مقتطعات للتأمين التقاعدي ولصندوق الإستكمال خلال فترة " حماية الحمل" (حقوق)

من كل الحق - כל-זכות (www.kolzchut.org.il)

مقدمة:

يحق للعاملة التي تمكث في إجازة " حماية الحمل" مقتطعات ل الراتب التقاعدي والتي يواصل دفعها المشغّل.
إذا إعتاد المشغّل ان يودع للعاملة مبالغ ل صندوق الاستكمال او لصندوف إدخار اخر، عليه ان يستمر في إيداع المبالغ في فترة حماية الحمل.
يحق للعاملة الحصول هذه المقتطعات فقط إذا ما قام المشغل بتسديد دفعات لصندوق الادخار والتقاعد، وإذا كانت تعمل لدى هذا المشغل 6 أشهر على الأقل قبل بداية الحمل، وقامت بتسديد حصتها لصندوق الادخار والتقاعد.
لمعلومات إضافية، راجعوا البند 7 أ من قانون عمل النساء

على مشغّل الذي لديه عاملة موجودة في فترة حماية الحمل، أن يواصل مشغّلها دفع مخصصاتها لصناديق الادخار المختلفة (التقاعد، الاستكمال والتوفير التقاعدي).

من هو صاحب الحق؟

يحق للعاملة الحصول على مخصصات عن فترة " مضاعفات الحمل"، اذا تواجدت 3 الشروط التالية:

عملية تحصيل الحق

  • العاملة التي يحق لها الحصول على مخصصات " حماية الحمل"، تودِعُ لدى المشغل شهريا المبالغ المستحقة عليها لصندوق التوفير والتقاعد.
  • خلال 7 أيام من اليوم الذي أودعت العاملة حصتها لدى المشغل، يجب على المشغل تحويل حصته من مدفوعات صندوق التوفير والتقاعد، وكذلك حصة العاملة الذي أودعت لديه، إلى صندوق التوفير والتقاعد.

أحقية لمخصصات إعاقة من صندوق التقاعد (تقاعد الإعاقة) خلال حماية الحمل

  • جزء من صناديق التقاعد في إسرائيل تمنح امكانية الحصول على مخصصات إعاقة من صندوق التقاعد (تقاعد الإعاقة) للمرأة في حماية الحمل إذا تضررت قدرتها على العمل بسبب وضعها لفترة أكبر من 90 يوم على الأقل (أو لفترة أقل اذا سمح الصندوق بذلك).
    • إذا استحقت العاملة مخصصات تقاعد الإعاقة، لا يجب عليها ولا على المشغّل ارسال مقتطاع لصندوق التقاعد (جزء المشغّل وجزء العامل) خلال هذه الفترة، وهذا لأن صندوق التقاعد هو الذي يسدد هذه المبالغ للتوفير التقاعدي للعاملة خلال الفترة التي تحصل فيها على مخصصات الإعاقة من صندوق التقاعد.
نصيحة
قد تكون (ليس أكيداً) قيمة المخصصات من صندوق التقاعد أكبر من قيمة مخصصات حماية الحمل التي قد تحصل عليها العاملة من مؤسسة التأمين الوطني. (لمعلومات حول طرق حساب قيمة المخصصات من صندوق التقاعد راجعوا حساب قيمة مخصصات الإعاقة من صندوق التقاعد). لهذا، يوصى بالفحص مسبقا أما صندوق التقاعد حول قيمة المخصصات التي قد تحصل عليها العاملة من الصندوق، وهل ستكون أرفع من مخصصات حماية الحمل التي تحصل عليها العاملة من مؤسسة التأمين الوطني.
تحذير
يجب الفحص مسبقاً إذا كان صندوق التقاعد يدفع مخصصات في حالة حماية الحمل وما هي الشروط لذلك
أحقية مخصصات حماية الحمل تتعلق بكون العاملة غير قادرة على العمل ل30 يوماً على الأقل. بالمقابل، أحقية مخصصات إعاقة من صندوق التقاعد (تقاعد الإعاقة) تمنح فقط اذا استمر العجز عن العمل لأكثر من 90 يوماً (او أقل اذا حدد ميثاق الصندوق ذلك).
لا تمنح كل صناديق التقاعد امكانية الحصول على مخصصات إعاقة في حالة حماية الحمل ولهذا بوصى بفحص ذلك مسبقاً أمام صندوق التقاعد الخاص بالعاملة.

من المهمّ أن تعرف

  • يجب على العاملة التي تتواجد في إجازة " حماية الحمل" أن تودع شهريا لدى مشغلها أموالا عن حصتها في مدفوعات صندوق التوفيروالتقاعد كشرط لدفع حصة المشغل لصندوق التوفير والتقاعد. ولكن تأخير في تحويل المبالغ من قبل العاملة لا يعفي المشغّل عن واجبه في تحويل حصته وحصتها في الموعد لصندوق الإدخار، صندوق الإستكما ل والتأمين التقاعدي

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات