בעקבות משבר הקורונה נקבעה שורה של הקלות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה עד ל-30.06.2021
למידע על ההקלות החדשות שנקבעו ראו הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו החל מיולי 2021 בתקופת משבר הקורונה
למידע נוסף ראו סעיפים 179א-179ט לחוק הביטוח הלאומי ואתר המוסד לביטוח לאומי
- בתקופת משבר הקורונה נקבעו למובטלים הקלות שונות שהסתיימו ב-30.06.2021.
- למידע על ההקלות שנקבעו בהמשך ראו הקלות בזכאות לדמי אבטלה החל מיולי 2021.
בתקופת משבר הקורונה נקבעה שורה של הקלות זמניות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
- הרחבת הזכאות גם לעובדים שיוציאו אותם לחל"ת של 14 יום
- שינויים בחישוב גובה דמי האבטלה
- הוספת זכאות למי שסיימו את ימי האבטלה שלהם בחודשים ינואר או פברואר 2020
- הארכת תקופת התשלום למי שסיימו את ימי האבטלה שהיו זכאים להם (כולל מי ששנת האבטלה שלהם הסתיימה)
- קיצור תקופת האכשרה ל-6 חודשים
- קבלת דמי אבטלה במקביל לקצבאות נוספות (ללא הפחתה מהקצבה)
- תשלום עבור ימי האבטלה הראשונים בתום 4 חודשים
- אישור זכאות למי שטרם נרשמו בלשכת התעסוקה
- הארכה אוטומטית של הזכאות במקרה של הארכת החל"ת
- "חלף דמי אבטלה" ליולדות, הורים מאמצים, הורים מיועדים והורי אומנה
מי זכאי?
- עובדים שהעסקתם הופסקה בתקופה שנקבעו לגביה ההקלות, בכל אחד ממקרים הבאים:
- העובדים פוטרו.
- המעסיק הוציא את העובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) לתקופה רצופה של 14 ימים לפחות. אם החל"ת החל בין ה-01.03.2020 ל-01.08.2020, הזכאות חלה לגבי חל"ת של 30 יום לפחות.
תקופת ההקלות
- תקופת הזכאות להקלות מתחילה ב-01.03.2020.
- עם זאת, הזכאות לדמי אבטלה מוארכת גם עבור מי שסיימו את ימי האבטלה שלהם בינואר או פברואר 2020.
- מועד סיום התקופה הוא ה-30.06.2021.
- למידע על ההקלות החדשות שנקבעו ראו הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו החל מיולי 2021 בתקופת משבר הקורונה.
דמי אבטלה לעובדים שהוצאו לחל"ת
- עובדים מתחת לגיל 67 שהוצאו לחל"ת של 14 ימים קלנדריים לפחות, החל מה-01.08.2020, זכאים לדמי אבטלה (בהתאם לתנאי הזכאות). בתקופת ההקלות הזכאות חלה גם על עובדים שלא ניצלו לפני כן את יתרת ימי החופשה הצבורים שלהם.
- אם החל"ת התחיל בתקופה שבין ה-01.03.2020 עד ל-01.08.2020, הזכאות חלה לגבי חל"ת של 30 יום לפחות.
גובה דמי האבטלה
- עובדים שיתחילו עבודה חדשה בשכר נמוך יותר ויוצאו שוב לחל"ת או יפוטרו, יהיו זכאים לדמי אבטלה בשיעור שקיבלו לפני כן (שחושבו על-פי השכר הגבוה יותר).
- הקלות שנקבעו החל מה-01.08.2020:
- סכום דמי האבטלה המירבי יישאר 474.8 ₪ ליום גם אחרי 125 ימי אבטלה (הסכום לא יופחת ל-316.53 ₪ מהיום ה-126, כפי שנקבע בחוק בזמנים רגילים).
- למקבל דמי אבטלה שטרם מלאו לו 28 ויש עימו ילד התשלום יחושב כמו למי שמלאו לו 28 (ראו טבלאות החישוב באתר המוסד לביטוח לאומי).
- מי שנמצא בהכשרה מקצועית מטעם שירות התעסוקה יקבל דמי אבטלה בשיעור המלא (ולא בשיעור של 70%, כפי שנקבע בחוק בזמנים רגילים).
- מי שמגיש תביעה חוזרת לדמי אבטלה, יקבל תשלום מלא (ולא רק עבור 80% מהימים ובשיעור של 85% מסכום דמי האבטלה, כפי שנקבע בחוק בזמנים רגילים).
הפחתה בגובה התשלום החל מה-26.05.2021
- באפריל 2021 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה כי שיעור הבלתי מועסקים החודשי ירד מתחת ל-10%.
- לכן, החל מה-26.05.2021 דמי האבטלה יופחתו ב-10% למי שמקבלים דמי אבטלה בעקבות ההקלות:
- מי שצברו תקופת אכשרה של 6 חודשים בלבד
- מי שהוצאו לחל"ת של בין 30-14 יום בלבד
- מי שסיימו את הכמות המירבית של ימי האבטלה שלהם
- ההפחתה בתשלום לא תחול על מי שטרם סיימו את מכסת ימי האבטלה שלהם ועונים על תנאי הזכאות הרגילים שנקבעו בחוק (כלומר הם צברו תקופת אכשרה של 12 חודשים ופוטרו או הוצאו לחל"ת של 30 ימים לפחות). מקבלי דמי אבטלה אלה ימשיכו לקבל את דמי האבטלה בשיעור המלא.
- למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.
דמי אבטלה למי שסיימו את ימי האבטלה שלהם בחודשים ינואר או פברואר 2020
- מי שימי האבטלה שהיו זכאים להם הסתיימו בינואר או בפברואר 2020 ועדיין אינם עובדים עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה לתקופה שבין ה-01.07.2020 למועד סיום תקופת ההקלות, וזאת גם אם שנת האבטלה שלהם הסתיימה.
- לשם כך עליהם להירשם רישום ראשוני באתר שירות התעסוקה (אין צורך להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי כדי לקבל את התשלום).
הארכת תקופת התשלום
- מקבל דמי אבטלה שהכמות המירבית של ימי אבטלה שלו הסתיימה בתקופת ההקלות (כולל מי ששנת האבטלה שלו הסתיימה), יוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה עד לסוף תקופה זו.
- כמו כן, מי שהוצא לחל"ת של 30 יום (או 14 יום, החל מאוגוסט 2020) או פוטר בתקופה זו והכמות המירבית של ימי אבטלה שהיה זכאי להם הסתיימה לפני ה-01.03.2020, יוכל לקבל דמי אבטלה עד לסוף התקופה.
- המשך התשלום יבוצע אוטומטית, גם למי ששנת האבטלה שלהם הסתיימה (אין צורך להגיש תביעה נוספת למוסד לביטוח לאומי).
קיצור תקופת האכשרה ל-6 חודשים
- ככלל, עובדים זכאים לדמי אבטלה רק אם השלימו תקופת אכשרה של 12 חודשים, שמשמעותה היא שמתוך 18 החודשים האחרונים, העובד עבד כשכיר ב-12 חודשים קלנדריים שונים (גם אם עבד בכל אחד מהם רק בחלק מהחודש).
- עם זאת, עובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת של 30 יום (או 14 יום, החל מאוגוסט 2020) בתקופת ההקלות ואינם עונים על תנאי הזכאות לדמי אבטלה רק בשל העובדה שלא השלימו תקופת אכשרה של 12 חודשים, זכאים לדמי אבטלה גם אם צברו תקופת אכשרה של 6 חודשים בלבד מתוך 18 החודשים האחרונים.
- בחישוב תקופת האכשרה המקוצרת, לא יילקחו בחשבון ימים של שירות חובה או שירות לאומי-אזרחי כפי שהם נלקחים בחישוב תקופת האכשרה הרגילה של 12 חודשים לחיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי-אזרחי. לפרטים על תקופות אחרות שכן נלקחות בחשבון ראו תקופת אכשרה לדמי אבטלה ("מה נכלל בתקופת האכשרה").
"חלף דמי אבטלה" ליולדות, הורים מאמצים, הורים מיועדים והורי אומנה
- עובדות שילדו, נמצאות בחופשת לידה ואסור להעסיק אותן בתקופה זו. מכיוון שהן לא זמינות לעבודה, הן אינן זכאיות לדמי אבטלה.
- עם זאת, מי שילדו במהלך התקופה שבין ה-01.03.2020 למועד סיום תקופת ההקלות וקיבלו דמי אבטלה לפני הלידה, אך לא צברו את תקופת האכשרה המלאה לדמי לידה (המזכה בתשלום דמי לידה למשך 15 שבועות), יקבלו תשלום מיוחד- "חלף דמי אבטלה" בגובה דמי האבטלה שהיו משולמים להן לולא ילדו.
- תקופת התשלום המיוחד:
- 15 שבועות לאחר הלידה, ליולדות שלא צברו כלל תקופת אכשרה לדמי לידה.
- 7 שבועות לאחר הלידה, ליולדות שצברו תקופת אכשרה חלקית לדמי לידה ומקבלות דמי לידה עבור 8 שבועות.
- התשלום, כולל תשלום רטרואקטיבי, ישולם אוטומטית לזכאיות החל מה- 12.03.2021 (אין צורך להגיש תביעה).
- הזכאות לתשלום המיוחד חלה, בהתאמה, גם על האוכלוסיות הבאות:
- הורים שאימצו ילד עד גיל 10 בתקופה האמורה ולא צברו את תקופת האכשרה המלאה לדמי לידה להורים מאמצים (דמי אימוץ).
- הורים מיועדים (בהליך פונדקאות) שקיבלו ילד למשמורת בתקופה האמורה, ולא צברו את תקופת האכשרה המלאה לדמי לידה להורה מיועד.
- הורי אומנה שקיבלו ילד עד גיל 10 בתקופה האמורה, ולא צברו את תקופת האכשרה המלאה לדמי לידה להורים במשפחת אומנה (דמי אומנה).
קבלת דמי אבטלה במקביל לקצבאות נוספות
- בתקופת ההקלות סכום דמי האבטלה יילקח בחשבון כהכנסה מעבודה בקביעת הזכאות לקצבאות הבאות (אך לא יופחת מסכום הקצבה למי שזכאים לה):
- קצבת מזונות
- הבטחת הכנסה
- קצבת אזרח ותיק (לנשים עד גיל 67)
- קצבת שאירים
- קצבת נכות כללית (ותוספת תלויים לקצבה)
- מי שעונים על תנאי הזכאות של דמי אבטלה ושל קצבה אחרת יכולים לבדוק את האפשרות לקבל את שני התשלומים במקביל במחשבון המוסד לביטוח לאומי.
תשלום עבור ימי האבטלה הראשונים בתום 4 חודשים
- על-פי כללי הזכאות לדמי אבטלה, בכל תקופה של 4 חודשים רצופים לא משולמים דמי אבטלה עבור 5 ימי האבטלה הראשונים.
- החל מחודש יוני 2020 ועד למועד סיום תקופת ההקלות, רק בחודש הראשון של קבלת דמי האבטלה לא ישולמו 5 ימי האבטלה הראשונים. בהמשך שנת האבטלה דמי האבטלה ישולמו ברציפות.
אישור זכאות למי שטרם נרשמו בלשכת התעסוקה
- בהתאם לסעיף 179ב לחוק הביטוח הלאומי, המוסד לביטוח לאומי עשוי לאשר תביעה לדמי אבטלה גם במקרים הבאים:
- עובד שהגיש את התביעה לדמי אבטלה לתקופה שבין ה-15.03.2020 (או מהתאריך שבו הופסקה עבודתו, לפי המאוחר מביניהם) לבין ה-30.06.2020, גם אם טרם נרשם בשירות התעסוקה, ובתנאי שהוכיח למוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה עת.
- עובד שהגיש תביעה לדמי אבטלה לתקופה שבין ה-01.07.2020 (או מהתאריך שבו הופסקה עבודתו, לפי המאוחר מביניהם) לבין ה-31.07.2020, גם אם טרם נרשם בשירות התעסוקה, ובתנאי שיוכיח למוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה עת ויירשם בשירות התעסוקה עד ל-31.07.2020.
- עובד שיגיש תביעה לדמי אבטלה לתקופה שבין ה-01.08.2020 (או מהתאריך שבו הופסקה עבודתו, לפי המאוחר מביניהם) לבין מועד סיום תקופת ההקלות, בתנאי שיוכיח למוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה עת ויירשם בשירות התעסוקה תוך 7 ימים לאחר הפסקת העסקתו.
הארכה אוטומטית של הזכאות במקרה של הארכת החל"ת
- אם המעסיק הודיע למוסד לביטוח לאומי על הוצאת העובדים לחופשה ללא תשלום לתקופה של 30 יום (או 14 יום, החל מאוגוסט 2020), אך החליט לאחר מכן להאריך את החופשה ולא להחזיר את העובדים בתום 30 הימים, אין צורך להגיש מחדש תביעה חדשה לדמי אבטלה.
- הזכאות לדמי אבטלה תימשך עד שהמעסיק או העובד יודיעו למוסד לביטוח לאומי על חזרת העובד לעבודה.
- ראו פרטים באתר המוסד לביטוח לאומי.
