Работодатель домработника/цы, включая иностранных резидентов (иностранных рабочих), обязан зарегистрироваться в Битуах Леуми в качестве работодателя и выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника/цу
Нельзя выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника/цу, не предоставив данных работника/цы
Смотрите вопросы и ответы касательно отчетности и выплат на сайте Битуах Леуми
Официальную информацию см. сайт Битуах Леуми
Бланки

Общие сведения

Тот, кто нанял работника для работы в домашнем хозяйстве, обязан зарегистрироваться в качестве работодателя в отделении Битуах Леуми по месту жительства в течение двух недель с даты найма работника. Работодатели, являющиеся жителями Израиля (не включая домовые комитеты) могут зарегистрироваться удаленно на сайте Битуах Леуми.

  • Работодатель должен регулярно отчитываться о работе работника и платить за него взносы в Битуах Леуми.
  • Оплата работодателя включает также долю работника в страховых взносах, то есть работник должен удерживать долю работника в страховых взносах из его зарплаты.
  • Нельзя выплачивать взносы в Битуах Леуми за работника, не предоставив данных работника.

Для кого актуально?

  • Работниками домашнего хозяйства считаются те, кто занимается текущей и обычной работой в частном доме работодателя или уборкой в многоквартирном доме, включая:
    • Тех, кто ухаживает или присматривает за детьми или взрослыми, нуждающимися в присмотре (частные учителя не считаются работниками домашнего хозяйства, даже если они обучают ученика у него дома).
    • Водителей и охранников.
    • Уборщиков в молитвенных домах (синагога, мечеть, церковь, храм, дом учения и т.д.) при условии, что в этих домах работает не более 2 работников в месяц, и при условии, что там не ведется коммерческая деятельность (например, не сдаются в аренду залы, офисы или парковки).
  • Речь идет о работах, необходимых для поддержания надлежащего содержания и функционирования частного домашнего хозяйства или многоквартирного дома, и предназначенных для оказания помощи владельцу частного дома или членам его семьи в ведении домашнего хозяйства.
  • Дополнительную информацию см. на на сайте Битуах Леуми.
  • Работодатели этих работников будут считаться работодателями работников домашнего хозяйства, если отношения между ними длятся более 6 дней (даже если работник работал не непрерывно).
  • Те, кто нанимает иностранного гражданина (иностранного работника) для работы в своем домашнем хозяйстве, также обязаны регистрировать его, отчитываться и платить за него.

Размер взносов в Битуах Леуми

Размеры страховых взносов с 2025 года
Категории работников Часть, выплачиваемая работодателем (в процентах от зарплаты работника) Часть, выплачиваемая работником (в процентах от его зарплаты) Общая сумма платежа
Работники до 18 лет 3,6% - 3,6%
Работники от 18 лет до возраста выхода на пенсию 6,05% 1,8% + взнос 1% по страхованию здоровья 8,85%
Работники, получающие пособие по старости 3,6% - 3,6%
Работники, получающие пособие по инвалидности в размере 100% на постоянной основе 4,6% - 4,6 %
Работники, получающие пособие по инвалидности выше 75%, как минимум год 4,6% - 4,6%
Иностранные работники и жители Иудеи и Самарии 3,6% - 3,6%
Размеры страховых взносов до 2025 года
Категории работников Часть, оплачиваемая работодателем (в процентах от зарплаты работника) Часть, оплачиваемая работником (в процентах от его зарплаты) Общая сумма платежа
Работники до 18 лет 2% - 2%
Работники от 18 лет до возраста выхода на пенсию 5,25% 1% 6,25%
Работники, достигшие возраста выхода на пенсию, не получающие пособие по старости 5,25% - 5,25%
Работники, получающие пособие по старости 2% - 2%
Иностранные работники и жители Иудеи и Самарии 2% - 2%
Например
Семья нанимает домработницу 35 лет один раз в неделю на 5 часов.
  • Домработница работает от 20 до 25 часов в месяц.
  • Почасовая оплата домработницы составляет 50 шек..
  • В месяц, когда она отработала 25 часов и заработала 1,250 шек., семья должна заплатить страховые взносы в размере 98 шек. (7.85% от 1,250 шек.).
  • 12.5 шек. из этой суммы (1% от зарплаты) будет вычтено из зарплаты домработницы.
Например
Семья нанимает няню 17 лет дважды в неделю на 3 часа каждый раз (6 часов в неделю).
  • Няня работает в среднем 27 часов в месяц.
  • Почасовая оплата няни составляет 34.32 шек..
  • В месяц, когда она отработала 27 часов и заработала 926,64 ₪, семья должна заплатить страховые взносы в размере 34,32 шек. (3.6% от 926,64 шек.).

Этапы процедуры

Обратите внимание
  • Следует зарегистрироваться в качестве работодателя, после чего регулярно отчитываться о часах работы работника и платить за него взносы в Битуах Леуми.
  • Если при наступлении страхового случая, дающего работнику право на пособие, работодатель не зарегистрировался и не платил в срок страховые взносы, Битуах Леуми имеет право потребовать от работодателя возместить денежную стоимость пособий, выплачиваемых работнику в связи со страховым случаем, в дополнение к страховым взносам.

Регистрация в качестве работодателя

  • Тот, кто нанял работника для работы в домашнем хозяйстве, обязан зарегистрироваться в качестве работодателя в отделении Битуах Леуми по месту жительства в течение двух недель с даты найма работника.
  • Зарегистрироваться и открыть дело о найме работника в домашнем хозяйстве можно удаленно на сайте Битуах Леуми.
  • Домовые комитеты, молитвенные дома и работодатели, не имеющие статуса жителя Израиля, могут на данном этапе открыть дело только отправив форму декларации работодателя о найме работника в домашнем хозяйстве в отделение Битуах Леуми по месту жительства.

Регулярная отчетность и оплата взносов

  • Работодатель должен регулярно отчитываться о работе работника и платить за него взносы в Битуах Леуми 4 раза в год в следующие даты:
    • 20 апреля за работу с января по март, предшествовавшие дате платежа
    • 20 июля за работу с апреля по июнь, предшествовавшие дате платежа
    • 20 октября за работу с июля по сентябрь, предшествовавшие дате платежа
    • 20 января за работу с октября по декабрь, предшествовавшие дате платежа
  • Отчетность и оплату можно произвести одним из следующих способов:
  • Домовые комитеты, молитвенные дома и работодатели, не являющиеся жителями Израиля, могут отчитываться и платить за своих работников на платежном сайте только по "идентификационному номеру книжки", который указан в книжке отчетности и оплаты, отправленной им.
  • Работодатель обязан указывать в каждой книжке отчетности и оплаты данные работника: имя, фамилию, год рождения и номер удостоверения личности. Отчет, подаваемый в Битуах Леуми без данных работника, не считается поданным.
  • Также работодатель обязан в каждом отчете указывать следующие данные:
    • Тип работы
    • Количество отработанных часов
    • Количество рабочих дней
    • Зарплату за каждый месяц отчета
    • В какие дни недели осуществляется работа
  • К каждому отчету следует прилагать подпись работодателя на декларации о верности указанных в отчете данных.
  • Если работодатель прекратил найм работника, он должен уведомить об этом отделение Битуах Леуми, в котором ведется его дело.
  • Если работодатель начал нанимать новых работников в домашнее хозяйство, или работники в домашнем хозяйстве прекратили работать у него, он обязан указать в отчете данные каждого работника, который проработал у него какой-либо период времени в течение периода, за который подается отчет. Отчет о каждом работнике следует подавать отдельно. В книжке имеется резервный талон для отчетности о дополнительном работнике за один квартал.
  • Оплата работодателя включает долю работника в страховых взносах, то есть работник должен удерживать долю работника в страховых взносах из зарплаты работника.

Отчетность в связи со сменой работника в домашнем хозяйстве

  • В случае, если происходит смена работника в домашнем хозяйстве, следует сообщить о новом работнике в течение двух недель с даты найма.
  • Если работодатель уже зарегистрирован в системе и на его имя открыто дело домашнего хозяйства, следует уведомить отделение Битуах Леуми по месту жительства о новом работнике одним из следующих способов:
  • После получения уведомления новый работник будет внесен в систему и будет считаться застрахованным в Битуах Леуми.

Задержка в оплате взносов

  • Работодатель, задержавшийся с оплатой взносов за работника, должен будет оплатить взносы в соответствии с фактической зарплатой работника в каждый из месяцев задержки в оплате, но не менее 6268 шек. (по состоянию на 2025 год), с добавлением пени и разницы в индексации. Дополнительную информацию см. в разделе Выплата долга в Битуах Леуми.
  • Фактически можно оплатить задним числом за период до года без начисления пени. В случае неуплаты взносов за период, превышающий один год, следует обратиться в Битуах Леуми с приложением заявления работника и заявления работодателя, в которых они указывают период найма, частоту работы (количество дней в неделю), выплаченную зарплату, а также заявление о родственных связях работника с работодателем (если таковая имеется). В таком случае работодатель обязан заплатить разницу в индексации и пеню за задержку в оплате взносов.

Полезно знать

  • Оплата взносов в срок является условием для права работника на различные пособия от Битуах Леуми.
  • Отсутствие или неправильное указание данных работника в отчетности может нанести ущерб правам работника в Битуах Леуми, даже если за него платились взносы в Битуах Леуми.
  • Битуах Леуми может провести расследование против работодателей, подозреваемых в неуплате взносов за своих работников, и в некоторых случаях предъявить им обвинения. Для дополнительной информации о правах подследственных смотрите статью: Справочник о расследованиях Битуах Леуми.
  • Тот, кто ухаживает или присматривает за детьми у себя дома, и отвечающий критериям индивидуального предпринимателя, обязано открыть дело и подавать отчеты.


Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Законодательство и инструкции