С 01.04.2025 минимальная месячная заработная плата работника, занятого полный рабочий день в сфере охраны и безопасности в частном секторе, составляет 6872,44 шек. в месяц, а минимальная почасовая зарплата - 37,75 шек. в час
С 01.01.2026 минимальная месячная заработная плата за полную ставку для работников охранных компаний в государственных учреждениях составляет 6922,67 шек. для обычного работника и 6930,67 шек. в месяц за полную ставку для работника, являющегося ответственным
Работник, прошедший курс подготовки и работающий на должности, требующей означенной подготовки, имеет право на более высокую минимальную зарплату, как указано ниже
Работник, до фактического начала работы прошедший подготовку в тире или курс повышения квалификации или курс восстановления навыков, будет иметь право на минимальную зарплату в размере 34.32 шек. в час
Выплата зарплаты ниже минимальной или задержка в выплате зарплаты является уголовным правонарушением, и работник имеет право подать против работодателя иск с требованием компенсации. .
Для официальной информации смотрите Расширение прав работников в сфере охраны на сайте Министерства труда

Общие сведения

  • С 01.09.2022 минимальная зарплата работника в сфере охраны на 10% выше общей минимальной зарплаты.
  • С 01.04.2025 повысилась общая минимальная заработная плата до 6247,67 шек. в месяц за полную ставку и 34.32 шек. в час, и вследствие этого повысилась также минимальная заработная плата для работников охраны и безопасности.
  • Минимальная заработная плата для работника с ежемесячной оплатой, занятого полный рабочий день в сфере охраны и безопасности в частном секторе, составляет 6872,44 ₪ в месяц, а минимальная почасовая заработная плата составляет 37,75 шек. в час.
  • Минимальная зарплата работника, прошедшего курс подготовки и занятого на должности, требующей означенную подготовку, более высокая и зависит от типа пройденной подготовки.
  • С 01.01.2026 минимальная месячная заработная плата за полную ставку для работников охранных компаний в государственных учреждениях выше примерно на 700 шек. от общей минимальной заработной платы и составляет 6922,67 шек. для обычного работника и 6930,67 шек. в месяц за полную ставку для работника, являющегося ответственным.

Юридическое разъяснение относительно размера заработной платы работников охранных компаний в государственных учреждениях

  • 10.12.2025 было обновлено постановление о найме работников подрядчиками услуг в сферах охраны и уборки в государственных учреждениях, и были обновлены суммы минимальной заработной платы в этих отраслях. Обновление прямо относится только к работникам сферы уборки, но в свете раздела 9 исходного постановления оно распространяется и на охранников.
  • Министерство труда выпустило на данном этапе письмо, касающееся только работников уборки, но согласно формулировке постановления обновлённая минимальная заработная плата распространяется и на охранников.

Минимальная заработная плата для работника, завершившего обучение и фактически работающего в частном секторе на должности, где требуется такой вид обучения

  • Работник (кроме работников, занятых в сопровождении экскурсий или делегаций), прошедший курс подготовки и работающий на должности, требующей означенной подготовки, имеет право на минимальную зарплату в соответствии с изложенным в таблице:
Вид подготовки Длительность подготовки в днях (по состоянию на 27.03.2022) Размер месячной минимальной зарплаты Размер почасовой минимальной зарплаты Процент зарплаты сверх общей минимальной зарплаты
Курс досмотра 4 дня 6872,44 шек. 37,75 шек. 10% сверх минимальной зарплаты
Базовый курс охраны 6 дней 7184,82 шек. 39,47 шек. 15% сверх минимальной зарплаты
Курс досмотрщиков/охранников на входе на культурных и спортивных мероприятиях 6 дней 7184,82 шек. 39,47 шек. 15% сверх минимальной зарплаты
Продвинутый курс охраников второго разряда 8 дней 8121,97 шек. 44,62 шек. 30% сверх минимальной зарплаты
Продвинутый курс охраников первого разряда 15 дней 8746,74 шек. 48,05 шек. 40% сверх минимальной зарплаты
Курс охранников в Иерусалимской агломерации 20 дней 9996,27 шек. 54,91 шек. 60% сверх минимальной зарплаты
Курс старших охранников второго разряда 24 дней 9996,27 шек. 54,91 шек. 60% сверх минимальной зарплаты
  • Подготовка работника учитывается и при переходе с одной работы на другую. Работодатель обязан платить работнику минимальную зарплату в соответствии с его подготовкой, даже если работник проходил подготовку у другого работодателя.

Кто имеет право?

  • Любой работник в сфере охраны, работающий в охранном предприятии, имеет право на минимальную зарплату в соответствии с описанным выше.
  • Работники, нанятые в качестве охранников работодателями, не являющимися охранными предприятиями, имеют право на минимальную зарплату в соответствии с общим законодательством.

Процесс реализации права

  • Работодатель обязан выплачивать минимальную заработную плату.
  • Если работодатель не выплатил минимальную заработную плату, стоит обратиться к нему и уведомить его о праве.
  • Если работодатель отказывается выплатить минимальную заработную плату, работник может подать жалобу в Министерство труда или подать иск в суд по трудовым спорам или и то, и другое.
Обратите внимание
Работники подрядчиков в сфере уборки, охраны и общественного питания при определенных условиях могут также подать в суд на заказчика услуги (фактическое место работы) за нарушение их прав со стороны подрядной организации. Дополнительную информацию смотрите здесь.

Размер минимальной зарплаты в прошлом

Минимальная зарплата с апреля 2024 года до марта 2025 года

  • В течение этого периода общая минимальная заработная плата составляла 5,880.02 шек. в месяц при полной занятости и 32.30 шек. в час.
  • Соответственно, минимальная заработная плата работника в сфере охраны составляла 6,468.02 шек. в месяц и 35.53 шек. в час.

Минимальная зарплата с апреля 2023 года до марта 2024 года

  • В течение этого периода общая минимальная заработная плата составляла 5,571.75 шек. в месяц при полной занятости и30.61 шек. в час.
  • Соответственно, минимальная заработная плата работника в сфере охраны составляла 6,128.92 шек. в месяц и 33.67 шек. в час.

Минимальная зарплата с сентября 2022 года до марта 2023 года

  • С 01.09.2022 минимальная зарплата работника в сфере охраны на 10% выше общей минимальной зарплаты.
  • До 31.03.2023 общая минимальная зарплата составляла 5300 шек. в месяц за полную ставку и 29,12 шек. в час
  • Соответственно, с зарплаты за сентябрь 2022 года и до зарплаты за март 2023 года минимальная месячная зарплата работника в сфере охраны на полную ставку составляла 5830 шек. в месяц, а минимальная почасовая зарплата - 32,03 шек. в час.

Минимальная зарплата с января 2017 года до сентября 2022 года

  • С зарплаты за январь 2017 года минимальная зарплата работников в сфере охраны составляла 5300 шек.
  • В связи с сокращением рабочей недели, с апреля 2018 года минимальная почасовая зарплата составляла 29,12 шек. (с января 2017 года и до марта 2018 года она составляла 28,5 шек.).
  • Вместе с тем, минимальная зарплата работников в сфере охраны, занятых в сопровождении экскурсий и делегаций, определяется в соответствии с Законом о минимальной зарплате:
    • До 30.11.2017 - минимальная зарплата составляла 26,88 шек. в час и 5.000 шек. за полную ставку.
    • С 01.12.2017 до апреля 2018 года минимальная зарплата составляла 5300 шек. в месяц и 28,49 шек. в час.
    • С апреля 2018 года минимальная зарплата составляла 5300 шек. в месяц и 29,12 шек. в час.

Минимальная зарплата с июля 2016 года по декабрь 2016 года

  • С июля 2016 года по декабрь 2016 года (включительно) минимальная зарплата работника в сфере охраны составляла 25,94 шек. в час (4825 шек. в месяц за полную ставку), как в общественном, так и в частном секторе.
  • Минимальная зарплата ответственного за охрану составляла 26,6 шек. в час (4947,6 шек. в месяц за полную ставку).

Минимальная зарплата с ноября 2014 года до июля 2016 года

  • В соответствии с расширительным указом к коллективному трудовому соглашению в сфере охраны, минимальная зарплата работника в сфере охраны составляла 25,5 шек. в час (4743 шек. в месяц за полную ставку), как в общественном, так и в частном секторе.
  • Ответственный за охрану имел право на минимальную зарплату в размере 26,60 шек. в час (4947,6 шек. в месяц за полную ставку).
  • Работники сферы охраны в общественном секторе имели право на эту минимальную зарплату с зарплаты за сентябрь 2013 года, а работники сферы охраны в частном секторе - с зарплаты за ноябрь 2014 года.
  • Работники сферы охраны в компаниях, предоставлявших услуги по охране экскурсий, имели право на эту минимальную зарплату с зарплаты за март 2015 года. До того они имели право на минимальную зарплату, действовавшую с зарплаты за октябрь 2012 года (смотрите ниже).

Минимальная зарплата до ноября 2014 года

Минимальная зарплата с зарплаты за октябрь 2012 года и до зарплаты за август 2013 года (в общественном секторе) или до октября 2014 года (в частном секторе)
Месячная зарплата - до 43 часов в неделю Почасовая оплата Поденная оплата - 6-дневная рабочая неделя Поденная оплата - 5-дневная рабочая неделя
4407,50 шек. 23,70 шек. 176,30 шек. 206,60 шек.
  • Работники компаний, предоставлявших услуги по охране экскурсий (частный сектор), имели право на означенную зарплату с зарплаты за февраль 2015 года.
  • Остальные работники фирм-подрядчиков в сфере охраны в частном секторе имели право на минимальную зарплату в соответствии с указанным в приведенной выше таблице до зарплаты за октябрь 2014 года.
  • Работники фирм-подрядчиков в сфере охраны в общественном секторе имели право на приведенные выше суммы до зарплаты за август 2013 года.
Минимальная зарплата с зарплаты за июль 2011 года и до зарплаты за сентябрь 2012 года
Месячная зарплата - до 43 часов в неделю Почасовая оплата Поденная оплата - 6-дневная рабочая неделя Поденная оплата - 5-дневная рабочая неделя
4202,5 шек. 22,59 шек. 168,1 шек. 193,72 шек.
Минимальная зарплата с зарплаты за апрель 2011 года и до зарплаты за июнь 2011 года
Месячная зарплата - до 43 часов в неделю Почасовая оплата Поденная оплата - 6-дневная рабочая неделя Поденная оплата - 5-дневная рабочая неделя
3987.56 шек. 21,44 шек. 159,5 шек. 184 шек.
  • Примечание: Суммы рассчитаны приблизительно (возможно отклонение на несколько десятков агорот).
  • Суммы верны на дату вступления права в силу, и возможна разница, проистекающая из роста индекса цен.

Полезно знать

  • Выплата зарплаты ниже минимальной зарплаты или задержка в выплате зарплаты (если речь идет о минимальной зарплате) является уголовным правонарушением.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции