Работодатель домработника/цы, включая иностранных резидентов (иностранных рабочих), обязан зарегистрироваться в Битуах Леуми в качестве работодателя и выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника/цу
Нельзя выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника/цу, не предоставив данных работника/цы
Смотрите вопросы и ответы касательно отчетности и выплат на сайте Битуах Леуми
Официальную информацию см. сайт Битуах Леуми
Бланки

Общие сведения

Тот, кто нанял работника для работы в домашнем хозяйстве, обязан зарегистрироваться в качестве работодателя в отделении Битуах Леуми по месту жительства в течение двух недель с даты найма работника. Работодатели, являющиеся жителями Израиля (не включая домовые комитеты) могут зарегистрироваться удаленно на сайте Битуах Леуми.

  • Работодатель должен регулярно отчитываться о работе работника и платить за него взносы в Битуах Леуми.
  • Оплата работодателя включает также долю работника в страховых взносах, то есть работник должен удерживать долю работника в страховых взносах из его зарплаты.
  • Нельзя выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника, не предоставив данных работника.

Для кого актуально?

  • Работниками домашнего хозяйства считаются те, кто занимается текущей и обычной работой в частном доме работодателя или уборкой в многоквартирном доме, включая:
    • Тех, кто ухаживает или присматривает за детьми или взрослыми, нуждающимися в присмотре (частные учителя не считаются работниками домашнего хозяйства, даже если они обучают ученика у него дома).
    • Водителей и охранников.
    • Уборщиков в молитвенных домах (синагога, мечеть, церковь, храм, дом учения и т.д.) при условии, что в этих домах работает не более 2 работников в месяц, и при условии, что там не ведется коммерческая деятельность (например, не сдаются в аренду залы, офисы или парковки).
  • Речь идет о работах, необходимых для поддержания надлежащего содержания и функционирования частного домашнего хозяйства или многоквартирного дома, и предназначенных для оказания помощи владельцу частного дома или членам его семьи в ведении домашнего хозяйства.
  • Дополнительную информацию см. на на сайте Битуах Леуми.
  • Работодатели этих работников будут считаться работодателями работников домашнего хозяйства, если отношения между ними длятся более 6 дней (даже если работник работал не непрерывно).
  • Те, кто нанимает иностранного гражданина (иностранного работника) для работы в своем домашнем хозяйстве, также обязаны регистрировать его, отчитываться и платить за него.

Размер взносов в Битуах Леуми

Размеры страховых взносов с 2026 года
Категории работников Часть, выплачиваемая работодателем (в процентах от зарплаты работника) Часть, выплачиваемая работником (в процентах от его зарплаты) Общая сумма платежа
Работники до 18 лет 3,6% - 3,6%
Работники от 18 лет до возраста выхода на пенсию 6,05% 1,8% + взнос 1% по страхованию здоровья 8,85%
Работники, получающие пособие по старости 3,6% - 3,6%
Работники, получающие пособие по инвалидности в размере 100% на постоянной основе 4,6% - 4,6 %
Работники, получающие пособие по инвалидности выше 75%, как минимум год 4,6% - 4,6%
Иностранные работники и жители Иудеи и Самарии 3,6% - 3,6%

Этапы процедуры

Обратите внимание
  • Следует зарегистрироваться в качестве работодателя, после чего регулярно отчитываться о часах работы работника и платить за него взносы в Битуах Леуми.
  • Если при наступлении страхового случая, дающего работнику право на пособие, работодатель не зарегистрировался и не платил в срок страховые взносы, Битуах Леуми имеет право потребовать от работодателя возместить денежную стоимость пособий, выплачиваемых работнику в связи со страховым случаем, в дополнение к страховым взносам.

Регистрация в качестве работодателя

  • Тот, кто нанял работника для работы в домашнем хозяйстве, обязан зарегистрироваться в качестве работодателя в отделении Битуах Леуми по месту жительства в течение двух недель с даты найма работника.
  • Зарегистрироваться и открыть дело о найме работника в домашнем хозяйстве можно удаленно на сайте Битуах Леуми.
  • Домовые комитеты, молитвенные дома и работодатели, не имеющие статуса жителя Израиля, могут на данном этапе открыть дело только отправив форму декларации работодателя о найме работника в домашнем хозяйстве в отделение Битуах Леуми по месту жительства.

Регулярная отчетность и оплата взносов

  • Работодатель должен регулярно отчитываться о работе работника и платить за него взносы в Битуах Леуми 4 раза в год в следующие даты:
    • 20 апреля за работу с января по март, предшествовавшие дате платежа
    • 20 июля за работу с апреля по июнь, предшествовавшие дате платежа
    • 20 октября за работу с июля по сентябрь, предшествовавшие дате платежа
    • 20 января за работу с октября по декабрь, предшествовавшие дате платежа
  • Отчетность и оплату можно произвести одним из следующих способов:
  • Домовые комитеты, молитвенные дома и работодатели, не являющиеся жителями Израиля, могут отчитываться и платить за своих работников на платежном сайте только по "идентификационному номеру книжки", который указан в книжке отчетности и оплаты, отправленной им.
  • Работодатель обязан указывать в каждой книжке отчетности и оплаты данные работника: имя, фамилию, год рождения и номер удостоверения личности. Отчет, подаваемый в Битуах Леуми без данных работника, не считается поданным.
  • Также работодатель обязан в каждом отчете указывать следующие данные:
    • Тип работы
    • Количество отработанных часов
    • Количество рабочих дней
    • Зарплату за каждый месяц отчета
    • В какие дни недели осуществляется работа
  • К каждому отчету следует прилагать подпись работодателя на декларации о верности указанных в отчете данных.
  • Если работодатель прекратил найм работника, он должен уведомить об этом отделение Битуах Леуми, в котором ведется его дело.
  • Если работодатель начал нанимать новых работников в домашнее хозяйство, или работники в домашнем хозяйстве прекратили работать у него, он обязан указать в отчете данные каждого работника, который проработал у него какой-либо период времени в течение периода, за который подается отчет. Отчет о каждом работнике следует подавать отдельно. В книжке имеется резервный талон для отчетности о дополнительном работнике за один квартал.
  • Оплата работодателя включает долю работника в страховых взносах, то есть работник должен удерживать долю работника в страховых взносах из зарплаты работника.

Отчетность в связи со сменой работника в домашнем хозяйстве

  • В случае, если происходит смена работника в домашнем хозяйстве, следует сообщить о новом работнике в течение двух недель с даты найма.
  • Если работодатель уже зарегистрирован в системе и на его имя открыто дело домашнего хозяйства, следует уведомить отделение Битуах Леуми по месту жительства о новом работнике одним из следующих способов:
  • После получения уведомления новый работник будет внесен в систему и будет считаться застрахованным в Битуах Леуми.

Задержка в оплате взносов

  • Работодатель, задержавшийся с оплатой взносов за работника, должен будет оплатить взносы в соответствии с фактической зарплатой работника в каждый из месяцев задержки в оплате, но не менее 6885 шек. (по состоянию на 2026 год), с добавлением пени и разницы в индексации. Дополнительную информацию см. в разделе Выплата долга в Битуах Леуми.
  • Фактически можно оплатить задним числом за период до года без начисления пени. В случае неуплаты взносов за период, превышающий один год, следует обратиться в Битуах Леуми с приложением заявления работника и заявления работодателя, в которых они указывают период найма, частоту работы (количество дней в неделю), выплаченную зарплату, а также заявление о родственных связях работника с работодателем (если таковая имеется). В таком случае работодатель обязан заплатить разницу в индексации и пеню за задержку в оплате взносов.

Полезно знать

  • Оплата взносов в срок является условием для права работника на различные пособия от Битуах Леуми.
  • Отсутствие или неправильное указание данных работника в отчетности может нанести ущерб правам работника в Битуах Леуми, даже если за него платились взносы в Битуах Леуми.
  • Битуах Леуми может провести расследование против работодателей, подозреваемых в неуплате взносов за своих работников, и в некоторых случаях предъявить им обвинения. Для дополнительной информации о правах подследственных смотрите статью: Справочник о расследованиях Битуах Леуми.
  • Тот, кто ухаживает или присматривает за детьми у себя дома, и отвечающий критериям индивидуального предпринимателя, обязано открыть дело и подавать отчеты.


Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции