С ноября 2014 года работники охраны и безопасности имеют право на подарки от заказчика услуг на все праздники, в которые он дарит материальные подарки работникам, занятым у него напрямую
Работники охраны и безопасности в государственных учреждениях получили право на данный бонус от подрядчика (охранной компании) еще раньше
В канун Песаха и еврейского Нового Года ("Рош а-Шана") подрядчик-работодатель обязан перевести своим работникам выплату к празднику в качестве подарка вне зависимости от того, какие подарки дарит на эти праздники заказчик услуг своим работникам
Если работодатель пренебрегает своими обязательствами касательно подарка, есть возможность подать жалобу против него и против заказчика услуг в отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства
В случае нарушения обязательства работодателя и заказчика услуг могут обязать выплатить штраф в размере до 41 130 шек.
Общие сведения
Работники охраны и безопасности, трудоустроенные через подрядчика, имеют право на подарки от заказчика услуг или подрядчика-работодателя на все праздники, на которые работники, занятые напрямую у заказчика услуг на данном рабочем месте, получают материальные подарки.
- Если у заказчика услуг есть определенные обычаи, связанные с подарками для работников, например, привязанность подарка к трудовому стажу или к занимаемой должности, эти же нормы должны распространяться на работников охраны и безопасности.
- В частном секторе подарки работникам являются обязанностью заказчика услуг, а в общественном - обязанностью подрядчика-работодателя охранного предприятия.
Кто имеет право?
С какого периода они имеют право на бонус
Работники охраны и безопасности в частном секторе
- Работники охраны и безопасности в частном секторе имеют право на данный бонус с ноября 2014.
Работники охраны и безопасности в общественном секторе
- Работники, занятые в правительственных учреждениях, имеют право на данный бонус с мая 2012.
- Работники, занятые в государственных, но не правительственных учреждениях, имеют это право с сентября 2013.
- Подробнее об этом смотрите в разделе Подарки работникам в сфере охраны и уборки в государственных учреждениях.
Процесс реализации права
- Право предоставляется автоматически. Подрядчик (в общественном секторе) или заказчик услуг (в частном секторе) обязан дарить работникам охраны подарки тогда же, когда заказчик услуг дарит подарки работникам, занятым у него напрямую.
- Если подрядчик или заказчик услуг пренебрегает своими обязательствами касательно подарка, на него можно подать жалобу в отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства.
- В случае подачи жалобы и доказанного нарушения на подрядчика могут наложить денежное взыскание (штраф) в размере до 41 130 шек., если нарушение совершает компания-подрядчик, и до 20 560 шек., если подрядчик не является компанией. На заказчика услуг могут наложить денежное взыскание в размере до 41 130 шек..
Полезно знать
- В канун Песаха и еврейского Нового Года работники охраны и безопасности имеют право получить от подрядчика (не от заказчика услуг) денежную выплату посредством зарплатной ведомости, вне зависимости от того, какие подарки дарит на эти праздники заказчик услуг своим работникам. Подробнее об этом смотрите в разделе Подарок к празднику для работников в сфере охраны и безопасности.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Правительственные ведомства
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Расширительный указ в сфере охраны от 2022 - статья 8
- Коллективное соглашение в сфере охраны и безопасности, подписанное 21.03.2021
- Расширительный указ в сфере охраны от 2014 года - статья 13
- Расширительный указ в сфере охраны от 2014
- Расширительный указ в сфере охраны от 2009 года - статья 21.
- Расширительный указ в сфере охраны от 2014 года - статья 13.
- Закон о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах.
- Особое коллективное соглашение от 04.12.2012 на сайте Министерства экономики.
- Указ о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах от 2013 - статья 8.