מעסיק של עובד/ת במשק בית, כולל עובד תושב חוץ (עובד זר), חייב להירשם כמעסיק ולשלם דמי ביטוח לאומי עבור העובד/ת
לא ניתן לשלם דמי ביטוח לאומי לעובד/ת ללא מסירת פרטי העובד/ת
ראו שאלות ותשובות בנושא הדיווח והתשלום באתר המוסד לביטוח לאומי

בקצרה

מי שמעסיק עובד במשק בית מחויב להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מהיום שהחל להעסיק את העובד. מעסיקים שהם תושבי ישראל (לא כולל ועדי בתים) יכולים להירשם באופן מקוון באתר המוסד לביטוח לאומי.

  • על המעסיק לדווח באופן שוטף על עבודתו של העובד ולשלם עבורו את דמי הביטוח הלאומי.
  • תשלום המעסיק יכלול גם את חלקו של העובד בדמי הביטוח, כלומר על המעסיק לנכות את חלקו של העובד בדמי הביטוח משכרו.
  • לא ניתן לשלם דמי ביטוח לאומי לעובד ללא מסירת פרטי העובד.

למי זה רלוונטי?

  • עובדים במשק בית הם מי שמועסקים בעבודות שוטפות ורגילות בבית הפרטי של המעסיק או בעבודות ניקיון בבניין משותף, כולל:
    • מי שמטפלים או משגיחים על ילדים או מבוגרים שזקוקים להשגחה (מורים פרטיים לא נחשבים עובדים במשק בית גם אם הם מלמדים את התלמיד בביתו).
    • נהגים ושומרים.
    • עובדי ניקיון בבתי תפילה (בית כנסת, מסגד, כנסייה, ח'ילווה, בית מדרש וכו') בתנאי שבתים אלה לא מעסיקים יותר מ-2 עובדים באותו חודש, ובתנאי שלא מתקיימת שם פעילות עסקית (למשל לא משכירים שם אולם, משרד או חניה).
  • מדובר בעבודות שנחוצות לשמירה על אחזקה תקינה ועל תפקוד של משק הבית הפרטי או הבניין המשותף, והן נועדו לסייע לבעל הבית הפרטי או לבני ביתו בניהול משק הבית.
  • למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.
  • מעסיקים של עובדים אלה ייחשבו כמעסיקי עובד במשק בית אם הקשר ביניהם נמשך יותר מ-6 ימים (גם אם העובד לא עבד בהם ברציפות).
  • מי שמעסיקים תושב חוץ (עובד זר) במשק ביתם גם מחויבים ברישום, דיווח ותשלום עבורו.

שיעור דמי הביטוח הלאומי

  • שיעורי דמי הביטוח מחושבים מהשכר ברוטו (שכולל תשלומים כגון החזר הוצאות נסיעה ודמי הבראה ולפני הניכויים השונים, כגון מס הכנסה, פנסיה וכו').
שיעור דמי הביטוח החל מ-2025
סוגי העובדים החלק שמשלם המעסיק (באחוזים משכר העובד) החלק שמשלם העובד (באחוזים משכרו) סך כל התשלום
עד גיל 18 3.6% - 3.6%
בגיל 18- גיל פרישה 6.05% 1.8% + 1% עבור תשלום דמי ביטוח בריאות 8.85%
מקבלי קצבת אזרח ותיק 3.6% - 3.6%
מקבלי קצבת נכות מעבודה בשיעור 100% לצמיתות 4.6% - 4.6%
מקבלי קצבת נכות כללית בשיעור 75% ומעלה במשך שנה לפחות 4.6% - 4.6%
עובדים זרים ותושבי יהודה ושומרון 3.6% - 3.6%
שיעור דמי הביטוח לפני 2025
סוגי העובדים החלק שמשלם המעסיק (באחוזים משכר העובד) החלק שמשלם העובד (באחוזים משכרו) סך כל התשלום
עד גיל 18 2% - 2%
בגיל 18- גיל פרישה 5.25% 1% 6.25%
מגיל פרישה שלא מקבלים קצבת אזרח ותיק 5.25% - 5.25%
מקבלי קצבת אזרח ותיק 2% - 2%
עובדים זרים ותושבי יהודה ושומרון 2% - 2%
לדוגמה
משפחה מעסיקה עוזרת בית בת 35, פעם בשבוע למשך 5 שעות.
  • עוזרת הבית מועסקת בין 20 ל-25 שעות בחודש.
  • השכר לשעה של עוזרת הבית הוא 50 ₪.
  • בחודש שבו עבדה 25 שעות והשתכרה 1,250 ₪ על המשפחה לשלם דמי ביטוח לאומי בסך 98 ₪ (7.85% מ-1,250 ₪).
  • 12.5 ₪ מהסכום (1% מהשכר) יופחתו משכרה של עוזרת הבית.
לדוגמה
משפחה מעסיקה שמרטפית בת 17 פעמיים בשבוע, למשך 3 שעות כל פעם (6 שעות בשבוע).
  • השמרטפית מועסקת בממוצע 27 שעות בחודש.
  • השכר לשעה של השמרטפית הוא 34.32 ₪.
  • בחודש שבו עבדה 27 שעות והשתכרה 926.64 ₪ על המשפחה לשלם דמי ביטוח לאומי בסך 33.36 ₪ (3.6% מ-926.64 ₪).

שלבי ההליך

שימו לב
  • יש להירשם כמעסיק ולדווח ולשלם באופן שוטף דמי ביטוח לאומי עבור העובד.
  • אם התרחש מקרה שמזכה את העובד בקצבה ובאותה עת המעסיק לא הסדיר את הרישום ולא שילם דמי ביטוח במועד, המוסד לביטוח לאומי רשאי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בעקבות אותו מקרה, בנוסף לדמי הביטוח.

רישום כמעסיק

  • מי שמעסיק עובד במשק בית מחויב להירשם כמעסיק בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו, בתוך שבועיים מהיום שהחל להעסיק את העובד.
  • ניתן להירשם ולפתוח תיק להעסקת עובדים במשק בית באופן מקוון באתר המוסד לביטוח לאומי.
  • ועדי בתים, בתי תפילה ומעסיקים שאינם תושבי ישראל יכולים לפתוח תיק רק באמצעות שליחת טופס הצהרת מעסיק בדבר העסקת עובד במשק בית שלא באופן מקוון, לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריהם.

דיווח ותשלום באופן שוטף

  • על המעסיק לדווח על העובד באופן שוטף ולשלם עבורו את דמי הביטוח 4 פעמים בשנה:
    • ב-20 באפריל עבור חודשי העבודה ינואר - מרס שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 ביולי עבור חודשי העבודה אפריל - יוני שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 באוקטובר עבור חודשי העבודה יולי - ספטמבר שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 בינואר עבור חודשי העבודה אוקטובר - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
  • אפשר לבצע את הדיווח והתשלום באחת מהדרכים:
  • ועדי בתים, בתי תפילה ומעסיקים שאינם תושבי ישראל יכולים לדווח ולשלם עבור עובדיהם באתר התשלומים רק באמצעות "מספר מזהה פנקס" שמופיע בפנקס הדיווח והתשלום שנשלח אליהם.
  • המעסיק חייב לרשום בכל שובר של דיווח ותשלום את פרטי העובד: שם פרטי, שם משפחה, שנת הלידה ומספר תעודת הזהות. דיווח שמועבר לביטוח הלאומי בלי פרטי העובד ייחשב כאילו לא הוגש.
  • בנוסף, המעסיק מחויב לציין בכל דיווח את הפרטים הבאים:
    • סוג העבודה
    • מספר שעות ההעסקה
    • מספר ימי ההעסקה
    • שכר עבור כל אחד מהחודשים המפורטים בדוח
    • באילו ימים בשבוע מתבצעת העבודה
  • לכל דיווח יש לצרף את חתימת המעסיק לצד ההצהרה על נכונות נתוני הדיווח.
  • מעסיקים שהפסיקו להעסיק את העובד צריכים ליידע את סניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל תיקם.
  • מי שהתחילו להעסיק עובד חדש במשק ביתם או סיימו להעסיק עובד במשק בית צריכים לרשום בדוח את פרטיהם של כל העובדים שעבדו בתקופה שהדוח מוגש עבורה. יש לדווח על כל עובד בשובר נפרד. בפנקס יש שובר רזרבי לדיווח עבור עובד נוסף לרבעון אחד.
  • תשלום המעסיק כולל את חלקו של העובד בדמי הביטוח, כלומר על המעסיק לנכות את חלקו של העובד בדמי הביטוח משכר העובד.

דיווח בעקבות החלפת עובד משק בית בעובד חדש

  • במקרה שבו עובד במשק בית מוחלף בעובד חדש, יש לדווח על העובד החדש בתוך שבועיים מתחילת העסקתו.
  • אם המעסיק כבר נרשם בעבר במערכת ונפתח עבורו תיק משק בית, יש לדווח על העובד החדש לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב באמצעות אחד מאלה:
  • עם קבלת העדכון העובד החדש יירשם במערכת וייחשב כמבוטח בביטוח הלאומי.

פיגור בתשלום

  • מעסיק שפיגר בתשלום דמי הביטוח עבור העובד, יחויב בתשלום דמי ביטוח על-פי שכרו של העובד בפועל, אך לא פחות מ-6,268 ₪ (נכון ל-2025), כפי שהיה בכל אחד ממהחודשים שבעדם היה פיגור בתשלום בנוסף לקנסות והפרשי הצמדה. לפרטים ראו תשלום חוב לביטוח לאומי.
  • בפועל ניתן לשלם עד שנה אחת אחורה ללא קנסות. במקרה שלא שולמו דמי ביטוח במשך תקופה העולה על שנה, יש לפנות למוסד לביטוח הלאומי בצירוף תצהיר של העובד ותצהיר של המעסיק, שבהם הם מצהירים על תקופת העסקה, תדירותה (כמה פעמים בשבוע), השכר ששולם וכן הצהרה על קרבה משפחתית (אם קיימת) בין העובד למעסיק. במקרה כזה יחוייב המעסיק גם בהפרשי הצמדה ורבית וקנסות בגין הפיגור בתשלום.

כדאי לדעת

  • תשלום דמי הביטוח במועדם מהווה תנאי לזכאותו של העובד לקצבאות שונות מהמוסד לביטוח לאומי.
  • אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו עבורו דמי הביטוח.
  • המוסד לביטוח לאומי עשוי לחקור מעסיקים שחשודים באי-תשלום דמי ביטוח עבור עובדיהם, ובמקרים מסוימים ייתכן שיוגש כתב אישום. למידע על זכויות הנחקרים ראו זכותון נחקרים בביטוח הלאומי.
  • מי שעובד בטיפול בילדים או בשמרטפות בביתו, ועונה על הגדרת עובד עצמאי חייב לפתוח תיק ולדווח על עצמו.
ראו גם

גורמים מסייעים

מוקדים ממשלתיים

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים