مقدمة:

بإمكان العاملين المؤمنين في تأمين التقاعد الخروج للتقاعد بجيل الـ 60 عامًا والحصول على مخصصات التقاعد الشهرية، على الرغم من أن سن التقاعد عن العمل متأخر أكثر
التقاعد في جيل الـ 60 قد يقلل من قيمة مخصصات التقاعد مقارنةً بمن يتقاعد في سن متأخر
في حالات معينة يحق للمؤمنين بتأمين التقاعدي ضمن التأمين المدرج في الميزانيّة الخروج للتقاعد حتى في جيل مبكّر أكثر
التقاعد هو فرصة لإجراء تخطيط مادي للأمد البعيد، وبالإمكان الإستعانة بدليل للعامل ما قبل الخروج للتقاعد

استمارات

بإمكان العاملين المؤمنين في تأمين التقاعد الخروج للتقاعد بجيل الـ 60 عامًا والحصول على مخصصات التقاعد الشهرية، على الرغم من أن سن التقاعد عن العمل متأخر أكثر.

التقاعد المبكّر ضمن التقاعد المدرج في الميزانيّة

  • يحق للعاملين في إسرائيل المؤمّنين من ضمن التأمين المدرج في الميزانيّة الخروج لتقاعد مبكّر، والبدء في تلقي الراتب التقاعدي (المنقوص، بالخضوع لحقوق التقاعد التي قاموا بتجميعها، وتعليمات صندوق التقاعد حول كل ما يتعلق بالحصول على الراتب التقاعدي المبكّر).
  • سن التقاعد المبكّر في إسرائيل هي 60 عاما للرجال والنساء على حد سواء.
  • على الرغم من ذلك، يُمكن التحديد بالاتفاق بين العامل والمشغّل أن يكون سن التقاعد المبكر أدنى مما ينص عليه القانون، شريطة أن يتحمل المشغّل جميع التكاليف التي تنبع من هذا الأمر.
  • يحقّ للنساء اللواتي ولدن حتى شهر نيسان من العام 1955 التقاعد مبكراً قبل سن 60 عاما بحسب الجدول التالي:
شهر الولادة سن الاستحقاق (بالسنوات)
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1951 58
كانون الثاني-يناير حتى آب-أوغسطس 1952 58 و 4 أشهر
أيلول-سبتمبر 1952 حتى نيسان-أبريل 1953 58 و 8 أشهر
أيار -مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1953 59
كانون الثاني-يناير حتى آب-أوغسطس 1954 59 و 4 أشهر
أيلول-سبتمبر 1954 حتى نيسان-أبريل 1955 59 و 8 أشهر

عملية تحصيل الحق



منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات