• עברית

قائمة المتاحية

تصريح المتاحية
  • الصفحة الرئيسية
  • أدلة إرشاد وحقوق
  • مدونة
  • من نحن
  • مساعدة
  • دخول
  • עברית
مساعدة

تصنيف:الإستقالة

זהו דף קטגוריה. כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "الإستقالة", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.

صفحات تصنيف «الإستقالة»

الصفحات 8 التالية مصنّفة بهذا التصنيف، من إجمالي 8.

ا

  • الحق في تعويضات الإقالة لعامل استقال عقب نقل مكان سكناه بسبب زواجه، يسري على من استقال عقب نقل مكان سكناه بسبب زواج المساكنة كذلك

ب

  • بلاغ مسبق بالاستقالة

ت

  • تعويضات الإقالة لشبيبة استقالوا من عملهم

د

  • دليل حول موضوع الإستقالة من العمل

ل

  • لا يمكن للعامل أن يفرض على المشغل فترة بلاغ مسبق أطول مما يحدده القانون

م

  • مشغِّل الذي يرفض طلب العامل بالعودة إلى العمل بعد استقالته، عليه أن يبرر رفضه وأن يسمح للعامل بإقناعه

ي

  • يتم عدّ أيام البلاغ المسبق حسب أيام ميلادية وليس أيام عمل ويشمل أيضاً نهاية الأسبوع
  • يحق لعاملة استقالت بسبب التحرش الجنسي في مكان العمل الحصول على تعويضات الإقالة
مجلوبة من «https://www.kolzchut.org.il/ar/تصنيف:الإستقالة»
تم حتلنته للمرة الاخيرة في ־31 أكتوبر 2019, 11:00 إضغطوا هنا لمراجعة تاريخ الصفحة.
من نحن؟
  • حول كل الحق - כל-זכות
  • اسئلة واجوبة
  • إمكانية الوصول
  • سياسات الموقع
  • أعطونا آراءكم!
  • للتبرع
  • دخول
المضامين الأساسية
  • التشغيل وحقوق العاملين
  • أشخاص مع إعاقة
  • المعيشة تحت خط الفقر (الفقراء)
  • الصحة والأمراض
  • الشيخوخة والتقادم في السن
  • النساء
  • التربية والتعليم / الطلاب الأكاديميون
  • القائمة الرئيسية
حقوق النشر
  • قُدِّم المضمون وفقا لـ -Creative Commons BY-NC-SA 2.5 IL.
  • التصميم الأصلي: موشيه ليبرمان
    التصميم الجديد: أوريت كاليڤ
    جميع الحقوق محفوظة لكل الحق
اتصلوا بنا
  • مدونة
  • إتصل بنا
  • إنضموا إلينا على الفيسبوك
التسجيل لنشرة معلومات كل الحق

الموقع يتوجه للنساء والرجال على حد سواء. تم استعمال صيغة المذكّر فقط بهدف التسهيل.
المعلومات الواردة في موقع (كل الحق) "كول زخوت" هي عامة وغير ملزمة. الحقوق الملزمة تحدّد حسب القانون، الأنظمة وقرارات الحكم الصادرة عن المحاكم. استخدام المعلومات الواردة في الموقع لا يشكّل بديلا عن الحصول على الإستشارة أو الخدمة القانونية المهنية والأخرى وبالتالي فإن الاعتماد على ما ورد فيه هو على مسؤولية المستخدِم فقط. يجب مراجعة شروط الاستخدام.

אתר "כל זכות" מופעל ע"י כל זכות בע"מ (חל"צ)

המידע באתר הוא מידע כללי ואינו מידע מחייב. הזכויות המחייבות נקבעות על-פי חוק, תקנות ופסיקות בתי המשפט. השימוש במידע המופיע באתר אינו תחליף לקבלת ייעוץ או טיפול משפטי, מקצועי או אחר והסתמכות על האמור בו היא באחריות המשתמש בלבד - יש לעיין בתנאי השימוש.
المساعدة التي تقدمها وزارة العدل والمنظومة الرقمية الوطنية لا تحمّل هذه الجهات أي مسؤولية حيال نشاط الموقع ومضامينه.

بمساعدة وزارة العدل والمنظومة الرقمية الوطنية