مقدمة:

عمال المقاول في مجال الحراسة أو النظافة، المستخدمين في الهيئات العامة، يستحقون الحصول على هدايا من المقاول المشغّل، وذلك في كل مرة يقدّم فيها طالب الخدمة لعماله المباشرين هدية ملموسة
في عشية عيد الفصح اليهودي عشية رأس السنة يتوجب على المقاول أن يقدّم لعماله مستحقات مالية بقيمة 212.50 شيكل جديد كهدية عيد، بغض النظر عن الهدية المذكورة أعلاه
إذا خرق المقاول أمر تقديم الهدية، من الممكن أن تُقدّم شكوى ضده وضد طالب الخدمة في وحدة تطبيق قوانين العمل
في حال خرق هذا الأمر، قد يضطر المشغّل وطالب الخدمة لدفع غرامة مالية حتى 35,280 شيكل جديد


عمال المقاول في مجال الحراسة أو النظافة المستخدمين في المؤسسات العامة يستحقون الحصول على هدايا من المقاول المشغّل، وذلك في كلّ مرة يقدّم فيها طالب الخدمة هدية ملموسة لعمّاله المباشرين.

  • يتوجّب على المقاول المشغّل أن يقدّم لعمال النظافة والحراسة (بما في ذلك مسؤول الحراسة/النظافة) هدايا بنفس القيمة وفي نفس المواعيد التي تقدّم فيها الهدايا من طالب الخدمة لعمّاله المباشرين.
مثال
إذا كان طالب الخدمة في القطاع الخاص يقدّم لعمّاله سلة حلويات بمناسبة عيد غرس الأشجار، فيتوجب على المقاول أن يقدم هدية بنفس القيمة لعمال النظافة والحراسة المستخدمين فعليّاً من قبله في نفس مكان العمل.
  • إذا اتّبع طالب الخدمة إجراءات محددة بخصوص تقديم الهدية والمشروطة بالأقدمية في العمل، أو وفقًا لنسبة الوظيفة، تسري هذه الإجراءات على عمال النظافة والحراسة أيضًا (بما في ذلك مسؤول النظافة والحراسة).
  • هذا الامتياز يُعطى بالإضافة إلى هدية العيد التي يتوجب على المشغّل تقديمها لعمّاله في عيديّ الفصح اليهودي ورأس السنة العبرية.
  • ابتداءً من شهر آذار- مارس 2014، يُعطى هذا الامتياز أيضًا للعاملين بوظيفة جزئية ولعمال النظافة في القطاع الخاص.

من هو صاحب الحق؟

  • عمال المقاول في مجال النظافة أو الحراسة، المستخدمون فعليًا في مؤسسات عامة.

موعد بدء الاستحقاق

العمال المستخدمين بوظيفة كاملة

  • العمال المستخدمين في الوزارات والمكاتب الحكومية يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من شهر أيار- مايو 2012.
  • العمال المستخدمين في المؤسسات الحكومية غير الوزارات والمكاتب الحكومية يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من شهر أيلول- سبتمبر 2013.


عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا. يتوجب على المقاول تقديم الهدية في نفس موعد تقديمها من قِبل طالب الخدمة للعمال المباشرين.
  • في حال خرق المقاول لواجب تقديم الهدية لعماله تزامنًا مع الهدية التي يقدّمها طالب الخدمة لعماله، من الممكن أن تقدّم ضده شكوى في وحدة تطبيق قوانين العمل.
  • في حال تقديم شكوى، قد تُفرض على المقاول عقوبة مالية (غرامة) حتى 35,280 شيكل جديد إذا كانت شركة مقاولة، وغرامة حتى 17,640 شيكل جديد إن لم يكن المقاول شركة مسجّلة.
  • في حال تقديم شكوى، قد يُعتبر طالب الخدمة أيضًا كمن خرق أمر تقديم الهدية، وتُفرض عليه عقوبة مالية حتى 35,280 شيكل جديد.

من المهمّ أن تعرف

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات