مقدمة:

تشمل سلة التأهيل للمصابين نفسيا خدمات داعمة لدمجهم في سوق العمل الحر
لمعلومات إضافية راجعوا موقع وزارة الصحة


التشغيل الداعم هو عبارة عن خدمة تُقّدم للمتأهلين المعنيين بالاندماج في سوق العمل ويحتاجون للمساعدة بذلك. تشمل الخدمة دعم الشخص المؤهّل بعد توظيفه للمساعدة في استيعابه في العمل وبقائه في الوظيفة لفترة طويلة.

  • في إطار خدمات التشغيل الداعم، يساعد المرشد التشغيلي المتأهّلين على تحديد الإطار ومجال العمل الأكثر ملاءمة لرغباتهم وقدراتهم.
  • تشمل الخدمة العمل على المهارات الناعمة والاجتماعية، البحث عن وظيفة والاندماج في العمل.
  • فيما بعد يرافق المرشد المتأهلين في مراحل التأقلم في مكان العمل، وفي بناء علاقة ثقة مع المشغّل وضمان حقوقهم.
  • الأجر في مكان العمل يكون الحد الأدنى من الأجور وما فوق، أو الحد الأدنى من الأجر الملاءَم- بحسب تحديد مكانة العامل وفق القانون.
  • لقائمة أطر التأهيل في المجالات المختلفة بما في ذلك مجال التشغيل، راجعوا موقع وزارة الصحة ("إطار التأهيل في المناطق" في القسم الأيسر من الصفحة).
  • تُقدّم الخدمة للأشخاص الذين لم تجدهم مؤسسة التأمين الوطني ملائمين أو مستحقين للتأهيل المهني من هذا النوع.

لمن أعد الحق؟

الشروط التالية:

    • إلتزام في المواعيد - قدرة على الوصول في الوقت وتحمّل مسرولية إعلام المسؤول عنه في حالات التأخير او الغياب.
    • مواظبة خلال كل النهار - قدرة على العمل لفترة 3 ساعات او أكثر خلال اليوم وبشكل تدريجي الوصول الى ما لا يقل عن 5 ساعات في اليوم.
    • حمل الصلاحيات - القدرة على فهم 2 تعليمات على الأقل في ذات الوقت. قدرة على حمل الصلاحيات وفهم معنى علاقة العمل مع مشغّل.
    • قدرة على الأداء والتفيذ - قدرة على تنفيذ عمل من مرحلة واحدة، وفيما بعد وبمساعدة الإرشاد والتوجيه، تنفيذ عمل من مرحلتين.
    • مهارات إجتماعية - قدرة على التواصل الشخصي.
    • ترتيب نظام (روتينة) يومي - قدرة على تنظيم الروتين اليومي، مع الحصول على مساعدة وتوجيه.
    • تأقلم في نظام العمل - قدرة على الحضور لإطار العمل 5 مرات في الاسبوع او حسب برنامج شخصي.

عملية تحصيل الحق

  • يجب التوجه إلى لجنة التأهيل اللوائية وطلب الحصول على خدمة التشغيل الداعم.
  • بعد الحصول على المصادقة يتم توجيه المتأهّل لمزّود خدمة التشغيل الداعم في منطقة سكناه.
  • يجب توفير المستندات التالية لمزوّد خدمة التشغيل الداعم:
    • تحويلة من مُعالج في مجال الصحة النفسية
    • إستمارة تحويل - تقييم أدائي- تشغيلي
    • إستمارة تحويل - نقاط للتطرق في ملخص نفسي- إجتماعي.
    • مصادقة طبيّة تتطرق لقيود طبية او نفسية بخصوص أعمال محددة .
  • يقوم مزوّد خدمة التشغيل الداعم بتقييم أولي لدرجة أداء وإحتياجات الشخص ويُحدد برنامج لإعادة التأهيل من أجله.
  • يبحث موظف التنسيب عن أماكن عمل تلائم قدرات صاحب الطلب ورغباته، ويرافقه الى مكان العمل الموعود:
    • موظف التنسيب يقوم باجراء تعارف بين المتقدم للعمل والمشغّل، ويمرر للمشغّل المعلومات اللازمة فقط بعد الموافقة مسبقا وخطيا من قبل المتأهل.
    • موظف التنسيب يقوم بتقوية المهارات اللازمة لندماج المتأهل في مكان العمل.
    • عند الحاجة، يتم تعيين شخص مرافق من مكان العمل.
    • موظف التنسيب يهتم بترتيب جلسات جارية مع الشخص وإرسال التقارير لمدير خدمة التشغيل الداعم.
  • تكون الأشهر الثلاثة الاولى عبارة عن فترة تجريبية. أسبوعين على الأقل قبل إنتهاء الفترة التجريبية يتم الإعلام عن القرار النهائي بخصوص قبول المتأهل للعمل.


شروط العمل

  • يتم توقيع إتفاقية بين المتأهل ومُزود خدمة التشغيل الداعم ومكان العمل، لتنظيم شروط العمل، والمدفوعات والمخصصات التي يحصل عليها المتأهل.
  • يتحوّل يوم العمل بشكل تدريجي الى 5-6 ساعات في اليوم.
  • بحسب تحديد مكانة العامل وفق القانون، يكون الأجر في مكان العمل بمقدار الحد الأدنى من الأجور (5٬300 ش.ج. وما فوق، أو الحد الأدنى من الأجر الملاءَم لا يقل عن ثُلث الحد الأدنى من الأجور .
إنتبهوا
إذا تم تحديد الحد الأدنى من الأجر الملاءَم أو الحد الأدنى من الأجور وما فوق, تسري في هذه الحالة علاقات عمل عادية ويكون المتأهل مستحقاً لجميع الحقوق الممنوحة لكل عامل (ومنها اقتطاعات للتقاعد, الإجازة السنوية, أيام المرض, مستحقّات النقاهة, تعويضات الإقالة وغيرها').

من المهمّ أن تعرف

  • مسموح للمتأهل ترك خدمة التشغيل الداعم اذا رغب بذلك.
  • إذا تقدّم المتأهل ولم يعد بحاجة الى خدمة التشغيل الداعم، يهتم موظف التنسيب بالتعاون مع جهات اخرى، بنقل المتأهل الى عمل في سوق العمل الحرّ.


منظمات مساعدة


جهات حكومية

قوانين وإجراءات