العامل الذي يحقّ له الحصول على هبة التوقف عن العمل يمكنه تقسيط ضريبة الدخل الواجب دفعها إلى 6 سنوات
يمكن تقسيط مبلغ الضريبة حتى 6 سنوات رجعيًا، أو بموافقة سلطة الضرائب حتى 6 سنوات قدمًا
يُستحسن استشارة مختصّ في المجال قبل تقديم الطلب للتحقق من جدوى ذلك للعامل
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادة 8(ج)(3) من مرسوم ضريبة الدخل
استمارات

باختصار

إنتبهوا
تغييرات في تقسيط دفعة الضريبة ابتداء من 2022
  • نشرت سلطة الضرائب منشورا دوريا جديداً يتطرق لتقسيط ضريبة الدخل على الدفعات التي تدفع للعامل مع نهاية عمله (تعويضات الإقالة، مكافآت التقاعد وغيرها).
  • سوف نقوم بتحديث المعلومات على الموقع بهذا الشأن في القريب العاجل.
  • يحقّ للعامل الذي تلقى من مُشغله هبة تقاعد بمبلغ مُلزم بدفع ضريبة دخل، أن يقسّط مبلغ الضريبة، أي أنّه يتمّ التعامل مع هذا المبلغ للأغراض الضريبية وكأنه دُفِعَ على مدار عدة سنوات (حتى 6 سنوات على الأكثر) وليس لمرة واحدة عند التوقف عن العمل.
  • يمكن تقسيط مبلغ الضريبة إلى 6 سنوات على الأكثر، رجعيًا أو قُدُمًا. تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
  • بهذا الشكل، يتم حساب كلّ جزء من المبلغ على أنّه دخل حصل عليه العامل في تلك السنة تحديدًا بدلا من حساب كامل المبلغ على أنّه دخل (للأغراض الضريبية) في نفس السنة التي دُفعَ فيها للعامل فعليًا.
  • قد يكون الأمر مجديًا إذا كانت درجات الضريبة التي تسري على العامل عند استلام التعويضات أعلى من درجات الضريبة التي تسري في السنوات القريبة التي سيُقسّط عليها مبلغ الضريبة وفقًا لطلب العامل.
  • يستحسن استشارة مستشار ضرائب أو مدقق حسابات قبل تقسيط المبلغ، وذلك للتحقق من مدى جدوى ذلك للعامل.

    • من هو صاحب الحق؟

    • عامل (أو وَرَثته)، بشرط أنّ العامل يستوفي جميع الشروط التالية:
      1. العامل حصل من مُشغّله على هبة تقاعد;
      2. مبلغ الهبة لوحده أو دمج مبلغ الهبة ومبلغ تعويضات الإقالة (إذا حصل فعليًا على تعويضات أو سحب مبلغ التعويضات من صندوق التوفير للتقاعد أو من التأمين التقاعدي) يتعدى السقف المعفى من ضريبة الدخل، أي أنّه يجب دفع ضريبة الدخل عن هذه المبالغ؛
      3. إذا أراد العامل تقسيط مبلغ الضريبة "قدمًا"، أيّ للسنوات التي تلي انتهاء عمله لدى نفس المُشغّل، على المبلغ أن يتوافق مع فترة عمل 4 سنوات على الأقل، أي يجب أن تكون للعامل أقدميّة 4 سنوات على الأقل لدى نفس المشغِّل.

