Владельцы бизнесов, которые сами или их работники проживают или работают в населенных пунктах на юге или севере, в соответствии с условиями, приведенными ниже, могут иметь право на компенсацию за убытки в период с октября 2023 по декабрь 2024 года
Условием выплаты возмещения по каждому маршруту служит выплата зарплаты работникам, отсутствовавшим на работе из-за ситуации с безопасностью во время войны, за исключением возмещения владельцу предприятия, который сам отсутствовал на работе
Для проверки права на компенсацию по каждой из существующих программ можно воспользоваться симулятором Налогового Управления

Общие сведения

Обратите внимание
  • Настоящая статья посвящена программе возмещений для предприятий особого региона на юге и севере страны.
  • Информацию о других компенсационных программах для предприятий, пострадавших во время войны (предприятия по всей стране и предприятия в пограничных населенных пунктах), смотрите здесь.
  • Воспользоваться симулятором агентств, занимающихся предоставлением права и выбором маршрута дотации для предприятий малого и среднего бизнеса по названию населенного пункта можно здесь.
  • Владельцы предприятий, работающих в "особом регионе", к которому относятся населенные пункты, перечисленные здесь, а также владельцы или работники предприятий, расположенных в особом регионе, могут иметь право на возмещение убытков или утраченной прибыли (косвенный ущерб), понесенных в период с октября по декабрь 2023г. в связи с войной "Железные мечи", в увеличенном размере.
  • Эти владельцы предприятий могут выбрать один из трех компенсационных маршрутов: возмещение за потерю зарплаты для работников, отсутствовавших на работе (зарплатный маршрут), возмещение за снижение коммерческого оборота (маршрут коммерческого оборота) или возмещение по сельскохозяйственному маршруту, если они отвечают критериям, установленным для каждого маршрута.
  • Условием выплаты возмещения по всем трем маршрутам служит выплата зарплаты работникам, отсутствовавшим на работе из-за ситуации с безопасностью во время войны, за исключением возмещения владельцу предприятия, который сам отсутствовал на работе.
Обратите внимание
В марте 2024 г. был опубликован Расширительный Указ, обязывающий работодателей в особом регионе платить заработную плату работникам, отсутствовавшим на работе в период с 07.10.2023 по 07.02.2025 из-за определенных обстоятельств, связанных с войной. Дополнительную информацию смотрите нажмите здесь.
  • Владельцы этих предприятий могут выбрать для себя возмещение по этим маршрутам или дотацию на поддержание деятельности (для малого бизнеса или для крупного бизнеса), однако в большинстве случаев размер возмещения по маршрутам, описанным на этой странице, превышает дотацию на поддержание деятельности.
  • Владельцы предприятий в приграничных населенных пунктах имеют право выбрать возмещение по этим маршрутам или возмещение по "красной программе", в рамках которой они имеют право покрыть понесенный ими косвенный ущерб.
  • Заявление на получение возмещения за ноябрь-декабрь 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно подать до 20.5.25, по зарплатному маршруту до 09.07.2025, а по зарплатному маршруту для эвакуированных - до 09.08.2025
  • Заявление на получение возмещения за сентябрь-октябрь 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно подать до 01.04.2025, а по зарплатному маршруту до 29.05.2025.
  • Заявление на получение возмещения за июль-август 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно было подать до 15.01.2025, по зарплатному маршруту можно подать до 27.02.2025, а по зарплатному маршруту для эвакуированных - до 27.03.2025.
  • Заявление на получение возмещения за май-июнь 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно было подать до 15.11.2024, а по зарплатному маршруту - до 26.12.2024.
  • Заявление на получение возмещения за март-апрель 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно было подать до 31.10.2024, а по зарплатному маршруту - до 15.11.2024.
  • Заявление на получение возмещения за январь-февраль 2024 года можно было подать до 31.10.2024.
  • Заявление за ноябрь-декабрь 2023 года можно было подать до 15.07.2024, а за октябрь 2023 года - до 19.06.2024.
Обратите внимание
  • Владельцы предприятий в эвакуированных населенных пунктах и предприятий в приграничных населенных пунктах, включенных в этот список имеют право на возмещение убытков также за январь-февраль 2024 года:
    • Предприятия на линии конфликта на севере, включенные в список населенных пунктов, которые не были эвакуированы, имеют право на полную компенсацию за январь-февраль 2024 года по маршруту коммерческого оборота.
    • Предприятия на линии конфликта, которые были эвакуированы, имеют право на полную компенсацию за январь-февраль 2024 года по маршруту коммерческого оборота или по "красному маршруту".

Кто имеет право?

  • Владельцы предприятий (включая киббуцы и общественную организацию, получившую в 2022 г. не менее 25% от дохода не от спонсорской поддержки или пожертвований, причем 25% от этой суммы составлял доход от продажи товаров или услуг), соответствующие следующим критериям:
    1. Предприятие расположено в одном из населенных пунктов особого региона (для зарплатного маршрута в некоторых случаях право получают владельцы предприятий, расположенных не в особом регионе, как описано ниже).
    2. Они выплатили зарплату сотрудникам, отсутствовавшим на работе в этот период из-за ситуации с безопасностью. Исключением служит сам владелец предприятия, отсутствовавший на работе (только для зарплатного маршрута).
    3. Предприятие подало отчет о вычете налогов и отчет об НДС за октябрь-декабрь 2023 г.
    4. Они соответствуют всем прочим критериям права по каждому из маршрутов, описанным ниже.

Кто имеет право на компенсацию за январь-декабрь 2024 года?

  • Предприятия в эвакуированных населенных пунктах и предприятия в северных приграничных населенных пунктах, включенные в этот список, имеют право на компенсацию по маршрутам коммерческого оборота и заработной платы.

Кто не имеет права?

  • Следующие организации не имеют права на возмещение по маршрутам, описанным на этой странице:
    • Государство, государственная бюджетная организация или медицинская корпорация, больничная касса, общественная организация, кроме имеющих право.
    • Владелец предприятия, которое не работало до 30.09.2023 (неработающим в этом контексте признается предприятие, которое не подало 2 из 3 последних отчетов по НДС, которые следовало подать до 07.10.2023).

Зарплатный маршрут

Индивидуальные предприниматели, отсутствовавшие на работе

  • Индивидуальные предприниматели и владельцы бизнесов имеют право на возмещение по зарплатному маршруту, если они сами отсутствовали на работе в любом из следующих случаев:
    • Они работают в учебном заведении, расположенном в особом регионе и отсутствовали на работе в связи с распоряжением о закрытии учебных заведений.
    • Они проживают в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, и отсутствовали на работе из-за ситуации с безопасностью. Возмещение предоставляется работникам вне зависимости от места работы (то есть независимо от того, расположено ли их предприятие в особом регионе и эвакуирован ли населенный пункт, где оно расположено). Список эвакуированных населенных пунктов смотрите здесь.
    • Они проживают в особом регионе, но их предприятие находится вне особого региона, и их деятельность пострадала из-за их отсутствия на работе по одной из следующих причин:
      1. Они отсутствовали на работе из-за запрета собираться большими группами.
      2. Они отсутствовали на работе в учебном заведении, расположенном в особом регионе и закрытом по решению Командования тыла.
      3. Владелец бизнеса является родителем (в том числе в приемной семье) и отсутствовал на работе в силу необходимости присматривать за детьми, не достигшими 14 лет, поскольку учебное заведение, в котором обучается ребенок, находится в особом регионе и закрыто по распоряжению Командования тыла, а на рабочем месте не обеспечена структура для присмотра за детьми. Кроме того, должно выполняться одно из следующих условий:
        • Ребенок находится под исключительной опекой владельца предприятия или владелец предприятия является родителем-одиночкой.
        • Супруг владельца предприятия является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за ребенком, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за ребенком.
        • Если владелец предприятия – родитель в приемной семье, биологический родитель ребенка не получил возмещения за отсутствие на работе в этот день.
      4. Владелец предприятия – человек с ограниченными возможностями, проживающий в одном из населенных пунктов особого региона, и он не мог явиться на работу, поскольку его инвалидность не дает ему возможности выполнять распоряжения Командования тыла.
      5. Владелец предприятия – близкий родственник человека с ограниченными возможностями, проживающего в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
        • Владелец предприятия отсутствовал на работе, присматривая за этим родственником.
        • Владелец предприятия не мог явиться на работу, поскольку инвалидность родственника не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
        • Выполняется одно из следующих условий:
          • Родственник с инвалидностью находится под исключительной опекой владельца предприятия или владелец предприятия является родителем-одиночкой.
          • Супруг владельца предприятия является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за родственником с инвалидностью, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за родственником с инвалидностью.

Предприятия, расположенные в особом регионе, или работодатели работников, проживающих в особом регионе, которые платили работникам зарплату

  • Владельцы предприятий, расположенных в одном из населенных пунктов особого региона, а также работодатели работников, проживающих в этих населенных пунктов, имеют право на возмещение по зарплатному маршруту, если они выплатили зарплату работникам, отсутствовавшим на работе по одной из следующих причин:
    1. Работник является родителем (в том числе в приемной семье) и отсутствовал на работе в силу необходимости присматривать за детьми, не достигшими 14 лет, поскольку учебное заведение, в котором обучается ребенок, находится в особом регионе и закрыто по распоряжению Командования тыла, а на рабочем месте не обеспечена структура для присмотра за детьми. Кроме того, должно выполняться одно из следующих условий:
      • Ребенок находится под исключительной опекой работника или работник является родителем-одиночкой.
      • Супруг работника является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за ребенком, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за ребенком.
      • Если работник – родитель в приемной семье, биологический родитель ребенка не получил возмещения за отсутствие на работе в этот день.
    2. Работник является человеком с ограниченными возможностями, проживающим в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
      • Работодателю известно об инвалидности работника.
      • Работник не мог явиться на работу, поскольку инвалидность не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
    3. Работник – близкий родственник человека с ограниченными возможностями, проживающего в особом регионе, и он удовлетворяет следующим условиям:
      • Работник отсутствовал на работе, присматривая за родственником с инвалидностью.
      • Работодателю известно об инвалидности этого человека.
      • Работник не мог явиться на работу, поскольку инвалидность родственника не позволяет ему выполнять распоряжения Командования тыла.
      • Выполняется одно из следующих условий:
        • Родственник с инвалидностью находится под исключительной опекой работника или работник является родителем-одиночкой.
        • Супруг работника является наемным работником или индивидуальным предпринимателем, который не отсутствовал на работе ради присмотра за родственником с инвалидностью, а если супруг не работает – он не в состоянии присматривать за родственником с инвалидностью.
Обратите внимание
Работодатель, чье предприятие находится за пределами "особого региона", имеет право подать заявление по зарплатному маршруту, если он заявит, что его работник в день отсутствия проживал в "особом регионе" и отсутствовал из-за необходимости присматривать за ребенком или инвалидности – своей или родственника.

Предприятия особого региона, работники которых отсутствовали на работе из-за закрытия учебного заведения или запрета собираться большими группами

  • Владельцы предприятий особого региона, выплатившие зарплату работникам, отсутствовавшим на работе, имеют право на возмещение по этому маршруту, если выполняется одно из следующих условий:
    1. Работник трудится в учебном заведении, расположенном в особом регионе, и отсутствовал на работе из-за распоряжений Командования тыла о закрытии учебного заведения.
    2. Работник отсутствовал на работе из-за запрета собираться большими группами.

Работодатели, чьи работники проживают в эвакуированных населенных пунктах и отсутствовали на работе

  • Владельцы предприятий по всей стране, выплатившие зарплату работникам, которые проживают в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, и отсутствовали на работе из-за ситуации с безопасностью, имеют право на возмещение по зарплатному маршруту.
  • Право на компенсацию по зарплатному маршруту для работодателей, которые выплатили заработную плату своим работникам, проживающим в эвакуированных населенных пунктах и отсутствующим на работе, действует до окончания периода эвакуации.
  • Список эвакуированных населенных пунктов смотрите здесь.
Обратите внимание
Владельцы предприятий, выплатившие зарплату работникам, проживающим в эвакуированных населенных пунктах, имеют право на возмещение по этому маршруту, даже если сам работодатель не находится в особом регионе или в эвакуированном населенном пункте.

Размер возмещения по зарплатному маршруту

  • Размер возмещения составляет 520 ₪ за каждый пропущенный полный рабочий день каждого отсутствовавшего сотрудника.
  • Сумма возмещения на каждого работника или индивидуального предпринимателя умножается на число дней отсутствия.
  • Если работник или владелец бизнеса отсутствовали только часть дня, при расчете "числа пропущенных дней" возмещение будет выплачено только за ту часть дня, когда работники отсутствовали, при условии что отсутствие составляло не менее часа.
  • Работник, занятый на частичную ставку, получит возмещение в зависимости от доли ставки.
  • Киббуц получит возмещение за наемных работников, не являющихся членами киббуца и занятых на производстве, в торговле, сфере услуг, сельском хозяйстве или туристической отрасли в киббуце, если эти сотрудники отсутствовали на работе в связи с войной "Железные мечи", а также только за тех членов киббуца, которые работают в производственном хозяйстве киббуца (а не предоставляют услуги самим жителям киббуца) и отсутствовали на работе в киббуце в связи с войной "Железные мечи".
  • Информацию о расчете размера возмещения для общественных организаций, имеющих право, можно в разделе 3.3.3 Инструкций по реализации.
  • Возмещение за октябрь 2023 г.
    • Все предприятия особого региона вправе подать заявление на возмещение по зарплатному маршруту за октябрь 2023 г.
  • Возмещение за ноябрь-декабрь 2023 г.
    • Предприятия, расположенные в населенных пунктах перечисленных здесь вправе подать заявление на возмещение по зарплатному маршруту за ноябрь-декабрь 2023 г.
    • Предприятия, расположенные в населенных пунктах перечисленных здесь вправе подать заявление о возмещении по зарплатному маршруту только за ноябрь 2023 г..
  • Возмещение за январь-декабрь 2024 года
    • Предприятия в населенных пунктах, перечисленных здесь, имеют право подать заявление о возмещении по зарплатному маршруту за период с января по декабрь 2024 года

