שימו לב
לעתים עובד שמתפטר מבקש מהמעסיק לקבל מכתב פיטורים כדי להיות זכאי לדמי אבטלה מהביטוח הלאומי כבר מהיום הראשון כאילו הוא פוטר ולא התפטר. מעסיק שנותן מכתב פיטורים לעובד שהתפטר כדי לסייע לו בכך, עשוי להיחשב כמי שפיטר את העובד, ולהיות חייב בכל התשלומים שיש לשלם לעובד שפוטר, כמו: השלמת פיצויי פיטורים ופיצויים בשל פיטורים ללא שימוע. לקריאת פסק דין בנושא לחצו כאן.