عامل الحراسة الذي يسكن في موقع الحراسة يستحق استرجاع تكاليف السفر من منزله إلى مكان العمل فقط في الأيام التي يسافر فيها فعليًا من منزله إلى مكان العمل، أو من مكان العمل إلى منزله.
تفاصيل الحكم القضائي
| المستوى القضائيّ: | محكمة العمل اللوائية في تل-أبيب |
|---|---|
| اسم الملفّ: | עב 912532/99 |
| التاريخ: | 26.09.2004 |
| رابط: | للاطّلاع على الحكم القضائي |
- تم توظيف المدّعي كعامل حراسة من قِبل شركة تزوّد خدمات الحراسة منذ عدة سنوات.
- مكان عمل المدّعي كان موقع بناء في ريشون لتسيون.
- الشركة المشغّلة سمحت للعامل بالسكن في الموقع، حيث كان يترك أغراضه الشخصية، وتوفّر له سريرا وتلفاز. وكان لديه أيضًا عمل آخر لدى مشغّل آخر، في نفس المكان.
- لمرة واحدة في الشهر، كان العامل يخرج في إجازة نهاية أسبوع طويلة، من صباح يوم الجمعة وحتى مساء يوم الأحد.
- رفع العامل دعوى ضد شركة الحراسة مدعيًا بأنّه لم يحصل على بعض مركبات الأجر، ومن بينها تكاليف السفر من المنزل إلى مكان العمل، عن جميع الأيام التي عمل فيها لدى شركة الحراسة.
- قضت المحكمة بأنّه على ضوء إقامة العامل فعليًا في موقع الحراسة، وعدم احتياجه لتكاليف السفر، باستثناء تكاليف السفر إلى منزله- لمرة واحدة في الشهر، يحق له استرجاع تكاليف السفر فقط عن يومين في الشهر، وليس عن كامل فترة تشغيله.
مدلول
- العامل الذي يسكن في موقع العمل يستحق استرجاع تكاليف السفر من وإلى منزله، وفقط عن الأيام التي يسافر فيها فعليًا من منزله إلى مكان العمل أو من مكان العمل إلى منزله.
مراجع قانونية ورسمية
شكر وتقدير
- الحكم القضائي مأخوذ عن موقع نيڤو.