Маршрут коммерческого оборота

  • Возмещение по этому маршруту предоставляется за снижение коммерческого оборота владельца предприятия с учетом снижения меняющихся операционных расходов.
  • По этому маршруту владелец местного предприятия (зарегистрированного и расположенного в особом регионе), имеет право на возмещение на основании сравнения коммерческого оборота за два параллельных периода за вычетом расходов, сэкономленных, пока предприятие не действовало, с учетом снижения в связи с войной "Железные мечи".

Условия права на возмещение по маршруту коммерческого оборота

  • Владельцы предприятий имеют право на возмещение по маршруту коммерческого оборота, если они соответствуют всем следующим условиям:
    1. Предприятие находится в одном из населенных пунктов особого региона.
    2. В результате ситуации с безопасностью произошло снижение коммерческого оборота предприятия
      • За октябрь 2023 г. - потеря прибыли рассчитывается в соответствии с уменьшением объема оборота между базовыми периодами (октябрь 2022 г. или сентябрь-октябрь 2022 г. для подающих двухмесячные отчеты) по сравнению с оборотом в период, дающий право на компенсацию (октябрь 2023 г. или сентябрь-октябрь 2023 г. для подающих двухмесячные отчеты).
        • Предприятия, отчитывающиеся на основе наличного расчета, основная часть доходов которых поступает от текущих платежей + 30, - объем оборота в ноябре 2022 г. для ежемесячных отчетов, и в ноябре-декабре 2022 г. для подающих двухмесячные отчеты, исходя из отчетов по НДС до 06.10.2023 г.
      • За ноябрь-декабрь 2023 г. - потеря прибыли рассчитывается в соответствии с уменьшением объема оборота между базовыми периодами (ноябрь-декабрь 2022 г.) по сравнению с объемом сделок в период, дающий право на компенсацию (ноябрь-декабрь 2023 г.) для подающих ежемесячные и двухмесячные отчеты.
      • Для предприятий, которые начали свою деятельность в период с 02.09.2022 г. до 31.08.2023 г., снижение коммерческого оборота будет рассчитываться на основе среднемесячного объема оборота, как подробно описано ниже:
        • Для индивидуальных предпринимателей, освобожденных от уплаты НДС ("осек патур") - за октябрь - на основе среднемесячного объема оборота за период деятельности бизнеса до конца сентября 2023 г..
        • Для предприятий с ежемесячной отчетностью - за октябрь - исходя из среднемесячного объема оборота, начиная с месяца после окончания первого периодического отчетного периода по НДС и до конца сентября 2023 г. (за ноябрь-декабрь среднемесячный оборот будет умножен на 2).
        • Для предприятий с двухмесячной отчетностью – средний показатель оборота с месяца после первого отчета по НДС по конец августа 2023 г. умножить на 2.
      • Предприятия, которые начали свою деятельность в период с 01.09.2023 г. по 30.09.2023 г. - на основе объема оборота с момента открытия бизнеса и до 30.09.2023 г., за ноябрь-декабрь объем оборота следует умножить на - 2.
      • Для следующих предприятий снижение объема оборота по сравнению с соответствующим периодом в 2022 г. будет оцениваться на основе объема сделок в 2023 г. в следующих месяцах:
        • Для предприятий, подающих ежемесячные отчеты по НДС снижение объема оборота за ноябрь-декабрь 2023 г. будет рассчитываться путем сравнения совокупного объема оборота, заявленного в отчетах за ноябрь и декабрь 2023 г., с совокупным объемом оборота в отчетах за ноябрь и декабрь 2022 г..
        • Для предприятий с двухмесячной отчетностью снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за сентябрь и октябрь 2023 г., а также за ноябрь и декабрь 2023 г..
        • Для предприятий, отчитывающихся на основе наличного расчета, основная часть доходов которых поступает от текущих платежей + 30, подающих ежемесячные отчеты, индивидуальных предпринимателей, освобожденных от уплаты НДС ("осек патур") и исполнительных подрядчиков снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за ноябрь и декабрь 2023 г. соответственно. В отношении ущерба, причиненного в ноябре-декабре 2023 г., снижение объема оборота будет оцениваться на основе их отчетов за декабрь 2023 г. и январь. 2024 г..
        • Для предприятий, которые отчитываются на основе наличного расчета и основная часть их доходов поступает от текущих платежей + 30 и которые отчитываются по двухмесячной системе, снижение коммерческого оборота будет оцениваться на основе их отчетов за ноябрь и декабрь. 2023 г..
      • Альтернативный объем сделок для женщин предпринимателей, у которых была снижена активность в соответствующий период 2022 г. из-за отсутствия, связанного с беременностью и родами или резервистской службой:
        • Женщина частный предприниматель, которая не работала 7 дней или более в одном из соответствующих месяцев 2022 г. из-за законного отсутствия вследствие прерывания беременности, медицинского состояния, связанного с беременностью, процедур по лечению бесплодия, декретного отпуска, больничного после декретного отпуска или пребывания в центре для женщин, подвергшихся насилию, имеет право просить, чтобы снижение объема ее оборота было рассчитано на основе среднего дохода в 2022 г. без учета месяцев со сниженной активностью, или на основе её среднего дохода за 12 последовательных месяцев, предшествующих первому месяцу со сниженной активностью.
        • Частный предприниматель, который не работал 7 дней или более в одном из соответствующих месяцев 2022 г. из-за резервистской службы, имеет право просить, чтобы снижение объема его оборота рассчитывалось на основе среднего дохода в 2022 г., без учета месяцев, в которых его активность была снижена из-за резервистской.
    3. Предприятие не входит в следующий перечень:
      • Владельцы предприятия не перечислены в разделе "Кто не имеет права?" (выше).
      • Владелец предприятия в сфере сельского хозяйства.
      • Банк, страховая компания, член фондовой биржи, пенсионная касса, трастовый фонд, менеджер фонда, занимающиеся торговлей валютой и ценными бумагами.
      • Компании, занимающиеся продажей прав на недвижимость, составляющих их коммерческий актив.
      • Компании, у которых более 50% выполненных ими за 2022 или 2023 налоговый год работ составляли работы, срок реализации по которым превышает один год.
      • Владелец предприятия, который получил освобождение по статье 33 Закона об НДС (освобождение для импорта и экспорта алмазов) в 2022 или 2023 финансовом году или в оба эти года.
Обратите внимание
Предприятие с несколькими отделениями
Владелец предприятия, имеющего несколько отделений, часть из которых находятся за пределами особого региона, имеет право на возмещение по маршруту коммерческого оборота только за те отделения, которые расположены в особом регионе, и на основании снижения коммерческого оборота только в этих отделениях.

