Супруги рожениц, которые уходят в декретный отпуск, могут иметь право на получение пособия по беременности и родам
Право на получение пособия также распространяется на однополых партнеров
Пособие по беременности и родам для супруга/супруги роженицы предоставляется только в том случае, если декретный отпуск предназначен для ухода за ребенком
См. калькулятор для расчета предполагаемой суммы пособия по беременности и родам и калькулятор для проверки права на получение пособия по беременности и родам на сайте Битуах Леуми
Дополнительную информацию см. на сайте Битуах Леуми
Бланки

Общие сведения

Супруги рожениц (включая однополых партнеров), которые уходят в декретный отпуск, могут иметь право на получение пособия по беременности и родам.

  • Право супругов на получение пособия по беременности и родам возможно в следующих ситуациях:
  • Максимальный период, в течение которого оба супруга будут получать пособие по беременности и родам, не может превышать период отпуска, который полагался бы роженице, если бы она не разделила отпуск с супругом.
  • Размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого супругу, определяется в соответствии с размером его заработной платы.
  • В отличие от пособия по беременности и родам, предоставляемого роженице для того, чтобы она могла использовать декретный отпуск для восстановления после родов, пособие по беременности и родам для супругов роженицы предоставляется только в том случае, если их декретный отпуск предназначен для ухода за ребенком.
Например
Случаи, когда пособие по беременности и родам не будет выплачиваться супругу/супруге, ушедшему/ушедшей в декретный отпуск

Размер пособия по беременности и родам

Кто имеет право?

  • Наемные работники, имеющие право на декретный отпуск от работодателя, или частные предприниматели, прекратившие работу на время декретного отпуска, с зарплаты которых (как наемных работников) или из дохода которых (как частных предпринимателей) уплачивались взносы в Битуах Леуми за 10 из 14 месяцев или за 15 из 22 месяцев, предшествовавших дню ухода в декретный отпуск.
  • Право на получение пособия распространяется на супругов, состоящих в браке или признанных Битуах Леуми как гражданские супруги, включая однополых партнеров, которые зарегистрированы как состоящие в браке или признаны гражданскими супругами в Битуах Леуми.
  • Кроме того, должны выполняться все следующие условия в соответствии с ситуацией:
    • Для работников, заменяющих супругу/супруга в декретном отпуске:
      • Их супруга/супруг ушла/ушел в декретный отпуск как минимум на 6 недель со дня родов.
      • Их супруга/супруг имеет право на пособие по беременности и родам (на 8 или 15 недель).
      • Их супруга/супруг не использовала/не использовал полностью пособие по беременности и родам, на которое она/он имела/имел право (то есть находилась/находился в декретном отпуске менее 15 недель).
      • Супруга/супруг письменно подтвердила/подтвердил, что отказалась/отказался от части причитающегося ей/ему декретного отпуска и вернулась/вернулся на работу в этот период.
      • Декретный отпуск работников, заменяющих супругу/супруга, длится не менее 7 дней подряд (для родов, произошедших до 20.04.2017, их декретный отпуск должен был длиться не менее 21 дня подряд).
    • Для работников, уходящих в декретный отпуск вместе и параллельно с супругой/супругом (актуально для родов с 02.04.2017 и позднее):
      • Их супруга/супруг письменно заявила/заявил об отказе от выплаты пособия по беременности и родам за последнюю неделю, на которую она/он имела/имел право.
      • Декретный отпуск супругов (параллельно) длится 7 дней подряд.
    • Для работников, чья супруга родила более одного ребенка при одних родах (актуально для родов с 01.08.2018 и позднее):
      • Работники находились как минимум 7 дней подряд в дополнительном декретном отпуске, на который они имеют право из-за многоплодных родов.
      • Их супруга имеет право на пособие по беременности и родам за тот же период времени, и оно не было ей выплачено.
    • Для работников, чья супруга не способна ухаживать за ребенком из-за инвалидности или болезни:
      • Ребенок находится под их наблюдением и уходом, так как роженица не может ухаживать за ним.
      • Врач письменно подтвердил, что из-за инвалидности или болезни супруга не способна ухаживать за ребенком.
      • Период, в течение которого они не работают, длится не менее 7 дней.
      • Роженица имеет право на пособие по беременности и родам за тот же период, и оно не было ей выплачено.
      • Декретный отпуск и право на получение пособия по беременности и родам для работников начнется в день, когда они начали ухаживать за ребенком, и будет длиться в течение оставшегося периода родов и отпуска после родов супруги, который не был ею использован.
  • Биологический отец, не живущий с матерью ребенка (включая того, кто живет в партнерстве с другой/другим супругой/супругом), может при определенных условиях подать заявление на получение пособия по беременности и родам. Для выяснения деталей ему следует обратиться в ближайшее отделение Битуах Леуми.
Например
Работница родила близнецов и имеет право на декретный отпуск продолжительностью 29 недель, из которых 18 недель с выплатой пособия по беременности и родам
  • Супруг взял декретный отпуск на неделю, в соответствии с его правом разделить неделю декретного отпуска вместе и параллельно с супругой, и после того, как его супруга письменно согласилась отказаться от пособия по беременности и родам на одну неделю.
  • В результате роженица имеет право на декретный отпуск продолжительностью 29 недель, из которых только 17 оплачиваются пособием по беременности и родам.
  • Супруг имеет право на пособие по беременности и родам за неделю, в течение которой он находился в декретном отпуске.
  • Пособие по беременности и родам за дополнительный двухнедельный декретный отпуск в связи с рождением близнецов
  • Супруг вернулся на работу на месяц, и теперь он хочет воспользоваться своим правом на двухнедельный декретный отпуск, который предоставляется ему в связи с рождением более одного ребенка.
  • В результате декретный отпуск матери (включая период права на пособие по беременности и родам) будет сокращен на две недели, и она будет иметь право на декретный отпуск продолжительностью 27 недель, из которых 15 оплачиваются.
  • Супруг будет иметь право на дополнительное пособие по беременности и родам за эти две недели.
  • Пособие по беременности и родам за декретный отпуск вместо супруги
  • Если супруг хочет уйти в дополнительный декретный отпуск, он может сделать это только вместо роженицы и только после того, как прошло не менее 6 недель с момента родов.
    • В этом случае декретный отпуск роженицы прекращается, и она должна вернуться на работу.
    • Супруг будет использовать оставшуюся часть декретного отпуска и получать пособие по беременности и родам в соответствии с условиями его права, как описано выше.

Процесс реализации права

  • В случаях, когда пособие по беременности и родам выплачивается роженице автоматически, необходимо сразу после родов сообщить в Битуах Леуми о намерении супруга уйти в декретный отпуск.
  • Заявление на получение пособия по беременности и родам можно подать после того, как супруг прекратил работу в связи с декретным отпуском, и не позднее 12 месяцев со дня прекращения работы.
  • Заявление подается на бланке заявления на выплату пособия по беременности и родам отцу, заменяющему супругу/супруга.
  • Наемный работник должен попросить работодателя заполнить необходимые данные в бланке заявления.
  • Частный предприниматель должен указать в бланке заявления дату прекращения работы и отделение Битуах Леуми, в котором он платит страховые взносы.
  • К бланку заявления необходимо приложить справку от работодателя супруги/супруга о том, что она/он вернулась/вернулся на работу.
  • Заявление следует подать в ближайшее к месту жительства отделение Битуах Леуми. Его можно подать по почте, по факсу или положить в специальный ящик для документов, установленный рядом с отделением Битуах Леуми.
  • Пособие по беременности и родам будет переведено на банковский счет супруги/супруга работника или на совместный банковский счет обоих супругов.

Апелляция на решение Битуах Леуми

  • Те, кто не удовлетворен решением Битуах Леуми, может подать апелляцию в суд по трудовым спорам в течение 12 месяцев.
  • При подаче апелляции можно проверить свое право на получение бесплатной юридической помощи от Министерства юстиции.
  • Кроме того, если заявление на получение пособия было отклонено, в некоторых случаях можно подать просьбу в комиссию по претензиям, которая может порекомендовать сотруднику отдела заявлений пересмотреть свое решение.
  • Дополнительную информацию смотрите в разделе Апелляция на решение Битуах Леуми.


Выплата разницы в пособии по беременности и родам

Поездка за границу

  • Поездка супруга за границу, когда ребенок не сопровождает его в поездке, прерывает период декретного отпуска супруга, дающий ему право на пособие по беременности и родам (что касается роженицы - поездка за границу во время декретного отпуска, даже без ребенка, не влияет на ее право на пособие по беременности и родам).
    • При поездке без ребенка право супруга на пособие по беременности и родам будет прекращено как в случае, если он ушел в декретный отпуск параллельно с декретным отпуском роженицы, так и в случае, если он заменяет ее и берет декретный отпуск, когда она досрочно возвращается на работу.
    • Если супруг выехал за границу без ребенка до того, как завершил 7 непрерывных дней декретного отпуска, он лишится права на пособие по беременности и родам также за дни, предшествовавшие его выезду из страны.
  • Супруг, выехавший за границу вместе с ребенком, имеет право продолжать получать пособие по беременности и родам.

Полезно знать

  • Частные предпринимательницы, а также наемные работницы, чьи работодатели имеют специальное соглашение с Битуах Леуми, получают выплату пособия по беременности и родам автоматически, без необходимости подавать заявление в Битуах Леуми. Поэтому, если супругам заранее известно о намерении разделить декретный отпуск, лучше подать заявление на пособие по беременности и родам для отца до родов или сразу после них, чтобы избежать переплаты пособия по беременности и родам и образования долга.
  • Работник, получивший пособие по беременности и родам, может иметь право на продление декретного отпуска и дополнительную выплату в связи с многоплодными родами или госпитализацией ребенка.
  • Из пособия по беременности и родам вычитаются взносы на Национальное страхование, взносы на медицинское страхование и подоходный налог по установленной законом ставке.
  • Битуах Леуми имеет право зачесть причитающееся работнику пособие по беременности и родам в счет долга, который он накопил как частный предприниматель за неуплату страховых взносов.
  • Если в период декретного отпуска заявитель работал, Битуах Леуми имеет право лишить его права на пособие по беременности и родам, полностью или частично.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции