Подрядчик, являющийся работодателем уборщиков или охранников в государственных учреждениях, обязан выплачивать им вознаграждение за отличную работу
Лучшие работники выбираются согласно стандартам заказчика услуг
Сумма вознаграждения составляет 1% от общей суммы заработных плат, которые работодатель выплатил в текущем году всем своим уборщикам или охранникам
Дополнительную информацию можно найти в статье 3 Указа о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах от 2013
Согласно Указу о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах от 2013, начиная с сентября 2013, подрядчик, являющийся работодателем уборщиков или охранников в государственных учреждениях, обязан выплачивать им вознаграждение за отличную работу.
- Вознаграждение за отличную работу выплачивается раз в год, в конце года. Лучшие работники выбираются согласно стандартам заказчика услуг.
- Работники уборки или охраны в правительственных учреждениях имеют право на вознаграждение за отличную работу с мая 2012.
- Сумма вознаграждения составляет 1% от общей суммы заработных плат (включая оплату сверхурочных часов, вознаграждения за работу в еженедельный выходной день, вознаграждения за работу в праздничный день и расходы на дорогу), выплаченных работодателем своим уборщикам или охранникам в году, за который выплачивается вознаграждение.
- Согласно Распоряжению номер 7 генерального аудитора, размер вознаграждения не должен превышать сумму двух средних заработных плат работника в году, за который выплачивается вознаграждение.
- Данное вознаграждение не учитывается как заработная плата при расчете выходного пособия или стоимости часа работы, и за него не делаются отчисления (включая таковые в сберегательную кассу, пенсионный фонд и фонд повышения квалификации).
- Вознаграждение за отличную работу должно быть выплачено вместе с зарплатой в начале января и в любом случае не позже начала мая.
Кто имеет право?
- Работники уборки или охраны, трудоустроенные через подрядчика и работающие в государственных учреждениях.
- Работник, трудоустроенный в государственном учреждении через подрядчика - человек, работающий в государственном учреждении через подрядчика, который, в свою очередь, может не контактировать с учреждением напрямую. Следовательно, неважно, идет ли речь о подрядчике-поставщике услуг или о субподрядчике поставщика услуг. Подробнее об этом: постановление Всеизраильского суда по трудовым спорам 36041-10-21, статья 10.
Процесс реализации права
- Право предоставляется автоматически.
Важно знать
- Если подрядчик предоставляет свои услуги нескольким зданиям правительственного (или государственного) учреждения, вознаграждение лучшим работникам выплачивается им согласно стандартам, действующим минимум в половине зданий, где заняты его работники, с тем чтобы поощрить лучших работников всего комплекса. Например, если через некоего работодателя трудоустроены работники четырех зданий, вознаграждение за отличную работу выплачивается работникам уборки или охраны, занятым минимум в двух зданиях.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Правительственные ведомства
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах.
- Особое коллективное соглашение от 04.12.2012 на сайте Министерства экономики.
- Распоряжение генерального аудитора Министерства финансов номер 8.2.1.4, "Стандарты для выплаты вознаграждения лучшим работникам, трудоустроенных через подрядчика в сферах охраны, безопасности и уборки".
- Указа о найме работников поставщиками услуг в сферах охраны и уборки в общественных структурах от 2013 - статья 3.