גורמים מסייעים
גורמי ממשל
גורם ממשלתי | מוקד טלפוני | שירותים מהירים |
---|---|---|
משרד הבריאות |
|
|
המוקד העירוני (במרבית הערים) | 106 | |
פיקוד העורף | מוקד חירום לבעיות אזרחיות (לא רפואיות) 104 | |
שירות התעסוקה | מוקד *9687 | רישום ראשוני מקוון ללשכת התעסוקה |
המוסד לביטוח לאומי |
|
תביעה מקוונת לדמי אבטלה |
משרד הכלכלה והתעשייה | ||
שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח) | מוקד מידע (אבטלה, חל"ת, צרכנות ועוד) 118 | פנייה מקוונת |
משרד הרווחה |
|
|
רשות המסים בישראל |
|
|
רשות האוכלוסין וההגירה | מרכז שירות ומידע ארצי *3450 | פנייה מקוונת של מעסיקי עובדים זרים/פלסטינים בנושא נגיף הקורונה |
משרד החינוך |
|
|
המשרד לשוויון חברתי | מוקד לאזרחים ותיקים *8840 | טופס פנייה מקוון למוקד אזרחים ותיקים |
הרשות לזכויות ניצולי השואה | מרכז מידע לניצולי השואה *5105 | טופס פנייה בנושאים שונים |
ארגוני סיוע- מוקדים ייעודיים
סיוע כללי, ייעוץ ותמיכה
ארגון | פרטים על המוקד וקישור למידע באתר | מספר המוקד |
---|---|---|
ההסתדרות החדשה | מוקד מידע על זכויות במקום העבודה בעקבות משבר הקורונה | *2383 |
בעצמי | קו חירום להתמודדות ותמיכה בתחום התעסוקה | *2119 |
לשכת עורכי הדין | ייעוץ משפטי ראשוני בדיני משפחה, עבודה, ביטוח לאומי והוצאה לפועל | 050-5588072 לפניות בווטסאפ |
חסדי לב | מוקד לקבלת כלים ותשובות בנושא התנהלות כלכלית ומשפחתית | 077-3377930 שלוחה 3 |
המועצה הישראלית לצרכנות | קו חם לשירות הצרכנים | 1-700-727-888 |
טנא בריאות | קו חם בשפה האמהרית לשאלות בנושא הקורונה (מניעה, התגוננות, הנחיות משרד הבריאות) ימים א'-ה' 08:00-21:00 | 04-6323544 |
מרכז רותם ותוכנית יתד | מוקדי סיוע לצעירי יתד בעברית ובערבית | למספרי המוקדים |
קופות החולים- טיפולים נפשיים בטלפון (חינם) |
| |
עמותת אלה | קו חם למי שנמצאים במצוקה נפשית (למבודדים ולמטפלים) | 050-9949244 |
ער"ן והקואליציה הישראלית לטראומה | קו סיוע לסובלים מחרדה בעקבות משבר הקורונה | 1201 שלוחה 6 |
עמותת תמר, ער"ן והקואליציה הישראלית לטראומה | קו סיוע לסובלים מחרדה בעקבות משבר הקורונה- מענה בשפה הערבית | 1201 שלוחה 2 |
סה"ר- סיוע והקשבה ברשת | סיוע רגשי באמצעים דיגיטליים לאנשים במצוקה נפשית | |
אלראז | ייעוץ תמיכה וטיפול למשפחות בשפה הערבית | 052-6363924, 04-6746688 |
ארגון "אלפג'ר אלג'דיד" | הקו החם - קו חירום בחברה הבדואית להתמודדות עם משבר הקורונה הקו פועל בימים א׳-ה׳ בין השעות 10:00-16:00 | 08-9966561 |
אנוש | קו תמיכה להורים ולצעירים בגילאי 12-25 החווים משבר נפשי | 054-9299723 |
משרד העלייה והקליטה בשיתוף עם מרכז משאבים | ייעוץ ותמיכה רגשית לעולים על רקע משבר הקורונה ב-5 שפות ימים א'-ה' משעה 16:00 עד 21:00 |
סיוע למבודדי בית
ארגון | פרטים על המוקד וקישור למידע באתר | מספר המוקד |
---|---|---|
עמותת תפוח בשיתוף המשרד לשוויון חברתי וגופים נוספים | סיוע למי שזקוק לתמיכה טכנולוגית (אופן השימוש ב-ZOOM, מילוי טפסים מקוונים ועוד) |
|
עמותת לב אחד | סיוע בקניות, איסוף תרופות וכו' | 02-6762044 |
חברים לרפואה | תרופות למרותקי בית | 054-7123930 |
דור לדור | סיוע אישי לאזרחים ותיקים החוששים לצאת מהבית | *3284 |
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הביטוח הלאומי- סימן ה' לפרק ז' (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה בתקופת ההתמודדות עם נגיף הקורונה החדש)
- חוק הביטוח הלאומי (נגיף הקורונה החדש - הוראת שעה - תיקון מס' 216) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה), התש"ף-2020
- חוק הביטוח הלאומי- סימן ד'1 (תשלום ליולדת חלף דמי אבטלה)
- תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה)
- תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה) (תיקון)