אזהרה
הליך העסקת עובדים צריך להתנהל על פי החוק
- במקרים רבים נחשבת הפרת חוקי עבודה לעבירה פלילית.
- במקרים רבים עשוי מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה במשרד הכלכלה לקנוס אתכם בסכום גבוה.
- הפרת חוקי עבודה עשויה לעלות לכם הון רב בשל תביעות משפטיות וקנסות גבוהים. דוגמה: מעסיק נאלץ לשלם פיצוי של 157,000 ש"ח על כך שדחה מועמדת לעבודה רק בגלל הריונה.
- ובעיקר: כל המחקרים מוכיחים שהוגנות ביחסי עובד-מעסיק טובה לעסק!