אזהרה
שימו לב - דף זה הינו עדיין בשלב טיוטה ולא שוחרר לציבור
אין להסתמך על תוכנו בשום אופן




כותרת

עובד המועסק בשכר חודשי זכאי לתשלום עבור חגים הנופלים בימי שבוע, לפי הסעיף על חגים. גם עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, לפי ייצור או משימה זכאים לדמי חג.

עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, ייצור או משימה זכאים לקבל תשלום בחגים הנופלים בימי שבוע, אך אינם חייבים לעבוד. עם זאת, אין חובה לשלם אם החג נופל ביום שממילא לא היה מתוכנן לעבוד.

תוכן מורכב עם טבלה
וקריאות תבנית:תבנית

טקסט נוסף עם הדגשה ונטייה.

עובדים בתחומי טכנולוגיה דורשים תשומת לב מיוחדת כיוון שחוקי הטכנולוגיה מתעדכנים תדיר. יש להישאר מעודכנים עם התקנות החדשות ולוודא עמידה בכל תקני והדרישות הייחודיים למשרות טכנולוגיות.

זכויות עובד שכיר חודשי

עובד המועסק בשכר חודשי זכאי לתשלום עבור חגים הנופלים בימי שבוע, לפי הסעיף על חגים. גם עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, לפי ייצור או משימה זכאים לדמי חג.

עובד יומי

עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, ייצור או משימה זכאים לקבל תשלום בחגים הנופלים בימי שבוע, אך אינם חייבים לעבוד. עם זאת, אין חובה לשלם אם החג נופל ביום שממילא לא היה מתוכנן לעבוד.

חוקר במשרה אקדמית

תוכן מורכב עם טבלה
וקריאות תבנית:תבנית

טקסט נוסף עם הדגשה ונטייה.

עובד בתחום הטכנולוגיה

עובדים בתחומי טכנולוגיה דורשים תשומת לב מיוחדת כיוון שחוקי הטכנולוגיה מתעדכנים תדיר. יש להישאר מעודכנים עם התקנות החדשות ולוודא עמידה בכל תקני והדרישות הייחודיים למשרות טכנולוגיות.

עובד המועסק בשכר חודשי זכאי לתשלום עבור חגים הנופלים בימי שבוע, לפי הסעיף על חגים. גם עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, לפי ייצור או משימה זכאים לדמי חג.

עובדים המועסקים על בסיס יומי, שעתי, ייצור או משימה זכאים לקבל תשלום בחגים הנופלים בימי שבוע, אך אינם חייבים לעבוד. עם זאת, אין חובה לשלם אם החג נופל ביום שממילא לא היה מתוכנן לעבוד.

תוכן מורכב עם טבלה
וקריאות תבנית:תבנית

טקסט נוסף עם הדגשה ונטייה.

עובדים בתחומי טכנולוגיה דורשים תשומת לב מיוחדת כיוון שחוקי הטכנולוגיה מתעדכנים תדיר. יש להישאר מעודכנים עם התקנות החדשות ולוודא עמידה בכל תקני והדרישות הייחודיים למשרות טכנולוגיות.

כותרת אחרת