Если владельцы или работники предприятий проживают или работают в населенных пунктах юга и севера Израиля, включенных в особый регион, владельцы предприятий могут иметь право на возмещение убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб) за период с октября по декабрь 2023 г. в увеличенном размере
Владельцы предприятий в эвакуированных населенных пунктах и ​​предприятий в приграничных населенных пунктах, включенных в этот список имеют право на возмещение убытков также за январь-февраль 2024 года.
Условием выплаты возмещения по каждому маршруту служит выплата зарплаты работникам, отсутствовавшим на работе из-за ситуации с безопасностью во время войны, за исключением возмещения владельцу предприятия, который сам отсутствовал на работе
Владельцы предприятий в приграничных населенных пунктах могут получить возмещение по этим маршрутам или по "красному маршруту", в рамках которого они имеют право на полное возмещение причиненного ущерба
Заявление на получение возмещения за октябрь можно подать до 19.06.2024 г., а за ноябрь-декабрь до 15.07.2024 г.
Для проверки права на компенсацию по каждой из существующих программ можно воспользоваться симулятором Налогового Управления

Содержание

Обратите внимание
  • Настоящая статья посвящена программе возмещений для предприятий особого региона, в котором установлены более строгие ограничения в период войны "Железные мечи".
  • Информацию о других компенсационных программах для предприятий, пострадавших во время войны (предприятия по всей стране и предприятия в пограничных населенных пунктах), смотрите здесь.
  • Воспользоваться симулятором агентств, занимащихся предоставлением права и выбором маршрута дотации для предприятий малого и среднего бизнеса по названию населенного пункта можно здесь.

Владельцы предприятий, работающих в "особом регионе", к которому относятся населенные пункты, перечисленные здесь, а также владельцы или работники предприятий, расположенных в особом регионе, могут иметь право на возмещение убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб), понесенных в период с октября по декабрь 2023г. в связи с войной "Железные мечи", в увеличенном размере.

  • Эти владельцы предприятий могут выбрать один из трех компенсационных маршрутов: возмещение за потерю зарплаты для работников, отсутствовавших на работе (зарплатный маршрут), возмещение за снижение коммерческого оборота (маршрут коммерческого оборота) или возмещение по сельскохозяйственному маршруту, если они отвечают критериям, установленным для каждого маршрута.
  • Условием выплаты возмещения по всем трем маршрутам служит выплата зарплаты работникам, отсутствовавшим на работе из-за ситуации с безопасностью во время войны, за исключением возмещения владельцу предприятия, который сам отсутствовал на работе.
Обратите внимание
В марте 2024 г. был опубликован Расширительный Указ, обязывающий работодателей в особом регионе платить заработную плату работникам, отсутствовавшим на работе в период с 07.10.2023 г. по 31.12.2023 г. из-за определенных обстоятельств, связанных с войной. Дополнительную информацию смотрите нажмите здесь.
  • Владельцы этих предприятий могут выбрать для себя возмещение по этим маршрутам или дотацию на поддержание деятельности (для малого бизнеса или для крупного бизнеса), однако в большинстве случаев размер возмещения по маршрутам, описанным на этой странице, превышает дотацию на поддержание деятельности.
  • Владельцы предприятий в приграничных населенных пунктах имеют право выбрать возмещение по этим маршрутам или возмещение по "красной программе", в рамках которой они имеют право покрыть понесенный ими косвенный ущерб.
  • Заявление на получение возмещения за октябрь можно подать до 19.06.2024 г., а за ноябрь-декабрь до 15.07.2024г..
Обратите внимание
  • Владельцы предприятий в эвакуированных населенных пунктах и ​​предприятий в приграничных населенных пунктах, включенных в этот список имеют право на возмещение убытков также за январь-февраль 2024 года:
    • Предприятия на линии конфликта на севере, включенные в список населенных пунктов, которые не были эвакуированы, имеют право на полную компенсацию за январь-февраль 2024 года по маршруту коммерческого оборота.
    • Предприятия на линии конфликта, которые были эвакуированы, имеют право на полную компенсацию за январь-февраль 2024 года по маршруту коммерческого оборота или по "красному маршруту".

Кто имеет право?

