الاستمارة 106 تركّز وتلخّص جميع بيانات ومركّبات الرواتب التي تقاضاها العامل من المشغّل خلال السنة الضريبيّة
تشمل الاستمارة، من بين جملة أمور أخرى، تفصيلًا للدفعات، الإيداعات والخصومات الظاهرة في قسيمة الراتب
يتوجّب على المشغّل تزويد العامل بالاستمارة حتى 31.03 من كلّ سنة (عن السنة الضريبيّة السابقة)
تُستخدم الاستمارة 106 لغرض الاسترجاع الضريبيّ، التنسيق الضريبيّ ولتقديم دعاوى لمؤسّسة التأمين الوطنيّ
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادّة 13 من أنظمة ضريبة الدخل (خصم من الراتب ومن أجر العمل)، 1993
باختصار
الاستمارة 106 ("مستند مصادقة بحسب أنظمة ضريبة الدخل- خصم من الراتب")، هي استمارة لسلطة الضرائب، التي تشمل تركيزًا سنويًا لجميع المركّبات والبيانات الواردة في قسيمة الراتب التي حصل عليها العامل من المشغّل خلال السنة الضريبيّة (على سبيل المثال: عدد الأشهر، الدفعات، التحويلات لحساب العامل، الإعفاءات، الخصومات، الإيداعات وما إلى ذلك).
- العامل الذي يشغّل لدى أكثر من مشغّل واحد في نفس السنة الضريبيّة، يحصل على الاستمارة 106 من كلّ مشغّل على حدة.
- تُستخدم الاستمارة 106 لغرض الاسترجاع الضريبيّ، التنسيق الضريبيّ ولتقديم دعاوى مختلفة لمؤسّسة التأمين الوطنيّ.
من هو صاحب الحق؟
- كلّ عامل أجير، يشمل العامل الذي أُقيل أو استقال أو خرج للتقاعد.
عملية تحصيل الحق
- يتوجّب على المشغّل تزويد العامل بالاستمارة، في واحد من الموعدين التاليين، حسب الموعد الأسبق بينهما:
- حتى 31.03 من كلّ سنة، عن السنة الضريبيّة السابقة.
- مع انتهاء علاقات العمل.
من الجدير أن نعرف
- العامل الذي عمل في أكثر من مكان عمل واحد في نفس السنة الضريبيّة، يحصل على الاستمارة 106 من كلّ مشغّل على حدة.
- تُستخدم الاستمارة 106 في إطار طلبات وإجراءات مختلفة:
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
| الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
|---|---|---|---|
| سلطة الضرائب | موقع | إستمارة توجّه | |
| ضريبة الأملاك | موقع | ||
| خدمة الاستشارة للمواطن | موقع | إستمارة توجّه | |
| خط الرد الحكومي المركزي | موقع | البريد الإلكتروني |
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- أنظمة ضريبة الدخل (خصم من الراتب ومن أجر العمل) لعام 1993 - المادّة 13.
- قانون حماية الأجور، 1958 - المادّة 24.