Выбор вида пенсионного страхования (Право)

Работники вправе выбрать вид пенсионного страхования (пенсионный фонд, страхование с пенсионной составляющей или сберегательная касса), который их интересует

С сентября 2023 года для выбора страхового полиса с пенсионной составляющей действуют предварительные условия

Работодателю запрещено принуждать работников выбирать тот или иной определенный пенсионный инструмент

Право выбора принадлежит работникам, даже если в соглашении или в законе установлено, что они должны выбрать определенный вид пенсионного инструмента

Официальную информацию см. на сайте Министерства финансов

Общие сведения

Работники вправе выбрать вид пенсионного страхования (пенсионный инструмент), который их интересует.

• Работники вправе выбрать продукт, с помощью которого они будут делать пенсионные накопления (пенсионный фонд, страховой полис с пенсионной составляющей или сберегательная касса), а также компанию, которая будет управлять пенсионным счетом. С сентября 2023 года для выбора страхового полиса с пенсионной составляющей действуют предварительные условия. Подробнее см. здесь.
• Работодателю запрещено принуждать работников выбирать определенный пенсионный инструмент.
• Право выбора принадлежит работникам, даже если в соглашении или в законе установлено, что они должны выбрать определенный вид накоплений.

Например

• Работник хочет, чтобы средства пенсионного страхования были перечислены в страховой полис с пенсионной составляющей, несмотря на то что у работодателя принято страховать работников в пенсионном фонде.
• Работодатель обязан уважать выбор работника и перечислить средства в страховую компанию по программе "Битуах менаалим".

Кто имеет право?

• Все работники.

Процесс реализации права

• Право предоставляется автоматически.

Совет

• Вы можете сравнить доходы, полученные различными пенсионными структурами, посредством:
  • "Гемель Нет" - система сравнения сберегательных фондов
  • "Пенсия Нет" - система сравнения пенсионных фондов
  • "Битуах Нет" - система сравнения страховых компаний
• Однако важно не забывать, что показатели могут измениться.

Комиссионные и выбор вариантов по умолчанию

• Если работнику удалось добиться более выгодных условий, чем те, которые предлагает работодатель (например, более низких комиссионных), работодатель обязан перечислять взносы в программу, которую выбрал работник, и на условиях, которых добился работник.
• С 01.11.2016, если работники не сообщили работодателю, какое пенсионное страхование их интересует или какую пенсионную организацию они выбирают для управления накоплениями, работодатель обязан оформить для них пенсионное страхование
  • в одном из пенсионных фондов, выбранных Министерством финансов в качестве "пенсионных фондов по умолчанию" (предоставляющих комиссионные ниже среднего и обязующихся сохранять эти комиссионные в течение 10 лет), или
  • в сберегательной кассе, выбранной работодателем или организацией работников в конкурсной процедуре (тендер).
• Подробнее см.:
  • Выбранные пенсионные фонды (пенсионные фонды по умолчанию)
  • Выбор пенсионного фонда или фонда повышения квалификации по умолчанию работодателем или организацией работников
• Для сравнения размера комиссионных в различных пенсионных организациях см. калькулятор комиссионных на сайте Управления рынка капитала, страхования и сбережений.

Жалоба на страхового агента, нарушающего право работников на выбор

• Если страховой агент от имени работодателя не позволяет работникам свободно выбирать пенсионные накопления, не позволяет им воспользоваться полученной скидкой на комиссионные или ставит перечисление пенсионных взносов в зависимость от условий, ущемляющих их права, можно подать жалобу через колл-центр пенсионной справедливости при Управлении рынка капитала, страхования и сбережений.

Смотрите также

• Пенсия и долгосрочные сбережения в начале работы
• Выбор пенсионного фонда
• Руководство по общему пенсионному страхованию работника
• Занятость и права работников

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

• Бюро пенсионных консультантов
• Некоммерческая организация "Паамоним"
• "Швилей Офек" - эксперты на благо общества
• Организации, представляющие юридическую помощь работникам
• Организации, представляющие работников
• Фонд "Митъяалим"

Правительственные ведомства

Правительственное ведомство	Сферы ответственности	Темы
Управление рынка капитала, страхования и сбережений - Телефон *3002	Управление рынка капитала осуществляет надзор за пенсионными фондами и страхованием с пенсионной составляющей.	Подача жалобы через телефонную линию пенсионной справедливости в Управление рынка капитала, страхования и сбережений Подача жалобы или просьбы в отдел общественных обращений Управления рынка капитала, страхования и сбережений
Национальный телефонный центр Управления по надзору за соблюдением трудового законодательства 1-800-354-354	Регулирование рынка труда и контроль за исполнением трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений, снижение вреда у низкооплачиваемых наемных работников.	Защита имеет решающее значение, в случаях когда работодатель не выполняет своих обязательств по пенсионным отчислениям Порядок подачи жалобы смотрите здесь
Пенсионное управление при Министерстве финансов - Телефон - 02-5016333	Выплаты бюджетной пенсии для государственных служащих вышедших на пенсию	Бюджетная пенсия
Налоговое управление - телефон *4954	Предоставление налоговых льгот наемным работникам и самозанятым на вклады на пенсионное страхование.	Подробнее о налоговых льготах на самостоятельные вклады смотрите здесь.
*8840 - телефонный центр общественных обращений Министерства социального равенства	Сайт Министерства социального равенства	Телефонный центр *8840*8840 для пожилых граждан Министерства социального равенства является центральным адресом по рассмотрению обращений пожилых граждан, предоставлению полной информации о всех правах, услугах и льготах, положенных пожилым людям и оказанию помощи в их реализации.

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

• Судебные решения по вопросам пенсий и долгосрочных сбережений

Законодательство и инструкции

• Законы и инструкции по вопросам пенсий и долгосрочных сбережений

Разъяснения и публикации

• Как выбрать подходящий вам вид пенсионных накоплений? на сайте Министерства финансов.
• В чем различия между разными видами пенсионных накоплений? на сайте Министерства финансов.
• Калькулятор комиссионных - сравнение размера комиссионных в различных пенсионных организациях, на сайте Управления рынка капитала, страхования и сбережений.
• Разъяснения и публикации по вопросам пенсий и долгосрочных сбережений

Благодарности

• Исходная информация была написана при содействии отдела финансового образования и сберегательных касс Управления рынка капитала, страхования и сбережений.