זהו דף קטגוריה. כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "أجر العمل ومركباته", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
صفحات تصنيف «أجر العمل ومركباته»
الصفحات 60 التالية مصنّفة بهذا التصنيف، من إجمالي 60.
إ
ا
- استرجاع تكاليف السفر لعمال البناء والترميم
- استرجاع مصاريف السفر لمشغّل الرافعة في فرع البناء
- اعفاء من ضريبة الدخل بسبب التبرع (بند 46)
- الإعفاء الضريبي عن سحب الأموال من صندوق ادخار غير فعّال
- الاستمارة 101
- الاستمارة 106
- التأمين التقاعدي لعمال البناء والترميمات
- التأمين التقاعدي للعمال الفلسطينيين
- التسوية المُحسِّنة في التأمين التقاعدي
- التمييز على خلفية السن بالقبول للعمل قد يؤدي إلى الأحقية بتعويض مالي
- الحد الأدنى من الأجور
- الحد الأدنى من الأجور لعمال البناء (أجر حسب التعريفة)
- الحد الأدنى من الأجور لعمال الترميمات في قطاع البناء
- الحد الأدنى من الأجور لعمال الرافعات في فرع البناء
- الحد الأدنى من الأجور لمدراء العمل في قطاع البناء
- الدفع لعمال البناء والترميمات عن إلغاء أو توقيف العمل بسبب حالة الطقس
- العاملون بنظام الساعة أو اليومية الذين وافقوا على دفع أجرهم عن فترات ليست بشهر تقويمي، يحصلون على أجرهم في نهاية الشهر المتفق عليه
- المكوث في العمل الذي يتضمن النوم في ساعات الليل لا يوفر بالضرورة الحق بدفع الأجر
ب
ت
- تأمين تقاعدي لعمال المقاول (شركات القوى العاملة)
- تحسب تعويضات تأخير دفع الأجر من أجر العمل فقط بدون المدفوعات الإضافية
- تحسب تعويضات تأخير دفع الأجر من أجر العمل قبل الخصومات (بروطو) إلّا إذا أثبت المشغل أنه قام بتسليم الخصومات المسموحة للجهات المختصة
- تشغيل الشبيبة فوق سن 16
- تشغيل عامل لساعات إضافية في ظل أزمة الكورونا
- تعتبر الاكرامية للنادل جزء من أجره كعامل، حتى لو لم يتم تسجيلها في صندوق المصلحة أو في قسيمة الراتب
- تقديم طلب للحصول على منحة عمل (هبة دخل، ضريبة دخل سلبية) في موعد متأخر
د
ع
ل
- لا يحق للعامل أن يحصل على رسوم أعياد مقابل العيد الذي صادف يوم الجمعة أو السبت اللذين لا يعمل فيهما أصلا
- لا يحق للعامل الحصول على أجر مقابل ساعات السفر للعمل في خارج البلاد، ما عدا في ظروف خاصّة
- لا يحق للمشغّل الذي خصم من العامل عن طريق الخطأ ضريبة دخل مخفّضة، استرجاع فرق الضريبة من العامل إذا كان المشغّل مسؤولا عن الخطأ
م
ي
- يحسب عدد الساعات الإضافية أولا على أساس يومي وبعدها على أساس أسبوعي
- يحق للعامل الذي تمت إقالته من عمله قريبا من سنة عمله الأولى دون بلاغ مسبق، الحصول على تعويض بقيمة مستحقات النقاهه
- يحق للمشغل أن يقلص الدفع مقابل الساعات الاضافية المجملة، في حال تم الاتفاق بأن يكون الدفع مشروطا بالقيام بها لكن العامل لم يقم بذلك
- يستحق عامل التمريض الحصول على أجر مقابل زمن التنقل من متعالج لآخر، بشرط كون هذا الزمن قصير ولا يسمح له التفرغ لأموره الشخصية
- يوم إختياري لعمال البناء والترميم
- يوم عمل وأسبوع عمل وساعات إضافية لعمال البناء والترميمات