مقدمة:

العائلات الحاضنة يحق للأطفال ذوي المحدوديات الذين يستوفون شروط استحقاق مخصصات طفل مع إعاقة الحصول على الامتيازات التي تُعطى للحاصلين على مخصصات طفل مع إعاقة (مع أنّ الطفل لا يستحق الحصول على مخصصات بسبب الحضانة)
يحق للعامل الذي هو أيضا والد حاضن لطفل مع محدودية، وفقًا للشروط، التغيب المدفوع عن العمل لغرض الرعاية الشخصية للطفل
لتفاصيل إضافية، راجعوا البند 46(ز) من قانون العائلات الحاضنة


العائلة الحاضنة لطفلٍ ذي محدودية الذي لا يتقاضى مخصصات طفل مع إعاقة بسبب الحضانة ، تستحق الحصول على جميع الامتيازات المعطاة للحاصلين على مخصصات طفل مع إعاقة.

الامتيازات التي تُمنح للعائلة الحاضنة لطفل مع إحتياجات خاصة

بالإضافة إلى ذلك، يحق للعائلة الحاضنة التي ترعى طفلًا الذي يتنفس بمساعدة جهاز تنفس (حسب تعريفه)، الحصول على دفعة شهرية خاصة. لتفاصيل إضافية، راجعوا إضافة لمخصصات الطفل المعاق للطفل الذي يتنفس بمساعدة جهاز تنفس.

من هو صاحب الحق؟

  • العائلات الحاضنة الطفل الذي يستوفي شروط استحقاق مخصصات طفل مع إعاقة، ولكنه لا يحصل على المخصصات بسبب الحضانة.

عملية تحصيل الحق

  • إذا طُلب مستند مصادقة على حصول الطفل على مخصصات طفل مع إعاقة بهدف تحصيل امتياز ما، يجب التوجّه إلى مؤسسة التأمين الوطني وطلب مصادقة خطية للعائلات الحاضنة (التي تنص على استحقاق الطفل لمخصصات طفل مع إعاقة، ولكنه لا يحصل عليها بسبب الحضانة).
  • إذا تعذّر إصدار مستند المصادقة هذا بسبب خطأ أو نقص في السجلات في مؤسسة التأمين الوطني، يجب التوجّه إلى مفتّش العائلات الحاضنة في وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية.

من المهمّ أن تعرف

يحق للعامل الذي هو أيضا والد حاضن لطفل مع محدودية (بحسب تعريفه)، وفقًا للشروط، التغيب المدفوع عن العمل لغرض الرعاية الشخصية للطفل. لتفاصيل إضافية، راجعوا أيام مرضية بغرض مساعدة شخص مع محدوديّة.


جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات