Устав регулирует права и обязанности членов сберегательной кассы или пенсионного фонда
Обязательно предоставить застрахованному копию устава и уведомить его о любых внесенных в него изменениях

Устав - это юридический документ, регулирующий деятельность сберегательной кассы или пенсионного фонда.

  • Устав регулирует права и обязанности членов фонда/кассы.
  • Запрещается предоставлять участникам права или возлагать на них обязанности вне рамок устава.
  • В рамках устава регулируются, среди прочего, следующие вопросы:
    • название сберегательной кассы или пенсионного фонда,
    • цель сберегательной кассы или пенсионного фонда,
    • ограничения на присоединение участников, если таковые имеются,
    • инвестиционная политика сберегательной кассы или пенсионного фонда,
    • размер или максимальная сумма комиссии за управление,
    • виды страхования, которыми будут застрахованы участники сберегательной кассы или пенсионного фонда.
  • Обязательно предоставлять каждому новому участнику, присоединяющемуся к сберегательной кассе или пенсионному фонду, бесплатно копию актуального устава кассы/фонда.
  • Компания, управляющая сберегательной кассой или пенсионным фондом, обязана предоставить участнику всю информацию об изменениях, внесенных в устав.
  • Устав, а также изменения, внесенные в него в последние месяцы, должны быть опубликованы на интернет-сайте кассы/фонда.
  • Руководитель рынка капитала, страхования и сбережений в Министерстве финансов ответственен за утверждение устава и любых вносимых в него изменений.
  • Компании, управляющей кассой или фондом, запрещается вносить какие-либо изменения в устав сберегательной кассы без предварительного письменного разрешения руководителя рынка капитала.

Пенсионное консультирование

  • Устав - это документ, составленный на юридическом языке, в котором иногда трудно разобраться.
  • Можно обратиться за помощью к пенсионному консультанту, который проверяет соответствие пенсионного продукта (включая условия пенсионного страхования продукта и права и обязанности участника) потребностям застрахованного лица.
  • Консультант обязан предоставить застрахованному лицу документ, в котором он обосновывает, почему он рекомендовал застрахованному именно этот продукт.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Правительственное ведомство Сферы ответственности Темы
Управление рынка капитала, страхования и сбережений - Телефон *3002 Управление рынка капитала осуществляет надзор за пенсионными фондами и страхованием с пенсионной составляющей.
Национальный телефонный центр Управления по надзору за соблюдением трудового законодательства 1-800-354-354 Регулирование рынка труда и контроль за исполнением трудового законодательства для реализации прав работников, выявление нарушений, снижение вреда у низкооплачиваемых наемных работников. Защита имеет решающее значение, в случаях когда работодатель не выполняет своих обязательств по пенсионным отчислениям

Порядок подачи жалобы смотрите здесь

Пенсионное управление при Министерстве финансов - Телефон - 02-5016333 Выплаты бюджетной пенсии для государственных служащих вышедших на пенсию Бюджетная пенсия
Налоговое управление - телефон *4954 Предоставление налоговых льгот работникам и работодателям на вклады на пенсионное страхование. Подробнее о налоговых льготах на самостоятельные вклады смотрите здесь.
*8840 - телефонный центр общественных обращений Министерства социального равенства Сайт Министерства социального равенства Телефонный центр *8840 для пожилых граждан Министерства социального равенства является центральным адресом по рассмотрению обращений пожилых граждан, предоставлению полной информации о всех правах, услугах и льготах, положенных пожилым людям и оказанию помощи в их реализации.

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации

Благодарности

  • Исходная информация была написана при содействии отделов финансового образования и сберегательных касс Управления рынка капитала, страхования и сбережений.