توضّح هذه الصفحة حقوق العمال وواجبات المشغّلين فيما يتعلق بالتأمين الوطني للعمال الفلسطينيين
تسري هذه المعلومات بالنسبة للفلسطينيين الذين يعملون في إسرائيل أو في ما يعرّف بيهودا والسامرة وأيضًا للعمال الفلسطينيين المقيمين في إسرائيل في إطار لم الشمل
لمزيد من المعلومات راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

باختصار

  • المشغّلون الذين يوظفون عمالًا فلسطينيين ملزمون بتسجيلهم والإبلاغ عن تشغيلهم للتأمين الوطني ودفع رسوم التأمين الوطني عنهم.
  • يكون العاملون والعاملات مؤمنين لدى التأمين الوطني للحالات التالية:
    • الإصابة في العمل
    • إفلاس المشغّل (أو تصفية الشركة)
    • تأمين الأمومة (مدفوعات للعاملة التي هي أم لأطفال).

ما الذي يغطيه التأمين؟

  • العمال الفلسطينيون مؤهلون للحصول على تغطية أقل من العمال الإسرائيليين. فتأمينهم لدى التأمين الوطني لا يشمل جميع فروع التأمين (مثل الرعاية التمريضية والبطالة)، بل الفروع التي سيتم تفصيلها هنا فقط.

التأمين في حالة الإصابة في العمل

  • جميع العمال الفلسطينيين مؤمن عليهم في التأمين الوطني لحالات الإصابة في العمل، بشروط مماثلة لتلك الخاصة بالعمال الإسرائيليين. يشمل التأمين استحقاق العلاجات الطبية وإعادة التأهيل المهني والمزيد.
  • لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع راجعوا حوادث العمل ومصابو العمل.
  • إذا لم يتم الاعتراف بالإصابة كحادث عمل، سيكون العامل مستحقًا للعلاجات بفضل بوليصة التأمين الخاصة التي يجب على المشغّل شراؤها له كما هو مفصل هنا.

التأمين في حالة الإفلاس أو تصفية صاحب العمل

تأمين الأمومة - مدفوعات للعاملة التي هي أم لأطفال

  • كل عاملة فلسطينية أنجبت تستحق منحة ولادة تُدفع مباشرة إلى حسابها المصرفي.
  • قد تحصل العاملة أيضًا على مستحقات الولادة بنفس الشروط مثل العاملات الإسرائيليات.
  • المرأة الفلسطينية المتزوجة من مقيم إسرائيلي، وتقيم في إسرائيل في إطار لم الشمل وأنجبت طفلًا في إسرائيل، تستحق بالإضافة إلى ذلك المدفوعات التالية:

مبلغ رسوم التأمين (صحيح لعام 2025)

للعاملين في القطاع المنزلي أو الرعاية التمريضية

في جميع المهن الأخرى

  • سيقوم المشغّل بخصم حصة العمال من الدفع من رواتبهم وسينقل كلا من حصته وحصتهم إلى التأمين الوطني وفقًا للنسب المئوية الموجودة في الجداول:
العمال الفلسطينيون العاملون في إسرائيل
دفعة المشغّل بالنسبة المئوية من راتب العامل دفعة العامل بالنسبة المئوية من راتبه مجموع النسب المئوية للدفع
من جزء الراتب حتى 7٬522 شيكل جديد 0.75% 0.1% 0.85%
من جزء الراتب الذي بين 7٬522 شيكل جديد و 50٬695 شيكل جديد 2.65% 0.87% 3.52%
  • على الراتب الذي يزيد عن 50٬695 شيكل جديد يجب تقديم طلب لتنسيق رسوم التأمين.
العمال الفلسطينيون العاملون في يهودا والسامرة
دفعة المشغّل بالنسبة المئوية من راتب العامل دفعة العامل بالنسبة المئوية من راتبه مجموع النسب المئوية للدفع
عن جزء الراتب حتى 7٬522 شيكل جديد 0.71% 0.07% 0.78%
عن جزء الراتب الذي بين 7٬522 شيكل جديد و 50٬695 شيكل جديد 2.49% 0.61% 3.1%
  • عن الراتب الذي يزيد عن 50٬695 شيكل جديد يجب تقديم طلب لتنسيق رسوم التأمين.