  • Владельцы предприятий (включая кибуцы и общественную организацию, получившую в 2022 г. не менее 25% от дохода не от спонсорской поддержки или пожертвований, причем 25% от этой суммы составлял доход от продажи товаров или услуг), соответствующие следующим критериям:
    1. Предприятие расположено в одном из населенных пунктов особого региона (для зарплатного маршрута в некоторых случаях право получают владельцы предприятий, расположенных не в особом регионе, как описано ниже).
    2. Они выплатили зарплату сотрудникам, отсутствовавшим на работе в этот период из-за ситуации с безопасностью. Исключением служит сам владелец предприятия, отсутствовавший на работе (только для зарплатного маршрута).
    3. Предприятие подало отчет о вычете налогов и отчет об НДС за октябрь-декабрь 2023 г.
    4. Они соответствуют всем прочим критериям права по каждому из маршрутов, описанным ниже.

Кто не имеет права?

  • Следующие организации не имеют права на возмещение по маршрутам, описанным на этой странице:
    • Государство, государственная бюджетная организация или медицинская корпорация, больничная касса, общественная организация, кроме имеющих право.
    • Владелец предприятия, которое не работало до 30.09.2023 (неработающим в этом контексте признается предприятие, которое не подало 2 из 3 последних отчетов по НДС, которые следовало подать до 07.10.2023).

Зарплатный маршрут

Индивидуальные предприниматели, отсутствовавшие на работе

  • Индивидуальные предприниматели и владельцы бизнесов имеют право на возмещение по зарплатному маршруту, если они сами отсутствовали на работе в любом из следующих случаев:
    • Они работают в учебном заведении, расположенном в особом регионе и отсутствовали на работе в связи с распоряжением о закрытии учебных заведений.
    • Они проживают в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, и отсутствовали на работе из-за ситуации с безопасностью. Возмещение предоставляется работникам вне зависимости от места работы (то есть независимо от того, расположено ли их предприятие в особом регионе и эвакуирован ли населенный пункт, где оно расположено). Список эвакуированных населенных пунктов смотрите здесь.
    • Они проживают в особом регионе, но их предприятие находится вне особого региона, и их деятельность пострадала из-за их отсутствия на работе по одной из следующих причин:
      1. Они отсутствовали на работе из-за запрета собираться большими группами.
      2. Они отсутствовали на работе в учебном заведении, расположенном в особом регионе и закрытом по решению Командования тыла.
      3. Владелец бизнеса является родителем (в том числе в приемной семье) и отсутствовал на работе в силу необходимости присматривать за детьми, не достигшими 14 лет, поскольку учебное заведение, в котором обучается ребенок, находится в особом регионе и закрыто по распоряжению Командования тыла, а на рабочем месте не обеспечена структура для присмотра за детьми. Кроме того, должно выполняться одно из следующих условий:
        • Ребенок находится под исключительной опекой владельца предприятия или владелец предприятия является родителем-одиночкой.
        • Супруг владельца предприятия является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за ребенком, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за ребенком.
        • Если владелец предприятия – родитель в приемной семье, биологический родитель ребенка не получил возмещения за отсутствие на работе в этот день.
      4. Владелец предприятия – человек с ограниченными возможностями, проживающий в одном из населенных пунктов особого региона, и он не мог явиться на работу, поскольку его инвалидность не дает ему возможности выполнять распоряжения Командования тыла.
      5. Владелец предприятия – близкий родственник человека с ограниченными возможностями, проживающего в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
        • Владелец предприятия отсутствовал на работе, присматривая за этим родственником.
        • Владелец предприятия не мог явиться на работу, поскольку инвалидность родственника не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
        • Выполняется одно из следующих условий:
          • Родственник с инвалидностью находится под исключительной опекой владельца предприятия или владелец предприятия является родителем-одиночкой.
          • Супруг владельца предприятия является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за родственником с инвалидностью, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за родственником с инвалидностью.

Предприятия, расположенные в особом регионе, или работодатели работников, проживающих в особом регионе, которые платили работникам зарплату

  • Владельцы предприятий, расположенных в одном из населенных пунктов особого региона, а также работодатели работников, проживающих в этих населенных пунктов, имеют право на возмещение по зарплатному маршруту, если они выплатили зарплату работникам, отсутствовавшим на работе по одной из следующих причин:
    1. Работник является родителем (в том числе в приемной семье) и отсутствовал на работе в силу необходимости присматривать за детьми, не достигшими 14 лет, поскольку учебное заведение, в котором обучается ребенок, находится в особом регионе и закрыто по распоряжению Командования тыла, а на рабочем месте не обеспечена структура для присмотра за детьми. Кроме того, должно выполняться одно из следующих условий:
      • Ребенок находится под исключительной опекой работника или работник является родителем-одиночкой.
      • Супруг работника является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за ребенком, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за ребенком.
      • Если работник – родитель в приемной семье, биологический родитель ребенка не получил возмещения за отсутствие на работе в этот день.
    2. Работник является человеком с ограниченными возможностями, проживающим в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
      • Работодателю известно об инвалидности работника.
      • Работник не мог явиться на работу, поскольку инвалидность не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
    3. Работник – близкий родственник человека с ограниченными возможностями, проживающего в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
      • Работник отсутствовал на работе, присматривая за родственником с инвалидностью.
      • Работодателю известно об инвалидности этого человека.
      • Работник не мог явиться на работу, поскольку инвалидность родственника не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
      • Выполняется одно из следующих условий:
        • Родственник с инвалидностью находится под исключительной опекой работника или работник является родителем-одиночкой.
        • Супруг работника является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за родственником с инвалидностью, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за родственником с инвалидностью.
Обратите внимание
Работодатель, чье предприятие находится за пределами "особого региона", имеет право подать заявление по зарплатному маршруту, если он заявит, что его работник в день отсутствия проживал в "особом регионе" и отсутствовал из-за необходимости присматривать за ребенком или инвалидности – своей или родственника.

Предприятия особого региона, работники которых отсутствовали на работе из-за закрытия учебного заведения или запрета собираться большими группами

  • Владельцы предприятий особого региона, выплатившие зарплату работникам, отсутствовавшим на работе, имеют право на возмещение по этому маршруту, если выполняется одно из следующих условий:
    1. Работник трудится в учебном заведении, расположенном в особом регионе, и отсутствовал на работе из-за распоряжений Командования тыла о закрытии учебного заведения.
    2. Работник отсутствовал на работе из-за запрета собираться большими группами.

Работодатели, чьи работники проживают в эвакуированных населенных пунктах и отсутствовали на работе

  • Владельцы предприятий по всей стране, выплатившие зарплату работникам, которые проживают в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, и отсутствовали на работе из-за ситуации с безопасностью, имеют право на возмещение по зарплатному маршруту.
  • Право на компенсацию по зарплатному маршруту для работодателей, которые выплатили заработную плату своим работникам, проживающим в эвакуированных населенных пунктах и отсутствующим на работе, действует до окончания периода эвакуации.
  • Список эвакуированных населенных пунктов смотрите здесь.
Обратите внимание
Владельцы предприятий, выплатившие зарплату работникам, проживающим в эвакуированных населенных пунктах, имеют право на возмещение по этому маршруту, даже если сам работодатель не находится в особом регионе или в эвакуированном населенном пункте.

Размер возмещения по зарплатному маршруту

  • Размер возмещения составляет 520 ₪ за каждый пропущенный полный рабочий день каждого отсутствовавшего сотрудника.
  • Сумма возмещения на каждого работника или индивидуального предпринимателя умножается на число дней отсутствия.
  • Если работник или владелец бизнеса отсутствовали только часть дня, при расчете "числа пропущенных дней" возмещение будет выплачено только за ту часть дня, когда работники отсутствовали, при условии что отсутствие составляло не менее часа.
  • Работник, занятый на частичную ставку, получит возмещение в зависимости от доли ставки.
  • Кибуц получит возмещение за наемных работников, не являющихся членами кибуца и занятых на производстве, в торговле, сфере услуг, сельском хозяйстве или туристической отрасли в кибуце, если эти сотрудники отсутствовали на работе в связи с войной "Железные мечи", а также только за тех членов кибуца, которые работают в производственном хозяйстве кибуца (а не предоставляют услуги самим жителям кибуца) и отсутствовали на работе в кибуце в связи с войной "Железные мечи".
  • Информацию о расчете размера возмещения для общественных организаций, имеющих право, можно в разделе 3.3.3 Инструкций по реализации.
  • Возмещение за октябрь 2023 г.
    • Все предприятия особого региона вправе подать заявление на возмещение по зарплатному маршруту за октябрь 2023 г.
  • Возмещение за ноябрь-декабрь 2023 г.
    • Предприятия, расположенные в населенных пунктах перечисленных здесь вправе подать заявление на возмещение по зарплатному маршруту за ноябрь-декабрь 2023 г.
    • Предприятия, расположенные в населенных пунктах перечисленных здесь вправе подать заявление о возмещении по зарплатному маршруту только за ноябрь 2023 г..

Маршрут коммерческого оборота

  • Возмещение по этому маршруту предоставляется за снижение коммерческого оборота владельца предприятия с учетом снижения меняющихся операционных расходов.
  • По этому маршруту владелец местного предприятия (зарегистрированного и расположенного в особом регионе), имеет право на возмещение на основании сравнения коммерческого оборота за два параллельных периода за вычетом расходов, сэкономленных, пока предприятие не действовало, с учетом снижения в связи с войной "Железные мечи".

Условия права на возмещение по маршруту коммерческого оборота

  • Владельцы предприятий имеют право на возмещение по маршруту коммерческого оборота, если они соответствуют всем следующим условиям:
    1. Предприятие находится в одном из населенных пунктов особого региона.
    2. В результате ситуации с безопасностью произошло снижение коммерческого оборота предприятия
      • За октябрь 2023 г. - потеря прибыли рассчитывается в соответствии с уменьшением объема оборота между базовыми периодами (октябрь 2022 г. или сентябрь-октябрь 2022 г. для подающих двухмесячные отчеты) по сравнению с оборотом в период, дающий право на компенсацию (октябрь 2023 г. или сентябрь-октябрь 2023 г. для подающих двухмесячные отчеты).
        • Предприятия, отчитывающиеся на основе наличного расчета, основная часть доходов которых поступает от текущих платежей + 30, - объем оборота в ноябре 2022 г. для ежемесячных отчетов, и в ноябре-декабре 2022 г. для подающих двухмесячные отчеты, исходя из отчетов по НДС до 06.10.2023 г.
      • За ноябрь-декабрь 2023 г. - потеря прибыли рассчитывается в соответствии с уменьшением объема оборота между базовыми периодами (ноябрь-декабрь 2022 г.) по сравнению с объемом сделок в период, дающий право на компенсацию (ноябрь-декабрь 2023 г.) для подающих ежемесячные и двухмесячные отчеты.
      • Для предприятий, которые начали свою деятельность в период с 02.09.2022 г. до 31.08.2023 г., снижение коммерческого оборота будет рассчитываться на основе среднемесячного объема оборота, как подробно описано ниже:
        • Для индивидуальных предпринимателей, освобожденных от уплаты НДС ("осек патур") - за октябрь - на основе среднемесячного объема оборота за период деятельности бизнеса до конца сентября 2023 г..
        • Для предприятий с ежемесячной отчетностью - за октябрь - исходя из среднемесячного объема оборота, начиная с месяца после окончания первого периодического отчетного периода по НДС и до конца сентября 2023 г. (за ноябрь-декабрь среднемесячный оборот будет умножен на 2).
        • Для предприятий с двухмесячной отчетностью – средний показатель оборота с месяца после первого отчета по НДС по конец августа 2023 г. умножить на 2.
      • Предприятия, которые начали свою деятельность в период с 01.09.2023 г. по 30.09.2023 г. - на основе объема оборота с момента открытия бизнеса и до 30.09.2023 г., за ноябрь-декабрь объем оборота следует умножить на - 2.
      • Для следующих предприятий снижение объема оборота по сравнению с соответствующим периодом в 2022 г. будет оцениваться на основе объема сделок в 2023 г. в следующих месяцах:
        • Для предприятий, подающих ежемесячные отчеты по НДС снижение объема оборота за ноябрь-декабрь 2023 г. будет рассчитываться путем сравнения совокупного объема оборота, заявленного в отчетах за ноябрь и декабрь 2023 г., с совокупным объемом оборота в отчетах за ноябрь и декабрь 2022 г..
        • Для предприятий с двухмесячной отчетностью снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за сентябрь и октябрь 2023 г., а также за ноябрь и декабрь 2023 г..
        • Для предприятий, отчитывающихся на основе наличного расчета, основная часть доходов которых поступает от текущих платежей + 30, подающих ежемесячные отчеты, индивидуальных предпринимателей, освобожденных от уплаты НДС ("осек патур") и исполнительных подрядчиков снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за ноябрь и декабрь 2023 г. соответственно. В отношении ущерба, причиненного в ноябре-декабре 2023 г., снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за декабрь 2023 г. и январь. 2024 г..
        • Для предприятий, которые отчитываются на основе наличного расчета и основная часть их доходов поступает от текущих платежей + 30 и которые отчитываются по двухмесячной системе, снижение коммерческого оборота будет оцениваться на основе их отчетов за ноябрь и декабрь. 2023 г..
      • Альтернативный объем сделок для женщин предпринимателей, у которых была снижена активность в соответствующий период 2022 г. из-за отсутствия, связанного с беременностью и родами или резервистской службой:
        • Женщина частный предприниматель, которая не работала 7 дней или более в одном из соответствующих месяцев 2022 г. из-за законного отсутствия вследствие прерывания беременности, медицинского состояния, связанного с беременностью, процедур по лечению бесплодия, декретного отпуска, больничного после декретного отпуска или пребывания в центре для женщин, подвергшихся насилию, имеет право просить, чтобы снижение объема ее оборота было рассчитано на основе среднего дохода в 2022 г. без учета месяцев со сниженной активностью, или на основе её среднего дохода за 12 последовательных месяцев, предшествующих первому месяцу со сниженной активностью.
        • Частный предприниматель, который не работал 7 дней или более в одном из соответствующих месяцев 2022 г. из-за резервистской службы, имеет право просить, чтобы снижение объема его оборота рассчитывалось на основе среднего дохода в 2022 г., без учета месяцев, в которых его активность была снижена из-за резервистской.
    3. Предприятие не входит в следующий перечень:
      • Владельцы предприятия не перечислены в разделе "Кто не имеет права?" (выше).
      • Владелец предприятия в сфере сельского хозяйства.
      • Банк, страховая компания, член фондовой биржи, пенсионная касса, трастовый фонд, менеджер фонда, занимающиеся торговлей валютой и ценными бумагами.
      • Компании, занимающиеся продажей прав на недвижимость, составляющих их коммерческий актив.
      • Компании, у которых более 50% выполненных ими за 2022 или 2023 налоговый год работ составляли работы, срок реализации по которым превышает один год.
      • Владелец предприятия, который получил освобождение по статье 33 Закона об НДС (освобождение для импорта и экспорта алмазов) в 2022 или 2023 финансовом году или в оба эти года.
Обратите внимание
Предприятие с несколькими отделениями
Владелец предприятия, имеющего несколько отделений, часть из которых находятся за пределами особого региона, имеет право на возмещение по маршруту коммерческого оборота только за те отделения, которые расположены в особом регионе, и на основании снижения коммерческого оборота только в этих отделениях.

Размер возмещения по маршруту коммерческого оборота

  • Расчет ущерба по этому маршруту производится по формуле, учитывающей разницу коммерческого оборота за два параллельных периода, указанных выше, с умножением результата на сэкономленные расходы (соотношение расходов на зарплату, выплаченную в этот период и не сэкономленную).
  • Подробнее см. в разделе 4.6 Инструкций по реализации.
  • Размер возмещения за октябрь 2023 г. - предприятия, соответствующие условиям, имеют право на полное возмещение снижения коммерческого оборота, до максимума в сумме 2.5 миллиона ₪.
  • Размер возмещения за ноябрь-декабрь 2023 г. -
    • Предприятия, расположенные в приграничных населенных пунктах и населенных пунктах на северной границе перечисленных здесь, имеют право на полную компенсацию убытков в результате снижения коммерческого оборота, до максимума в сумме 5 миллионов ₪, за оба месяца вместе.
    • Предприятия, расположенные в других населенных пунктах особого региона перечисленных здесь имеют право на возмещение в размере 75% снижения коммерческого оборота в ноябре-декабре 2023 г., до максимального размера.

Сельскохозяйственный маршрут

Условия права на возмещение по сельскохозяйственному маршруту

  • Фермеры имеют право на возмещение по сельскохозяйственному маршруту, если они соответствуют всем следующим условиям:
    1. У них есть сельскохозяйственные посадки в особом регионе.
    2. Их сельскохозяйственным посадкам был нанесен ущерб.

Размер возмещения по сельскохозяйственному маршруту

  • Размер возмещения за октябрь 2023 г.:
    • Размер возмещения фермерам особого региона рассчитывается по формуле 12 844 ₪ умножить на число работников, которые трудятся в особом регионе, но не более 3 миллионов ₪.
    • Фермеры из населенных пунктов, расположенных в пределах 20 км от границы с сектором Газа, могут выбрать это возмещение или возмещение в полном размере понесенного ущерба, однако в любом случае сумма возмещения по сельскохозяйственному маршруту не превысит 3 миллионов ₪.
  • Размер возмещения за октябрь 2023 г.:
    • Фермеры в населенных пунктах в радиусе до 20 километров от сектора Газа имеют право на компенсацию причиненного ущерба, максимум до 3 миллионов ₪ за ноябрь и от 600,000 ₪ до 1,200,000 ₪ за декабрь, исходя из оборота за 2022 г..
    • Остальные фермеры в особом регионе имеют право на компенсацию только за ноябрь 2023 года на основе произведения 12,844 ₪ на количество работников, занятых в особой зоне, но не более максиму в 3 миллиона ₪.

Заявление на возмещение по "красному маршруту"

  • Владельцы предприятий в приграничных населенных пунктах, отвечающие критериям права по одному или нескольким перечисленным маршрутам (коммерческого оборота, зарплатный и сельскохозяйственный) могут выбрать, получить ли им возмещение по одному из этих маршрутов или по "красному маршруту", в рамках которого они могут получить возмещение всех нанесенных убытков.
  • Владельцы предприятий, расположенных в приграничных населенных пунктах, которые были эвакуированы по решению правительства, могут подать заявление на получение авансовой выплаты до подачи заявления на возмещение по "красному маршруту".
    • Сумма выплаченного аванса будет вычтена из окончательной суммы возмещения, назначенной владельцу предприятия после подачи заявления.
    • Кроме того, владельцы предприятий, расположенных в эвакуированном населенном пункте, которые получили авансовую выплату до подачи заявления и хотят подать заявление по одному из 3 маршрутов (коммерческого оборота, зарплатному и сельскохозяйственному), не смогут больше просить перерасчета по "красному маршруту".
  • Для предприятий, имеющих отделения – если одно из отделений предприятия находится в приграничном населенном пункте, все заявления подаются по "красному маршруту" с указание данных по всем отделениям. Оценка и расчет права будут производится по этому заявлению для каждого отделения в зависимости от права в соответствии с законом и нормативно-правовыми актами.
  • Подробнее см. Компенсации владельцам бизнесов в приграничных населенных пунктах ("ишувей а-сефер") за понесенные убытки из-за войны ("красный маршрут").

Процесс реализации права

  • За октябрь следует заполнить и подать онлайн-заявление на получение возмещения по "красному маршруту".
  • Для подачи заявления следует зарегистрироваться в системе регистрации клиентов для получения услуг онлайн на сайте Налогового управления.
  • За ноябрь-декабрь: необходимо войти в систему, идентифицировать себя, выбрать опцию «Железные мечи – ноябрь-декабрь» и выбрать подходящий план.
  • Крайние сроки подачи заявления:
    • Заявление за октябрь 2023 г. следует подать до 19.06.2024.
    • Заявление за ноябрь-декабрь 2023 г. следует подать до 15.07.2024.
  • Сумма возмещения будет переведена в период от 7 до 14 рабочих дней с момента подачи заявления с полным пакетом документов (за исключением экстренных случаев, в которых потребуется проверка и подача недостающих документов).
    • Если Налоговое управление потребовало у владельца предприятия предоставить дополнительные данные, период времени до подачи документов не войдет в срок перевода возмещения.
    • Возмещение за вычетом уже выплаченного аванса (если он был выплачен), подоходного налога и обременений (при наличии) будет переведено напрямую на банковский счет, указанный в бланке заявления.
    • К возмещению будут добавлена индексация и проценты со дня подачи заявления на возмещение до дня выплаты.
  • К бланку заявления следует приложить следующие документы в зависимости от выбранного маршрута возмещения:

Необходимые документы для зарплатного маршрута

  • Заявление должно состоять из следующих документов:
    • Заполненный лист начисления зарплаты, содержащий упорядоченный список отсутствовавших работников с указанием мобильного телефона работника и данных по возмещению всем сотрудникам, как указано в онлайн-бланке заявления.
    • Система отправит каждому сотруднику, включенному в список отсутствовавших, смс-сообщение со ссылкой на декларацию работника и кодом доступа для идентификации связи работника и работодателя.
    • Работник должен будет подать декларацию и отправить в систему подтверждение.
    • Работники, которым потребуется восстановить код, могут обратиться в информационный центр Управления по телефону 4954*.
  • Заявление считается заполненным только после того, как все работники задекларируют дни отсутствия.

Необходимые документы для маршрута коммерческого оборота

  • К бланку заявления следует приложить необходимые документы, подтверждающие право на возмещение по этому маршруту. Некоторым категориям предприятий потребуется приложить специфические документы, перечисленные в разделе 4.7.2 Инструкций по реализации.

Необходимые документы для сельскохозяйственного маршрута

  • Все документы, необходимые для проверки соответствия фермера условиям права и получения возмещения.
  • В онлайн-системе заявителя попросят предоставить декларацию о местоположении сельскохозяйственных угодий, об их площади в дунамах и о работниках, занятых на сельскохозяйственных землях.

Необходимые документы для "красного маршрута"

  • Документы, которые следует загрузить в онлайн-систему для "красного маршрута":
    • Общее описание предприятия и ущерба, понесенного им в связи с войной "Железные мечи".
    • Подробный отчет о доходах и расходах (по месяцам) из программы бухгалтерского учета за 2021 и 2022 гг., а также за 2023 г. до даты подачи заявления – заверенный подписью аудитора или налогового консультанта.
    • Финансовые отчеты за 2022 г. с аудиторской проверкой.
    • Балансовая ведомость, учитывающая движение и остаток средств за 2021-2023 гг. (отдельно по каждому году).
    • Лист расчета суммы возмещения.
    • Документы и квитанции, подтверждающие заявление.

Выплата возмещения или аванса

  • Если решение не будет принято в течение 21 дня после подачи заявления, уполномоченный менеджер Налогового управления может по собственному усмотрению выплатить аванс в размере 60% от суммы возмещения.
  • Если решение не будет принято в течение 150 дней после подачи заявления, уполномоченный менеджер может по собственному усмотрению выплатить еще один аванс в размере 10% от суммы возмещения.
  • Возмещение и авансы за вычетом уже выплаченного аванса, подоходного налога и обременений (при наличии) будут переведены напрямую на банковский счет, указанный в бланке заявления.
Совет
По всем вопросам можно обращаться в систему обращений по теме "косвенный ущерб" или по телефону *4954 или 02-5656400 с воскресенья по четверг с 09:00 до 15:00. Кроме того, дополнительную информацию можно получить по электронной почте: .

Возражение и апелляция

Возражение

  • На решение Налогового управления можно подать возражение в течение 60 дней с момента получения решения по заявлению. Возражения принимаются в течение 60 дней.
  • Возражение должно включать информацию, требуемую для пересмотра заявки и подтверждающую его право на возмещение.
  • Решение по возражению будет принято в течение 8 месяцев, а если потребуются дополнительные документы, этот период может быть продлен на 30 дней. Период между предъявлением требования о предоставлении дополнительных документов и их предоставлением не будет включен в период принятия решения.

Апелляция

  • Решение, принятое после рассмотрения возражения, можно обжаловать в апелляционной комиссии в течение 60 дней после получения решения по поводу возражения.
  • В секретариат апелляционной комиссии можно обратиться по телефону 074-7617005 или 074-7617030 или по электронной почте .

==

  • במתווה הפיצויים לבעלי עסקים שנגרם להם נזק עקב מלחמת חרבות ברזל יש 3 מסלולים: מתווה פיצויים לכל העסקים בארץ (מענק המשכיות עסקית), מתווה פיצויים לעסקים ב"אזור המיוחד", ומתווה פיצויים ליישובי ספר (המסלול האדום).
  • עסקים שעומדים בתנאי הזכאות של יותר ממסלול אחד רשאים לבחור במתווה פיצויים אחד בלבד.
  • בעל עסק העומד בתנאי הזכאות של מספר מסלולי פיצוי והוא הגיש תביעה לפיצוי במסלול מסוים, רשאי לעבור בין מתווי הפיצויים להם הוא זכאי ולהגיש בדיעבד תביעה במסלול אחר, אשר תבוא במקום התביעה המקורית שהוגשה וזאת בתנאי שמתקיימים אחד מהתנאים הבאים:
    • רשות המיסים טרם נתנה את החלטתה בתביעה הפיצויים שהוגשה במסלול המקורי.
    • התקבלה החלטה בתביעה המקורית, אך הבקשה למעבר מסלול פיצויים מוגשת לפני שחלף המועד להגשת השגה, כלומר בטרם חלפו 60 יום ממתן ההחלטה בתביעה.
Пример
  • עסק שנמצא בכפר סאלד אשר נפגע עקב מלחמת חרבות ברזל זכאי הן למתווה הפיצויים "באזור המיוחד" והן למתווה הפיצויים לפי "המסלול האדום" .
  • המעסיק הגיש תביעה לפיצויים עבור חודש אוקטובר 2023 במתווה הפיצויים של "האזור המיוחד".
  • ביום 15.11.2023 אישרה רשות המיסים את תביעתו .
  • ביום 31.12.2023 החליט המעסיק לעבור למסלול האדום בדיעבד, כך שתביעתו במסלול זה תחול גם לגבי חודש אוקטובר 2023.
  • מאחר והבקשה למעבר למסלול האדום הוגשה לפני שחלפו 60 יום ממועד ההחלטה של רשות המיסים ביום 15.11.2023, רשאי המעסיק להחליף בדיעבד את מתווה הפיצויים למסלול האדום, כך שמתווה זה יחול גם על חודש אוקטובר 22023, במקום התביעה שהוגשה עבור חודש זה במתווה ה"אזור המיוחד"

כיצד מגישים בקשה מתוקנת?

  • אם טרם ניתנה החלטה בתביעה המקורית ניתן להגיש בקשה לביטול התביעה ולהגיש תביעה חדשה במסלול החדש המבוקש.
  • אם התקבלה כבר החלטה בתביעה המקורית אך טרם חלף המועד להגשת השגה, ניתן להגיש השגה ובמסגרתה לבקש לעבור למסלול תביעה אחר.
  • כשמבקשים לעבוד בדיעבד למסלול האדום וטרם חלף המועד להגשת השגה בתביעה המקורי, יש לבקש להחיל את התביעה במסלול האדום גם על תקופות קודמות במסגרת התביעה החדשה המוגשת.
  • למידע רשמי ראו הבהרה בנושא מעבר מסלול לאחר הגשת תביעות במתווה חרבות ברזל.

Вопросы и ответы о различных видах возмещений

  • Налоговое управление опубликовало вопросы и ответы о различных видах компенсаций в период войны "Железные Мечи". Подробнее здесь.

Важно знать

  • Если у предприятия есть отделение за пределами особого региона, а также отделение в одном из населенных пунктов юга, включенных во второе добавление к нормативно-правовому акту, но сам населенный пункт не является приграничным:
    • Для отделения на юге – следует подать заявление на проверку права на зарплатный маршрут или маршрут коммерческого оборота.
    • Для другого отделения – можно подать заявление на дотацию на поддержание бизнеса, которая может быть выплачена всем предприятиям в Израиле.
  • Если предприятие расположенно в населенном пункте, не включенном в список населенных пунктов, расположенных в особом регионе, владелец которого подал заявление на дотацию на поддержание бизнеса и у него работают люди, проживающие в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, он может подать дополнительное заявление по Зарплатному маршруту.
    • В этом заявлении можно попросить возмещения зарплаты в размере 520 ₪ за полный рабочий день за каждого работника, эвакуированного из своего дома и отстутствовавшего на работе из-за ситуации с безопасностью, при условии если этому работнику выплачивалась зарплата.
    • Компенсация будет выплачена работодателям за вычетом части дотации по "רכיב השכר", которая была выплачена им в рамках дотации на поддержание бизнеса.
    • Со списком эвакуированных населенных пунктов можно ознакомиться здесь.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Расширения и публикации