    عملية تحصيل الحق

    • يتوجّب على العامل إبلاغ مأمور الضرائب في منطقة سكناه بأنّه معني بتقسيط مبلغ الضريبة المفروض على المبلغ الذي تلقّاه.
    • يتمّ إرسال البلاغ من خلال تقديم طلب التقسيط بموجب المادة 8(ج) من مرسوم ضريبة الدخل (الاستمارة 116 ج).
    • يمكن تقسيط مبلغ الضريبة رجعيًا أو قدمًا إلى 6 سنوات على الأكثر. تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
    • عندما يطلب العامل تقسيط مبلغ الضريبة رجعيًا، عن كل سنة أقدميّة في مكان العمل، يمكن تقسيط المبلغ لسنة ضريبيّة واحدة رجعيًا، وحتى 6 سنوات على الأكثر، بما في ذلك السنة الضريبية التي دُفِعَ فيها المبلغ فعليًا.
    مثلًا
    إذا كانت للعامل الذي توقف عن العمل أقدمية 3 سنوات في مكان العمل، يمكنه تقسيط الضريبة على 3 سنوات، أيّ: السنة الضريبية التي تلقّى فيها الأموال فعليًا والسنتين اللتين سبقتاها، ولكن إذا رغب العامل بتقسيط مبلغ الضريبة على عدد سنوات أقلّ، يمكنه ذلك.
    • إذا أراد العامل تقسيط مبلغ الضريبة "قدمًا"، أيّ إلى السنوات التي تلي انتهاء عمله لدى نفس المُشغّل، يمكنه القيام بذلك على النحو التالي: عن كلّ 4 سنوات عمل كاملة دُفِعَ فيها المبلغ، يمكنه تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا لسنة ضريبية واحدة، وحتى ست سنوات على الأكثر.
    مثلًا
    إذا كانت للعامل الذي توقف عن العمل أقدمية 20 سنة في مكان العمل، يمكنه تقسيط مبلغ الضريبة على السنوات الـ 5 التالية، ويمكنه أيضا تقسيط مبلغ الضريبة على عدد سنوات أقلّ.
    مثلًا
    عامل لديه أقدميّة متراكمة أكثر من 4 سنوات
    • عامل أنهى عمله بعد 13 سنة لدى نفس المُشغّل، وحصل على هبة تقاعد.
    • بإمكان العامل تقسيط الضريبة حتى ست سنوات رجعيًا (يشمل السنة الحالية).
    • بإمكان العامل تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا حتى 3 سنوات (بما في ذلك السنة الحالية)، وفق المعادلة: 13/4 = 3.33. يتم تقريب العدد إلى العدد الكامل الأقرب - أيّ 3 سنوات.
    • سنة التقسيط الأولى هي السنة الضريبية التي تلقّى فيها العامل مبلغ الهبة فعليًا، لكن إذا حصل عليه في الربع الأخير من السنة (بعد 30 أيلول - سبتمبر)، سنة التقسيط الأولى تكون السنة الضريبية التي تليها.
    • عند تقسيط مبلغ الضريبة رجعيًا:
      • يتمّ حساب الضريبة عن كامل المبلغ المقسّط وفقًا لدخل العامل المُلزِم بدفع ضريبة، وفقًا لما يتمّ الإقرار عنه في كلّ سنة من سنوات التقسيط (بالتنسيق مع مأمور الضرائب).
      • يتمّ دفع الضريبة كاملةً في موعد التقسيط.
    • عند تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا:
      • التقسيط قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
      • بعد تقديم الطلب، يدفع العامل دفعة مسبقة على حساب مبلغ الضريبة بالنسبة التي تحددها سلطات الضرائب.
      • بعد ذلك، يقدم العامل تقريرًا سنويًا (استمارة 1301) لسلطة الضرائب عن كلّ سنة من هذه السنوات.
      • إذا لم يطلب العامل تقسيط مبلغ الضريبة لسبب ما، يمكنه أن يتراجع عن ذلك خلال سنوات التقسيط.
    مثلًا
    إذا كان العامل الذي توقف عن العمل مستحقًا لتقسيط مبلغ الضريبة قدمًا خمس سنوات، يمكنه طلب تقسيط مبلغ الضريبة خلال هذه السنوات الخمس كلّها.
    راجعوا كذلك

    الجهات المُساعِدة

    جهات حكوميّة

    مراجع قانونية ورسمية

    تشريعات وإجراءات