Условия для получения возмещения за месяцы январь-февраль 2024, март-апрель 2024, май-июнь 2024 и июль-август 2024 по маршруту коммерческого оборота

  • Владельцы бизнесов имеют право на возмещение по маршруту коммерческого оборота, если они соответствуют всем следующим условиям:
    1. Бизнес находится в одном из эвакуированных населенных пунктов или в населенных пунктах линии противостояния на севере, включенных в этот список.
    2. В результате ситуации с безопасностью произошло снижение оборота бизнеса в период права на компенсацию по сравнению с аналогичным периодом 2023 года для тех, кто отчитывается ежемесячно и раз в два месяца.

Размер возмещения по маршруту коммерческого оборота

  • Расчет ущерба по этому маршруту производится по формуле, учитывающей разницу коммерческого оборота за два параллельных периода, указанных выше, с умножением результата на сэкономленные расходы (соотношение расходов на зарплату, выплаченную в этот период и не сэкономленную).
  • Подробнее см. в разделе 4.6 Инструкций по реализации.
  • Размер возмещения за октябрь 2023 г. - предприятия, соответствующие условиям, имеют право на полное возмещение снижения коммерческого оборота, до максимума в сумме 2.5 миллиона шекелей.
  • Размер возмещения, начиная с ноября 2023 г. -
    • Предприятия, расположенные в приграничных населенных пунктах и населенных пунктах на северной границе перечисленных здесь, имеют право на полную компенсацию убытков в результате снижения коммерческого оборота, до максимума в сумме 5 миллионов шекелей, за каждый двухмесячный период.
    • Предприятия, расположенные в других населенных пунктах особого региона перечисленных здесь имеют право на возмещение в размере 75% снижения коммерческого оборота в ноябре-декабре 2023 г., до максимального размера.
  • Размер возмещения за январь-декабрь 2024 г. -
    • Предприятия, включенные в этот список, имеют право на возмещение в полном размере снижения оборота, до предела в 5 миллионов шекелей, за каждый двухмесячный период.

Сельскохозяйственный маршрут

Условия права на возмещение по сельскохозяйственному маршруту

  • Фермеры имеют право на возмещение по сельскохозяйственному маршруту, если они соответствуют всем следующим условиям:
    1. У них есть сельскохозяйственные посадки в особом регионе.
    2. Их сельскохозяйственным посадкам был нанесен ущерб.

Размер возмещения по сельскохозяйственному маршруту

  • Размер возмещения за октябрь 2023 г.:
    • Размер возмещения фермерам особого региона рассчитывается по формуле 12 844 ₪ умножить на число работников, которые трудятся в особом регионе, но не более 3 миллионов ₪.
    • Фермеры из населенных пунктов, расположенных в пределах 20 км от границы с сектором Газа, могут выбрать это возмещение или возмещение в полном размере понесенного ущерба, однако в любом случае сумма возмещения по сельскохозяйственному маршруту не превысит 3 миллионов ₪.
  • Размер возмещения за октябрь 2023 г.:
    • Фермеры в населенных пунктах в радиусе до 20 километров от сектора Газа имеют право на компенсацию причиненного ущерба, максимум до 3 миллионов ₪ за ноябрь и от 600,000 ₪ до 1,200,000 ₪ за декабрь, исходя из оборота за 2022 г..
    • Остальные фермеры в особом регионе имеют право на компенсацию только за ноябрь 2023 года на основе произведения 12,844 ₪ на количество работников, занятых в особой зоне, но не более максиму в 3 миллиона ₪.

Заявление на возмещение по "красному маршруту"

  • Владельцы предприятий в приграничных населенных пунктах, отвечающие критериям права по одному или нескольким перечисленным маршрутам (коммерческого оборота, зарплатный и сельскохозяйственный) могут выбрать, получить ли им возмещение по одному из этих маршрутов или по "красному маршруту", в рамках которого они могут получить возмещение всех нанесенных убытков.
  • Владельцы предприятий, расположенных в приграничных населенных пунктах, которые были эвакуированы по решению правительства, могут подать заявление на получение авансовой выплаты до подачи заявления на возмещение по "красному маршруту".
    • Сумма выплаченного аванса будет вычтена из окончательной суммы возмещения, назначенной владельцу предприятия после подачи заявления.
    • Кроме того, владельцы предприятий, расположенных в эвакуированном населенном пункте, которые получили авансовую выплату до подачи заявления и хотят подать заявление по одному из 3 маршрутов (коммерческого оборота, зарплатному и сельскохозяйственному), не смогут больше просить перерасчета по "красному маршруту".
  • Для предприятий, имеющих отделения – если одно из отделений предприятия находится в приграничном населенном пункте, все заявления подаются по "красному маршруту" с указание данных по всем отделениям. Оценка и расчет права будут производится по этому заявлению для каждого отделения в зависимости от права в соответствии с законом и нормативно-правовыми актами.
  • Подробнее см. Компенсации владельцам бизнесов в приграничных населенных пунктах ("ишувей а-сефер") за понесенные убытки из-за войны ("красный маршрут").

Процесс реализации права

  • Для подачи заявления следует зарегистрироваться в системе регистрации клиентов для получения услуг онлайн на сайте Налогового управления.
  • Крайние сроки подачи заявления:
    • Заявление на возмещение за ноябрь-декабрь 2024 года: по маршруту возмещение оборота можно подать до 20.5.25. Срок подачи заявления на возмещение по зарплатному маршруту еще не опубликован.
    • Заявление на возмещение за сентябрь-октябрь 2024 года: по маршруту коммерческого оборота можно подать до 01.04.2025, а по зарплатному маршруту до 29.05.2025.
    • Заявление на возмещение за июль-август 2024 года: по маршруту возмещение коммерческого оборота можно подать до 15.01.2025, по зарплатному маршруту - до 27.02.2025, и по зарплатному маршруту для эвакуированных - до 27.03.2025.
    • Заявление на возмещение за май-июнь 2024 года: заявление по маршруту коммерческого оборота можно было подать до 15.11.2024, а заявление на возмещение по зарплатному маршруту до 26.12.2024.
    • Заявление на возмещение за март-апрель 2024 года: заявление по коммерческого маршруту оборота можно было подать до 31.10.2024, а заявление на возмещение по зарплатному маршруту до 15.11.2024.
    • Заявление за ноябрь-декабрь 2023 года можно было подать до 15.07.2024.
    • Заявление за январь-февраль 2024 года можно было подать до 07.09.2024.
    • Заявление за октябрь 2023 года можно было подать до 19.06.2024.
  • Сумма возмещения будет переведена в период от 7 до 14 рабочих дней с момента подачи заявления с полным пакетом документов (за исключением экстренных случаев, в которых потребуется проверка и подача недостающих документов).
    • Если Налоговое управление потребовало у владельца предприятия предоставить дополнительные данные, период времени до подачи документов не войдет в срок перевода возмещения.
    • Возмещение за вычетом уже выплаченного аванса (если он был выплачен), подоходного налога и обременений (при наличии) будет переведено напрямую на банковский счет, указанный в бланке заявления.
    • К возмещению будут добавлена индексация и проценты со дня подачи заявления на возмещение до дня выплаты.
  • К бланку заявления следует приложить следующие документы в зависимости от выбранного маршрута возмещения:

Необходимые документы для зарплатного маршрута

  • Заявление должно состоять из следующих документов:
    • Заполненный лист начисления зарплаты, содержащий упорядоченный список отсутствовавших работников с указанием мобильного телефона работника и данных по возмещению всем сотрудникам, как указано в онлайн-бланке заявления.
    • Система отправит каждому сотруднику, включенному в список отсутствовавших, смс-сообщение со ссылкой на декларацию работника и кодом доступа для идентификации связи работника и работодателя.
    • Работник должен будет подать декларацию и отправить в систему подтверждение.
    • Работники, которым потребуется восстановить код, могут обратиться в информационный центр Управления по телефону 4954*.
  • Заявление считается заполненным только после того, как все работники задекларируют дни отсутствия.

Необходимые документы для маршрута коммерческого оборота

  • К бланку заявления следует приложить необходимые документы, подтверждающие право на возмещение по этому маршруту. Некоторым категориям предприятий потребуется приложить специфические документы, перечисленные в разделе 4.7.2 Инструкций по реализации.

Необходимые документы для сельскохозяйственного маршрута

  • Все документы, необходимые для проверки соответствия фермера условиям права и получения возмещения.
  • В онлайн-системе заявителя попросят предоставить декларацию о местоположении сельскохозяйственных угодий, об их площади в дунамах и о работниках, занятых на сельскохозяйственных землях.

Необходимые документы для "красного маршрута"

  • Документы, которые следует загрузить в онлайн-систему для "красного маршрута":
    • Общее описание предприятия и ущерба, понесенного им в связи с войной "Железные мечи".
    • Подробный отчет о доходах и расходах (по месяцам) из программы бухгалтерского учета за 2021 и 2022 гг., а также за 2023 г. до даты подачи заявления – заверенный подписью аудитора или налогового консультанта.
    • Финансовые отчеты за 2022 г. с аудиторской проверкой.
    • Балансовая ведомость, учитывающая движение и остаток средств за 2021-2023 гг. (отдельно по каждому году).
    • Лист расчета суммы возмещения.
    • Документы и квитанции, подтверждающие заявление.

Выплата возмещения или аванса

  • Если решение не будет принято в течение 21 дня после подачи заявления, уполномоченный менеджер Налогового управления может по собственному усмотрению выплатить аванс в размере 60% от суммы возмещения.
  • Если решение не будет принято в течение 150 дней после подачи заявления, уполномоченный менеджер может по собственному усмотрению выплатить еще один аванс в размере 10% от суммы возмещения.
  • Возмещение и авансы за вычетом уже выплаченного аванса, подоходного налога и обременений (при наличии) будут переведены напрямую на банковский счет, указанный в бланке заявления.
Совет
По всем вопросам можно обращаться в систему обращений по теме "косвенный ущерб" или по телефону *4954 или 02-5656400 с воскресенья по четверг с 09:00 до 15:00. Кроме того, дополнительную информацию можно получить по электронной почте: .

Возражение и апелляция

Возражение

  • На решение Налогового управления можно подать возражение в течение 60 дней с момента получения решения по заявлению. Возражения принимаются в течение 60 дней.
  • Возражение должно включать информацию, требуемую для пересмотра заявки и подтверждающую его право на возмещение.
  • Решение по возражению будет принято в течение 8 месяцев, а если потребуются дополнительные документы, этот период может быть продлен на 30 дней. Период между предъявлением требования о предоставлении дополнительных документов и их предоставлением не будет включен в период принятия решения.

Апелляция

  • Решение, принятое после рассмотрения возражения, можно обжаловать в апелляционной комиссии в течение 60 дней после получения решения по поводу возражения.
  • В секретариат апелляционной комиссии можно обратиться по телефону 074-7617005 или 074-7617030 или по электронной почте .

Переход между маршрутами компенсаций

  • В маршрутах компенсаций для владельцев бизнеса, пострадавших в результате войны "Железные мечи", есть 3 направления: маршрут компенсаций для всех предприятий в стране (дотация на непрерывность бизнеса), маршрут компенсаций для предприятий в "особой зоне", и маршрут компенсаций для приграничных населенных пунктов ("красный маршрут").
  • Предприятия, соответствующие критериям более чем по одному маршруту, могут выбрать только один маршрут
  • Владелец бизнеса, соответствующий критериям нескольких маршрутам компенсации и подавший заявку на компенсацию по определенному маршруту, может переходить между маршрутами компенсаций, на которые он имеет право, и подавать задним числом заявление по другому маршруту, который заменит первоначально поданную заявление, при условии выполнения одного из следующих условий:
    • Налоговое управление еще не приняло решение по заявлению на получение компенсации, поданной по первоначальному маршруту.
    • Решение по первоначальному заявлению было принято, но просьба о переходе на другой маршрут компенсации подается до истечения срока подачи возражения, то есть до истечения 60 дней с момента принятия решения по заявлению.
Например
  • Бизнес, находящийся в Кфар-Сольд, который пострадал в результате войны "Железные мечи", имеет право как на маршрут компенсаций для "особой зоны", так и на маршрут компенсаций по "красному маршруту".
  • Работодатель подал заявление на компенсацию за октябрь 2023 года по маршруту компенсаций для "особой зоны".
  • 15.11.2023 Налоговое управление утвердило его заявление.
  • 31.12.2023 работодатель решил задним числом перейти на "красный маршрут", так чтобы его заявление по этому маршруту распространялась и на октябрь 2023 года.
  • Поскольку просьба о переходе на "красный маршрут" была подана до истечения 60 дней с момента решения Налогового управления от 15.11.2023, работодатель имеет право задним числом заменить маршрут компенсации на "красный маршрут", чтобы этот маршрут распространялся и на октябрь 2023 года, вместо заявления, поданного за этот месяц по схеме "особой зоны"

Как подать исправленное заявление?

  • Если решение по первоначальному заявлению еще не принято, можно подать запрос на отмену заявления и подать новое заявление по новому желаемому маршруту.
  • Если решение по первоначальному заявлению уже принято, но срок подачи возражения еще не истек, можно подать возражение и в рамках него запросить переход на другой маршрут.
  • При запросе на переход задним числом на "красный маршрут", если срок подачи возражения по первоначальному заявлению еще не истек, необходимо попросить применить заявление по "красному маршруту" также к предыдущим периодам в рамках нового подаваемого заявления.
  • Официальную информацию см. в разъяснениях по вопросам смены маршрута.

Вопросы и ответы о различных видах возмещений

  • Налоговое управление опубликовало вопросы и ответы о различных видах компенсаций в период войны "Железные Мечи". Подробнее здесь.

Полезно знать

  • Если у предприятия есть отделение за пределами особого региона, а также отделение в одном из населенных пунктов юга, включенных во второе добавление к нормативно-правовому акту, но сам населенный пункт не является приграничным:
    • Для отделения на юге – следует подать заявление на проверку права на зарплатный маршрут или маршрут коммерческого оборота.
    • Для другого отделения – можно подать заявление на дотацию на поддержание бизнеса, которая может быть выплачена всем предприятиям в Израиле.
  • Если предприятие расположенно в населенном пункте, не включенном в список населенных пунктов, расположенных в особом регионе, владелец которого подал заявление на дотацию на поддержание бизнеса и у него работают люди, проживающие в населенном пункте, эвакуированном по решению правительства, он может подать дополнительное заявление по Зарплатному маршруту.
    • В этом заявлении можно попросить возмещения зарплаты в размере 520 ₪ за полный рабочий день за каждого работника, эвакуированного из своего дома и отстутствовавшего на работе из-за ситуации с безопасностью, при условии если этому работнику выплачивалась зарплата.
    • Компенсация будет выплачена работодателям за вычетом части дотации по "רכיב השכר", которая была выплачена им в рамках дотации на поддержание бизнеса.
    • Со списком эвакуированных населенных пунктов можно ознакомиться здесь.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции

Расширения и публикации