مقدمة:

يحق للموظف الحصول على إجازة من العمل في يوم الانتخابات التمهيدية ("البرايمرز") للحزب الذي هو عضو فيه ولا يستطيع صاحب العمل الاعتراض على أمر العطلة
التغيّب عن العمل يكون على حساب الإجازة السنوية للموظف
يجب على العامل أن يُرسل إشعارًا إلى صاحب العمل بصدد رغبته في الإجازة 14 يومًا مسبقاً على الأقل
لمزيد من المعلومات، راجعوا البند 17 ب في قانون الأحزاب 1992


يحق للموظف أن يتغيب عن العمل لغرض التصويت في الانتخابات التمهيدية للحزب الذي هو عضو فيه ، ويجب على صاحب العمل أن يسمح له بذلك.

  • يتم اعتبار الغياب كجزء من الإجازة السنوية (أي أن يتم خصم الغياب من أيام الإجازة التي تراكمت للموظف)، ويتم دفع أجر مقابلها إذا استمر التغيب لمدة نصف يوم أو أكثر.
  • لا يتم دفع راتب مقابل التغيب لمدة تقل عن نصف يوم، ولن يتم اعتبار التغيب على أنه جزء من الإجازة السنوية، وهذا يعني أن ساعات الغياب لن يتم خصمها من أيام الإجازة المتراكمة للموظف.
  • إذا لم يكن لدى الموظف أيام إجازة سنوية، فلن يتقاضى أجراً عن الغياب، ولن يتم خصم ساعات الغياب من أيام الإجازة التي ستتوفر له مستقبلًا.
  • من الممكن استغلال هذا الحق والتغيب عن العمل لغرض التصويت في الانتخابات التمهيدية، على الأكثر ليومي عمل كاملين في السنة.

من هو صاحب الحق؟

  • الموظف الذي هو عضو في حزب تجري فيه انتخابات تمهيدية.
  • العاملون في التربية والتعليم، مثل المعلمين ومربيات رياض الأطفال، يستحقون ذلك، وذلك بعد إجراءات المصادقة المتبعة في جهاز التربية والتعليم.

عملية تحصيل الحق

  • قبل 14 يوما على الأقل من يوم الانتخابات التمهيدية، يجب على الموظف إخطار صاحب العمل بشأن غيابه عن العمل في ذلك اليوم.
  • يجب على الموظف تبليغ صاحب العمل عن مدة الفترة الزمنية التي سيتغيّب فيها عن العمل.

من المهمّ أن تعرف

  • يجب على صاحب العمل أن يتكتم على المعلومات التي يقدمها له الموظف فيما يتعلق بالغياب لغرض التصويت في الانتخابات التمهيدية، والامتناع عن التسجيل في سجل الإجازة أية تفاصيل بصدد الحزب الذي جرت به الانتخابات التمهيدية.
  • يُحظر على صاحب العمل التمييز ضد الموظف بسبب عضويته في الحزب، بما في ذلك في شروط راتبه، تقدمه في العمل، أو بشأن فصله أو ترقيته في العمل وغير ذلك. لمزيد من المعلومات، راجعوا حظر التمييز ضد عامل بسبب عضويته في أحد الأحزاب.
  • هناك أيام أخرى من السنة يمكن للعامل فيها الحصول على إجازة دون أن يتمكن صاحب العمل من الاعتراض عليها. لمزيد من المعلومات، راجعوا أيام اجازة اختيارية.

تشريعات وإجراءات