تسجيل العامل والتبليغ بتشغيله ودفع رسوم التأمين الوطني عنه

العاملون في القطاع المنزلي أو الرعاية التمريضية

العاملون في أنواع المهن الأخرى

الإبلاغ الأولي

  • المشغّل الجديد الذي لم يفتح بعد ملف خصومات في التأمين الوطني:
    • ملزم بفتح ملف خصومات في مكاتب ضريبة الدخل في غضون أسبوعين من يوم بدء التشغيل والإشارة إلى أنه يشغل مقيمًا أجنبيًا فلسطينيًا.
    • ستتلقى مؤسسة التأمين الوطني تلقائيًا المعلومات حول فتح الملف ورقمه من ضريبة الدخل، وستفتح للمشغّل الجديد ملفًا أيضًا في التأمين الوطني.
    • سيتلقى المشغّل بالبريد:
      • إشعارًا بفتح ملف، مع الإشارة إلى عدد العمال الذين أبلغ عنهم ومعدلات رسوم التأمين الوطني التي يتعين عليه دفعها.
      • استبيانًا لاستكمال التفاصيل، يجب عليه ملؤه وإعادته إلى مؤسسة التأمين الوطني.
  • المشغّل الذي لديه ملف خصومات في التأمين الوطني وبدأ لأول مرة في تشغيل عامل أو عمال فلسطينيين:
    • ملزم بإبلاغ فرع مؤسسة التأمين الوطني الذي يدير فيه ملف خصومات الأعمال كتابيًا عن بدء تشغيل العامل أو العمال.
    • عندما تتلقى مؤسسة التأمين الوطني المعلومات حول تشغيل عمال فلسطينيين، سيتم إرسال ما يلي إلى المشغّل بالبريد:
      • إشعار بفتح "عقد إبلاغ" لتشغيل عمال فلسطينيين
      • دفتر مع نماذج تقرير عن تشغيل العمال وفقًا لنوع العمال الذين بدأ بتشغيلهم.

الإبلاغ والدفع المستمران

التأخر في دفع رسوم التأمين

  • المشغلون الذين لم يدفعوا رسوم التأمين عن العمال في الموعد سيُلزمون بدفع غرامة وفروق ربط حسب القانون.
  • إذا تعرض العامل لحادث يخوله الحصول على مخصصات من التأمين الوطني عندما لم يدفع المشغل رسوم التأمين في الموعد، يحق لمؤسسة التأمين الوطني أن تطالب المشغل بمبلغ المخصصات المدفوعة للعامل، بالإضافة إلى رسوم التأمين.
  • لمزيد من المعلومات انظر دفع دين للتأمين الوطني.

الإبلاغ عن إنهاء تشغيل العمال الفلسطينيين

  • يجب على المشغّل إبلاغ مؤسسة التأمين الوطني في حالة إنهاء تشغيل العمال الفلسطينيين أو التوقف عنه.
    • بالنسبة للأشهر التي كان فيها توقف مؤقت عن العمل، سيكتب المشغّل في نموذج تقرير رمز التبليغ 5 = عدم التشغيل.
  • المشغل الذي أنهى تشغيل العمال الفلسطينيين بشكل دائم سيسجل في نموذج التقرير رمز تبليغ 9 = توقيف التشغيل، أو يقوم بالتبليغ خطيًا عن وقف التشغيل لفرع التامين الوطني الذي يدار فيه ملف الخصومات للمصلحة.

من الجدير أن نعرف

  • عدم دفع تأمين وطني يؤدي الى ربط الدين بالفائدة وفرض غرامات وقد يضطر المشغل دفع مبلغ للتأمين الوطني عن المخصصات التي دفعها التأمين للعامل.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

المراكز الحكومية

الإسمموقعالبريد الإلكترونيالهاتف
التأمين الوطني موقع
*6050
خدمة الاستشارة للمواطن موقعإستمارة توجّه
118

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات