع وزارة الاقتصاد.
- أمر تشغيل العمّال من قِبل مقاولي خدمات الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة -2013 - المادة 8.