الباقون من بعد عامل أو عاملة كانوا مؤمَّنين بتأمين التقاعد المدرج في الميزانيّة قد يستحقون مخصّصات التقاعد بعد وفاة المؤمَّن
يحقّ لأرمل أو أرملة العاملين المتوفّين الذين عاشوا معهم لما يقل عن 3 سنوات خلال حياتهم، الحصول على مكافأة لمرّة واحدة بقيمة 7.2 معاشات من المخصّصات الشهريّة التي كان المتقاعد يتلقّاها قبل وفاته، أو بقيمة 4.8 معاشات - الأصغر من بينهما

باختصار

عندما يتوفّى المتقاعد أو المتقاعدة بعد أن كانوا مستحقين لتلقّي مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة نتيجة تقاعدهم عن العمل، يحقّ للباقين من بعدهم المفصّلين لاحقا تلقّي مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة.

من هو صاحب الحق؟

  • زوجة عامل (أو زوج عاملة) بشرط استيفاء الشروط الأربعة التالية:
    1. العامل/ة استوفى/ت شروط الاستحقاق الأساسيّة.
    2. العامل/ة توفّي/ت بعد خروجه للتقاعد.
    3. عند وفاة العامل/ة، يجب توفّر أحد الشرطين التاليين على الأقلّ:
      • العامل/ة وزوجته/زوجها كانوا أزواجًا لمدّة 3 سنوات على الأقلّ؛
      • وُلِد لهما طفل مشترك أو أنّ الزوجة كانت حاملاً بطفله.
    4. عند وفاة المتقاعد/ة، يجب توفّر أحد الشرطين التاليين:
      • الزوج/ة قد بلغ/ت سنّ 45 أو أكثر.
      • للعامل/ة وزوجته/وزوجها ابن مشترك غير مستقلّ، ويقع عبء إعالته على الزوج/ة.
نصيحة
إذا تحقّقت الشروط الثلاثة الأولى، ولم يتحقّق الشرط الرابع فقط، تُدَفع للزوج/ة مكافأة لمرّة واحدة بعد وفاة العامل، وعندما يبلغ الزوج/ة سنّ 45، ستُدفَع له/ا كلّ شهر مخصّصات شهريّة.
  • الأبناء اليتامى للعامل الذي توفّي بعد خروجه للتقاعد:
    • يتيم حتى سنّ 20 لا يؤدّي الخدمة في جيش الدفاع الإسرائيلي
    • يتيم يؤدّي الخدمة في جيش الدفاع الإسرائيلي حتى سنّ 21، أو حتى موعد تسريحه (الأقرب من بينهما)
  • من كان العامل الذي توفّي يُعيله بعد خروجه للتقاعد- المتعلّقين بالعامل من الناحية الاقتصاديّة، بشرط ألّا يكون العامل/ة قد ترك/ت من بعده زوجة/زوجًا أو أيتامًا.

من هو غير المستحقّ؟

  • الباقي من بعد المتقاعد والذي تسبّب عمدًا وبشكل غير قانوني بوفاة المتقاعد أو الذي كان شريكًا في مخالفة كهذه - لن تُدفَع له المكافأة المستحقّة بسبب وفاة المتقاعد.
  • زوجة لأقلّ من 3 سنوات، حملت بعد وفاة العامل/المتقاعد.
نصيحة

قيمة المخصّصات

  • قيمة المخصّصات التي سيحصل عليها كلّ واحد من الباقين تتغيّر وفقًا لعدد الباقين وقرابتهم العائليّة للعامل.
  • على أيّ حال، مجمل المخصّصات التي ستُدفَع لكلّ الباقين معًا لا يمكن أن تتجاوز %90 من المخصصات.
الباقي قيمة المخصّصات أمثلة
زوج/ة (عاش/ة مع الفقيد/ة حياة زوجيّة لمدّة 3 سنوات على الأقلّ أو أن لديهما ولد مشترك) %60 من المخصّصات وليس أكثر من %40 من الأجر المحدِّد. إذا خلف المتوفي زوجاً سابقًا بعده أو منفصل عنه وهناك قرار محكمة لتقسيم التوفير التقاعدي يرسي حق الزوج بجزء من مخصصات التقاعد - فيتم خصم ذلك الجزء من 60% من مخصصات المتوفي بحيث يحصل الزوج الحالي على البقية. مثال: زوجة عامل كان أجره المحدِّد عند خروجه للتقاعد 10,000 شيكل جديد:
  • إذا تلقّى الفقيد/ة مخصّصات بنسبة %60، يحقّ للزوج/ة تلقّي مخصّصات الباقين بنسبة %60 من المخصّصات التي تلقّاها الفقيد، أيّ %36 من الأجر المحدِّد (%60 من مخصّصات بنسبة %60) - المجمل 3,600 شيكل جديد.
  • إذا تلقّى الفقيد/ة مخصّصات بنسبة 60%, وخلفه زوج منفصل عنه ثابت قرر حكم المحكمة الذي ينص على تقسيم مخصصات التقاعد أنه مستحق لـ 25% من مخصصات الباقين للزوج - يكون الزوج المنفصل الثابت مستحق لـ 900 شيكل جديد (25% من أصل 3,600 شيكل جديد), والتي تعادل 9% من الأجر المحدِّد بينما يحصل الزوج الحالي على البقية بقيمة 2,700 شيكل جديد.
  • إذا تلقّى الفقيد/ة مخصّصات بنسبة %70، سيتلقى الزوج/ة بعد وفاة العامل/ة مخصّصات تقاعد الباقين بقيمة 4,000 شيكل جديد. %60 من المخصّصات هي %42 من الأجر المحدِّد (%60 من مخصّصات بنسبة %70)، لكن بما أنّه لا يمكن تلقّي أكثر من %40 من الأجر المحدِّد، سيحصل الزوج/ة على مخصّصات تقاعد الباقين بهذه النسبة.
زوج/ة (عاش/ة مع الفقيد/ة حياة زوجيّة لأقلّ من 3 سنوات) مكافأة لمرّة واحدة بقيمة 12 مخصّصًا من نسبة %60 من مخصّصات الفقيد مثال: زوجة عامل كان أجره المحدِّد عند خروجه للتقاعد 10,000 شيكل جديد:
  • إذا تلقّى الفقيد مخصّصات بنسبة %60 (6,000 شيكل جديد)، يحقّ للزوجة الحصول على مكافأة لمرّة واحدة بقيمة 43,200 شيكل جديد (وفقًا للمعادلة: 6,000 شيكل جديد X‏ 60% X{{כ)) 12).
  • إذا تلقّى الفقيد مخصّصات بنسبة %70 (7,000 شيكل جديد)، يحقّ للزوجة الحصول على مكافأة لمرّة واحدة بقيمة 50,400 شيكل جديد (وفقًا للمعادلة: 7,000 شيكل جديد X‏ 60% X{{כ)) 12).
يتيم (عندما يترك العامل/ة من بعده زوجة/زوجًا) %15 من المخصّصات التي تلقّاها الفقيد مثال: عامل كان أجره المحدٍد عند خروجه للتقاعد 10,000 شيكل جديد، تلقّى مخصّصات تقاعد بنسبة %60 (6,000 شيكل جديد). توفّي العامل بعد خروجه للتقاعد، وترك بعده زوجة. سيحصل كلّ يتيم على مخصّصات بنسبة %15 من مخصّصات الفقيد، أيّ 900 شيكل جديد (15% X‏ 6,000 شيكل جديد).
  • إذا ترك من بعده يتيمَين - سيحصل كلّ يتيم على نسبة %12.5 من الأجر، أيّ 1,250 شيكل جديد، وهي عبارة عن نسبة ال-%10 التي يحصل عليها كلّ يتيم، بالإضافة إلى نسبة %5 التي قُسِّمَت بين كلّ الأيتام (%2.5 لكلّ يتيم).
يتيم (عندما لا يترك العامل/ة من بعده زوجة/زوجًا) %15 من المخصّصات التي تلقّاها الفقيد، وسيتمّ بالإضافة تقسيم نسبة %25 من الأجر بين جميع الأيتام (حتى وإن كان هناك يتيم واحد فقط) مثال: عامل كان أجره المحدِّد عند خروجه للتقاعد 10,000 شيكل جديد، تلقّى مخصّصات تقاعد بنسبة %60 (6,000 شيكل جديد)، وتوفّي دون أن يترك من بعده زوجة:
  • إذا ترك من بعده يتيمًا واحدًا - سيحصل اليتيم على نسبة %40 من المخصّصات (%15 من المخصّصات الأساسيّة + نسبة %25 إضافيّة)، أيّ 2,400 شيكل جديد (40% X‏ 6,000 ש"ח).
  • إذا ترك من بعده يتيمَين - سيحصل كلّ يتيم على نسبة %27.5 من الأجر، وهي عبارة عن نسبة ال-%15 التي يحصل عليها كلّ يتيم، بالإضافة إلى نسبة %25 التي ستقسَّم بين كلّ الأيتام (%12.5 لكلّ يتيم) - المجمل 1,650 شيكل جديد (27.5% X‏ 6,000 شيكل جديد).
المُعالون (عندما لا يترك العامل/ة من بعده/ا زوجة/زوجًا أو أيتامًا) %20 من المخصّصات مثال: عامل كان أجره المحدِّد عند خروجه للتقاعد 10,000 شيكل جديد، تلقّى مخصّصات تقاعد بنسبة %60 (6,000 شيكل جديد)، وتوفّي دون أن يترك من بعده زوجة أو أيتامًا، سيحصل كلّ واحد من المُعالين (غير الزوجة أو الأيتام) على 1,200 شيكل جديد (20% X‏ 6,000 شيكل جديد).

عملية تحصيل الحق

  • يجب التوجّه إلى المسؤول عن المخصّصات في مكان عمل العامل الذي توفّي، أو إلى مديرية التقاعد في وزارة المالية ورفع دعوى للحصول على مخصّصات الباقين.
  • يجب رفع الدعوى خلال 4 سنوات من وفاة العامل، إذ لا يمكن بعد ذلك رفعها من أجل الحصول على المخصّصات.
  • يمكن تقديم طلب للمسؤول عن المخصّصات من أجل تمديد فترة التقادم، أيّ رفع دعوى من أجل الحصول على مخصّصات تقاعد للباقين، حتى وإن مرّت أكثر من 4 سنوات على الوفاة. يحقّ للمسؤول قبول الطلب فقط إذا كانت أسباب التأخير في رفع الدعوى خارجة عن إرادة الباقي (الذي يطالب بالمخصّصات).
  • من أجل الاعتراف بشخص كمُعال أو كزوج/ة بالمساكنة بالنسبة للعامل، يتمّ إجراء فحص في مديريّة المخصّصات.
  • يتوجّب على الباقين الذين يرغبون بتلقّي تعويضات إقالة بدلًا من المخصّصات التوجّه إلى مديريّة المخصّصات. تتمّ المصادقة على طلبهم فقط إذا اقتنع مسؤول المديريّة أنّ اختيار التعويضات بدلا من المخصّصات هو لصالحهم.

من الجدير أن نعرف

الحماية من الحجز

راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

الجهة الحكومية مجالات المسؤولية المواضيع
مديرية التقاعد في وزارة المالية- هاتف ‎02-5016333 دفعات التقاعد المدرج بالميزانية لمتقاعدي سلك الدولة (القطاع العام) مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
سلطة الضرائب - هاتف 4954* (*מסים) تخفيضات ضريبية للأجيرين والمستقلين عن ايداعات للتأمين التقاعدي. راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بسبب الإيداعات الشخصية للتأمين التقاعدي.


مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات